■ この求人のポイント

業界未経験歓迎 完全反響スタイル☆ 急成長企業で輝きませんか? 月収50万円も可能です

【入社後1年で店長も可】全国に22店舗を展開中
【未経験歓迎】トップバイヤーも8割が未経験スタート
【環境】残業月平均15h/連休(5日)可能/高い育休取得率
【当社で磨けるチカラ】巻き込み力とは
店舗・事業の成長を支える「チームで目標達成する力」
【チャンス】新部署の立ち上げに関われる可能性も

拡大期のベンチャー企業で"成長"も"収入"も納得の未来を掴むチャンス

私たちが一緒に働きたいのは成長意欲のある「熱い想い」のある方です。

2014年の会社設立以来、私たちは成長率200%を維持し今期196億円の実績を遂げました。
店舗拡大やFC店の展開、自社オークションの開催、ECモールへの出店、株式上場を見据えるなど、成長真っ只中の当社。

会社と共に成長し、当社のこれからを一緒に創っていける仲間を募集します

■ 仕事内容

具体的には

◆お客様からご依頼いただいた商品を査定
┗お品物を写真撮影し、本部に確認
◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉
◆成約後の商品情報入力
◆商品を倉庫へ発送

⇒お客様との関係構築を重視します。

◎来店×成約数が昨年比2倍以上
Web広告等のメディア戦略に力を入れており
高い成約率に寄与しています。

入社後の流れ

東京本社にて1カ月の基礎研修を実施。
(地方配属の場合、期間中の社宅は弊社負担)
ブランド品の知識や業務フローなど
しっかりレクチャーします。

査定はもちろん接客ノウハウ研修も行い
全力でフォロー
お客様第一をモットーに
目指すは"お客様との信頼関係を築く"こと。
楽しみながら経験を積みましょう

未経験でも安心して新しい一歩が踏み出せる理由は?

◎経験のある先輩がそばにいるから
お客様には、先輩社員と2人1組で対応。
接客中でもわからないことは
すぐに聞ける環境のため
未経験でも業務を覚えやすくどんどん成長できます。
◎収入UPの可能性が高いから
お持ちいただけるお品物も高額品が多く
インセンティブにも直結しやすいため
高収入が見込めます。

将来のキャリアパス

\バイヤーを起点に広がるキャリアは多彩/
20~30代の未経験が中心に各店舗・本社合わせ
65名がバイヤーとして在籍。
もちろん、キャリアのカタチも
十人十色です

例えば...
入社1年以内に、店長として
キャリアUPしているメンバーもいれば
社内公募を利用して、新たな可能性に挑戦するメンバーも

■ 対象となる方

◎職種・業界未経験OK成長意欲×人柄重視

【応募条件】
◆35歳まで※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆PC基本操作(Excel/Word/メール作成/ネット検索等)ができる方
⇒条件を満たす方、全員とお会いします

◇中古車・不動産営業や保険営業等の経験
◇外資系アパレル等の店長経験
◇銀行や証券会社等での経験
◇ブランド品や高級時計、宝飾品を扱った経験
\異業界出身の先輩も活躍中/
◎中古車販売で月平均100万円稼いでたAさん
⇒インセン等で年収800~1000万円を実現

◎前職(営業)で昇格ができないと悩んでいたBさん
⇒早期に店長へキャリアUP今年6月には27名が昇格しています

★業界では珍しい働きやすさも魅力

20代の若手を中心に
上司や先輩社員との距離がとても近い当社。
風通しが良く何でも話せる環境は
離職者が少ない理由の1つです。

さらに
★完全週休2日制
★産休・育休実績あり
★残業平均1日1.5H程度
★実績に合わせて10~30万円のインセン有
などモチベーションとメリハリを両立できる環境です

■ この仕事に向いている人

◎自分の成長を楽しめる方
お客様との対話・交渉スキル等の成長はもちろん、毎月個人の成績を評価・支給される「インセンティブ」は成長を感じやすいところ。拡大中のベンチャーで成長を実感したい方に最適です

■ この仕事に向いていない人

▲変化を楽しめない方
ベンチャー企業かつ拡大期にある同社では、常に疑問を持って仕事に取り組むことが重要で、ご自身の成長にとっても必要不可欠。様々な変化を楽しめないと活躍が難しいでしょう。

■ 勤務時間

11:00~20:00(実働8時間)
※商業施設内店舗は2交代制の元施設営業時間に準じます。
\働きやすさも業界トップクラス/
ムダな残業はなく、定時退社できる日もあります。
「先輩が残ってるから帰りにくい...」
そんな風土はありません。
20時閉店なので20時~20時半には遅くても退社してます。

■ 勤務地

北海道,東京,神奈川,埼玉,千葉,静岡,愛知,京都,大阪,兵庫,広島,福岡にあるBRAND REVALUEの店舗

◆恵比寿店
東京都渋谷区東 F

◆銀座店
東京都中央区銀座5-8-3-1F・2F

◆渋谷店
東京都渋谷区神南 F

◆新宿店
東京都新宿区新宿 F

◆池袋店
東京都豊島区東池袋1-40-2
近代グループBLD 8号館 2F

◆上野店
東京都台東区上野6-16-7 D・B -1F

◆町田店
東京都町田市原町田6-2-6 B1階

◆横浜店
神奈川県横浜市西区南幸2-16-11二幸ビルB1

◆川崎店
神奈川県川崎市川崎区砂子2-1-1銀柳街店舗 2F

◆心斎橋店
大阪府大阪市中央区南船場4-4-8-8F

◆名古屋店
愛知県名古屋市内中区 栄3-7-5-1F

◆静岡モディ店
静岡県静岡市葵区御幸町6-10 静岡モディ 2F D-1区画

◆なんばウォーク店
大阪府大阪府大阪市中央区難波2
なんばウォーク1-7

◆梅田店
大阪府大阪市北区茶屋町2-16
e-square chayamachi 1F(イースクエア茶屋町)

