茨城県 水戸市, 株式会社キャリアプラス

【水戸】法人営業(官公庁向け)※業界未経験者可/福利厚生充実<土日祝休/フルフレックス>

企業概要

自治体向けERPパッケージを中心とするシステム開発

業種

IT・通信・インターネット

職種

営業 - 法人営業

応募資格

  • 必須要件

・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

・何らかの営業経験が2年以上ある方(法人、個人向けは不問です)

【入社後の教育体制】

「IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます」

・まずは座学から:ITの基礎や自治体特有のルールを学びます。

・OJT(同行):最初の半年〜1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験していただきます。

・未経験出身者が活躍中:営業職は異業種(メーカー、金融、人材業界など)からの転職者が多く活躍している職種です。サポート体制は万全です。

仕事内容

自社システムの顧客提案・導入支援をおこなっていただきます。主なお客様は茨城県内の自治体様です。

【お任せしたいお仕事】

地方自治体(役所)が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。

入社時にIT知識は一切不要。「ITを使って、もっと便利な街づくりを手伝いたい」という意欲を重視します。

  • 扱うサービス(自社開発プロダクト)

自治体業務の要(かなめ)となる、自社開発の基幹システムが中心です。

・住民情報・税・福祉システム:住民票の発行や税金の計算など、市民生活に直結するシステム。

・内部情報システム:職員の勤怠・給与・予算管理など、役所の経営を支えるシステム。

・規模感:大きな自治体では、1プロジェクトで数十億円規模のダイナミックな案件に携われます。

【業務の流れ】

1.情報収集・関係構築

法改正の情報や、現行システムの入れ替え時期を把握。まずは職員の方に顔を覚えてもらうことからスタートします。

2.戦略立案・提案(チーム)

上司やSE、インフラエンジニアとチームを組みます。「この自治体には何が必要か」を議論し、プレゼン(コンペ)に挑みます。

3.導入支援・契約協議

受注後は、SEが設計(要件定義)を行う横で、予算やスケジュールの管理・契約の調整を行います。

4.稼働後の運用サポート

システムが動き出してからも、5年、10年とお付き合いが続きます。「使い心地はいかがですか?」と定期的にフォローし、次の課題解決に繋げます。

【勤務時間】

8:30~17:20(休憩時間:12:00~13:00)

※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし、標準労働時間:1日あたり7時間50分)

全社平均残業時間:17時間/月

雇用形態

正社員

地域

県央

勤務地

茨城県水戸市

※転勤:当面なし(現時点で転勤は予定されていません)

年収

400万円 ~ 600万円

給与待遇

  • 想定年収:400万円~550万円(*月20時間の想定残業代を含む)

  • 月給:230,000円~280,000円+各種手当(残業・住宅・扶養など)

  • 賞与:あり(年2回)(昨年実績5.2ヶ月分)

  • 昇給:あり

  • 各種手当

通勤手当上限12万円まで

扶養手当:配偶者10,000円/月 扶養家族1名6,000円/月

住宅手当:東京都内・横浜・川崎30,000円/月 それ以外15,000円/月

持家手当:10,000円/月(*住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給)

  • 各種制度

社保完(労災・雇用・健保・厚生年金)

退職金制度あり

財形貯蓄制度

自己啓発奨励金制度

研修制度

  • その他

保養施設(草津等)

社内クラブ活動(約20種類)

育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度(*育休からの復職率は約20年100%を維持)

カフェテリアプラン(毎年1万円の補助)

奨学金返還支援制度(日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還/通算200万円まで)

有給休暇を『1時間単位』で取得可能

休日休暇

【年間休日:122日以上】

・完全週休2日制(土日祝)

・有給休暇20日(※初年度付与日数は4月~9月入社:20日、10月~3月入社:10日)

・年末年始休暇(6日間)

・リフレッシュ休暇(3日間)

慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等) 子の看護休暇/介護休暇 など

年収例

  • 中途入社社員の年収例

470万円(28歳)

565万円(34歳)

750万円(42歳)

860万円(44歳)

*上記年収は、総支給額(月給+賞与+残業代を含めた各種手当の合計)を記載しています。

こだわり

第二新卒 / 県外転勤なし / 未経験歓迎 / UIターン積極採用



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