建設業界のDX化を進める中核ポジションとして、自社開発システムを含む幅広いIT戦略をリードしていただきます。業務委託からの内製化フェーズのため、自らの裁量で環境を構築できる自由度の高い環境です。 · 社内情報システム全体の運用・改善・保守 · 社内セキュリティ対策の企画・推進 · ヘルプデスク業務の内製化と体制構築 · 社内基幹システム「SKYLAND」の運用・改善 · ネットワーク、PC、ソフトウェアなど社内インフラの管理 · 各部署のニーズヒアリングとシステム化の企画・推進 · 情報システムチームの立ち上げ・マネジメント(人材育成・組織設計) · 社 ...

fundnote株式会社では、「投資を通じて日本を豊かに」をミッションに掲げ、14年ぶりに新規参入を果たした独立系・直販投信会社です。本ポジションは代表取締役社長直下の「デジタル戦략部」において全社のIT戦略情報セキュリティ内部統制業務DXを総合的に統括する責任者です。 · ...

fundnote株式会社の社内IT基盤の整備、情報セキュリティ、内部統制、監査対応、業務DX を総合的にリードするポジションです。 本ポジションはプロダクト開発を統括するCTOではなく、社内IT・セキュリティ・ガバナンスの ...

国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。ミッション · グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種シストム導入や業務のDX推進まで幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 · ...

同社はZ会グループの事業会社であり、教育業界トップクラスの指導ノウハウや学習塾運営ノウハウを有しています。情報システム部門では、主に2つの役割を担っています。攻めの「システム企画」∟社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案、環境構築、運用∟情報セキュリティ強化施策の立案、実施∟ノーコード、ローコード、RPA等を活用またはアプリ開発による社内DX推進∟データ分析による学びと指導のDX推進など守りの「システムメンテナンス」∟システム運用、保守∟社内ネットワークの構築、運用、保守∟IT資産管理、運用、保守∟各アプリケーションのライセンス管理など今回は、システ ...

+同社はZ会グループの事業会社であり、教育業界トップクラスの指導ノウハウや学習塾運営ノウハウを有しています。+ · +今回は、システム企画(IT戦略・企画)を担ってくださる方を募集します+基幹システム開発・リプレイスプロジェクトにおけるマネジメント業務の経験をお持ちの方 · ...

決済業務システムに関する企画・開発・運用を横断的に統括し、IT戦略の実行とプロジェクト推進、組織マネジメントを担っていただきます。 · 主な業務は以下のとおりです。IT戦略の立案と実行 · プロジェクトマネジメント · チームマネジメント · ...

情報システム部門のセキュリティ担当者募集。主な職務内容は、社内からのセキュリティ関連お問い合わせへの対応、フィッシングメール等の脅威に対する社内教育及び注意喚起の実施などです。 · ...

今後も成長し続ける業界であるため、未知へのチャレンジの機会が多数ある。 · システムの課題システム企画/開発/運用のプロセスにおける課題が多数ある。このため、これまでの経験を生かして実感できる改善ができ、 · かつ新たな事柄へチャレンジできる機会が多数ある。 · ...

This position involves leading a team of analysts while acting as finance business partner to senior leadership. · Leads FP&A cycle: budgeting forecasting variance analysis executive reporting. · Drives process improvements digital transformation using tools like Power BI. · ...

We are seeking an experienced Global Accounting Director to lead our group consolidated accounting processes on a global scale.This role offers competitive pay up to ¥30M. · ...

We are looking for an experienced creator/developer Co-Creation Program Lead who will drive initiatives across multiple product lines, · Continuously evolve AFEELA’s new mobility experience offered through software innovation. · Create unique value through co-creation with extern ...

To support the launch of AFEELA in the Japanese market Sony Honda Mobility is advancing a Direct-to-Consumer D2C business model — a new approach that emphasizes building direct relationships with customers. · Lead initiatives to enhance purchasing experience for customers · Plan ...

We are supporting ExCom (CxO level) to develop company strategy, · and leading to execute AXA Japan's strategy AXA Japan2026.You can work closely with AXA Japan executives · and AXA Group (Paris), and lead company wide transformation. · ...

We are seeking an experienced and dynamic business leader to head our Sales & Service operations in Japan. This role carries full P&L responsibility and requires strategic planning, business development, and team leadership to drive sustainable growth in the valves business. · ...

This is an exciting opportunity to lead our Japanese entity as General Manager. · Drive strategic growth and operational excellence. · Foster a values-driven culture across the organization. · ...

We are seeking a leader to drive the development and expansion of a new product within a fast-growing company focused on decarbonization solutions. · This role will involve leveraging partnerships and internal expertise to create and scale a GX platform that accelerates corporate ...

We will conduct strategic planning and execution targeting the North American and Japanese markets. · We are looking for talent who can lead customer strategy and experience design and execution across Japan · and the US to realize advanced CRM · and CX that responds to our cus ...

This is a central team responsible for formulating and driving global IT strategies. · We are deeply committed to fostering a respectful, fair, and welcoming workplace for all individuals, perspectives, and lifestyles.We believe in fostering a non-discriminatory, inclusive work e ...

We are deeply committed to fostering a respectful, fair, and welcoming workplace for all individuals, perspectives, and lifestyles. We believe in fostering a non-discriminatory, inclusive work environment where everyone feels a sense of belonging, in full compliance with legal st ...

A leading global consumer brand with a strong presence in Japan is seeking an HR Director for its Tokyo office.The successful candidate will act as a trusted advisor to leadership on HR matters and oversee talent acquisition and performance management. · ...