〒- 静岡県 湖西市 入出, ユニクラフトナグラ株式会社

ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月3日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

自動車・同附属品製造業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

事業所名

ユニクラフトナグラ カブシキガイシャ

ユニクラフトナグラ 株式会社

所在地

静岡県湖西市入出350-1

従業員数

企業全体

313人

就業場所

291人

うち女性

59人

うちパート

12人

設立年

昭和32年

資本金

6,750万円

事業内容

精密自動車部品・精密家電部品・精密計測機・ロボットシステム・

メカトロニクス製品の設計、製造、販売

会社の特長

私たちは好きな事を楽しく極めるをモットーに、ゆとりと遊び心で

独創性と柔軟性を極めると共に品質への頑固なこだわりを持って「

世界に愛される名品創り」に取り組んでいます。

法人番号

ホームページ

https://unicraft-

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

総合職(製造関連、営業、総務、経理、

情報システム)

job tagについて

求人数

2人

仕事の内容

製造関連 :マシンオペレーター、生産管理、品質管理

営業 :自動車・家電等の機能集積部品の営業

総務 :労務、人事、建物管理

経理 :財務、会計処理 等

情報システム:社内業務システムの開発・運用・保守

変更範囲:技術職

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許

(AT限定可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

転勤の可能性

なし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

静岡県湖西市入出350-1

他各工場(特記事項欄参照)

最寄り駅

天竜浜名湖線 知波田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

245,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

233,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

233,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

5.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

6.00%

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

19時20分〜4時05分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

21時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

機械故障、受納期変更、組合協議の認めた時 年間6回を限度とし

1ヶ月80時間まで、1年720時間まで時間外労働できる

休憩時間

66分

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

休日等

休日

土曜日,日曜日

週休二日制

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査,その他

書類提出先

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

静岡県湖西市入出350-1

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理部 総務課 班長

担当者(カタカナ)

ヤブモト マミ

担当者

籔本 真実

電話番号

FAX

Eメール

-

補足事項・特記事項

補足事項

【試用期間】3ヶ月 条件同じ

【変形労働制】生産現場(製造)により3班2交替制 有

【選考方法】性格検査実施あり

【受付方法】郵送、電話、FAX、Eメール、HP

【手当】 家族手当:1人につき月額3000円、最大4名まで

【その他の休日】夏季・年末年始・GW

求人条件にかかる特記事項

工場所在地 湖西市入出

本社工場、第2工場、第3工場、第4・第5工場

浜松市浜名区三ヶ日町

第6工場、第7工場

(配属先は適性等により4月頃決定)

※生産ラインにより、3班2交替勤務あり

マイカー通勤可:無料駐車場あり

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

4人

令和6年度

3人

令和7年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

4人

令和6年度

1人

令和7年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

0人

令和6年度

2人

令和7年度

1人

新卒者等離職者数

令和5年度

2人

令和6年度

1人

令和7年度

1人

平均継続勤務年数

13.9年

従業員の平均年齢(参考値)

38.6歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、現場実習、外部研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

国家資格取得者報奨金制度、外部講習支援制度、※業務に資すると

して会社が認めた資格について取得費用の全額を補填

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

定期面談

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

品質管理検定(QC検定)推進 *社内勉強会有

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

21.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

4人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒



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