◆京都店
京都府京都市下京区四条通小橋西入真町90 よしや四条ビル5F

◆福岡店
福岡県福岡市中央区大名2-1-9 シンクロ福岡大名ビル2F

◆札幌店
北海道札幌市中央区南二条西3-11 札幌狸小路3 MCビル2F

◆天王寺あべの店
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 F

◆イオンモール幕張新都心店
千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心店エキマエモール2F

◆町田モディ店
東京都町田市原町田6-2-6 B1F

◆大宮マルイ店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 6F

◆広島パルコ店
広島県広島市中区本通10-1 広島パルコ本館5F

【2024年OPEN予定】
◆新宿2号店/東京都新宿区
2024年8月OPEN予定

◆神戸三宮店/兵庫県神戸市
2024年7月OPEN予定

マイナビ転職の勤務地区分では...

北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県

■ 交通アクセス

\どの店舗も駅チカ/
「恵比寿駅」より徒歩6分
「銀座駅」より徒歩6分
「渋谷駅」より徒歩4分
「新宿駅」より徒歩3分
「池袋駅」より徒歩3分
「上野駅」より徒歩1分
「横浜駅」より徒歩5分
「川崎駅」より徒歩4分
「心斎橋駅」より徒歩1分
「栄駅」より徒歩4分
「静岡駅」より徒歩10分
「大阪難波駅」より徒歩5分
「大阪梅田駅」より徒歩1分
「京都河原町駅」より徒歩1分
「天神駅」より徒歩9分
「大通駅」より徒歩3分
「天王寺駅」より徒歩3分
「幕張豊砂駅」より徒歩6分
「町田駅」より徒歩1分
「大宮駅」より徒歩2分
「八丁堀駅」より徒歩4分

■ 給与

ノルマもなし

【未経験者】月給25万円~+インセンティブ
※月給には固定残業代30時間分(45,200円~)を含みます。超過分は別途支給します。

【経験者】月給30万円~50万円+インセンティブ
※月給には固定残業代30時間分(54,300円~)を含みます。
超過分は別途支給します。

※別途インセンティブ支給
⇒実績に合わせて10~30万円を獲得しているメンバーも多数活躍しています

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。
※試用期間3か月あり(待遇変更なし)

\「やっぱり個人主義でゴリゴリな環境?」/
いいえ、当社はお客様第一に
お客様の満足度を高められるチームワークを重視

目先の利益ではなくて
買取価格も、意志も『お客様の納得感』を優先。
それが多くのお客様からリピートいただけたり
信頼をいただける理由の1つです

無理な交渉を進める「ゴリ押し力」でなく
お客様と誠実に向き合える「トークスキル」を
一緒に磨きましょう

初年度年収

400万円~800万円

モデル年収例

年収450万円/25歳/一般職
年収620万円/28歳/店長職 経験1年
年収900万円/33歳/SV職 経験3年

■ 昇給・賞与

◆昇給/年1回以上

■ 諸手当

◆通勤交通費(上限3.5万円/月)
◆役職手当

■ 休日・休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆冬季休暇(最大3日)
◆夏季休暇(最大3日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児・介護休業

■ 福利厚生

◆社会保険完備
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆社員割引
◆社員紹介制度(最大7万円支給)
◆奨学金代理返済制度
◆髭・パーマOK

■ 会社・仕事の魅力

新しいリユースカルチャーを創造し、SDGsな社会に貢献

「BRAND REVALUE」とは
「BRAND REVALUE」は
BtoBの自社オークションを開催したパイオニア。
当社を利用するお客様からの商品の質や事業への信頼も厚く
品質相応の販売金額で商品を扱えるため
仕入れ時の買取金額は業界でもトップクラス。

「買取金額が良いから新しくいい商品が集まる」
▲
▼
「高品質で最新の出品があるからオークションを利用する」
という好循環ができていることが最大の強みです。
急拡大するベンチャー企業
設立8期目の当社が
SDGsの浸透などで拡大するマーケットにおいて
短期間に、200億円規模の事業への成長を
視野に入れた今があるのは
変化を恐れず誰も挑戦しないことに
挑み続ける姿勢があるからです。

平均年齢29歳。事業部長も30代前半で
議題にあがってから実行に移すまでの
スピードが早いのが特長。
他では味わえないスピード感で
会社と自身の成長を実感して下さい。

■ マイナビ転職編集部より

同社は、メンズブランド古着の買取・販売店「BRING」と、ブランド・時計・貴金属・宝石の買取専門店「BRAND REVALUE」の2業態を運営するリユースビジネス企業。事業スタート以来、右肩上がりの成長を続け、今期は196億円を売り上げる等、業績は好調だ。現在「BRING」が、メンズアパレル業界での知名度を高めつつある中、会社全体の売上の柱である「BRAND REVALUE」の事業展開を加速予定。5年で全国100店舗の計画を進める勢いだ。

■ 経験

職種・業種未経験OK