株式会社エルユーエス 求人概要

株式会社エルユーエス:フィールドセールス(デジタルコンサル)/正社員

安心して大きく成長できる環境にチャレンジしませんか安定基盤で挑戦できる堅実型スタートアップの営業職募集ですデジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開中

職種

フィールドセールス(デジタルコンサル)

所在地

〒 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル7F

給与

月給30万7802円~35万5181円

※経験・能力考慮の上決定します

※月給には、役割給5万5000円~9万7500円、業務手当3万1702円~3万6581円を含む

※固定残業代について

業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分3万1702円~3万6581円を支給し、超過分は別途支給

求人詳細

安心して大きく成長できる環境にチャレンジしませんか安定基盤で挑戦できる堅実型スタートアップの営業職募集ですデジタルサービスとコンサルティングの二軸を融合させたビジネスを展開中

あれもこれもやりたいと欲張りなベンチャー志向をお持ちの方を求めますデジタルサービス開発もコンサルティングも事業創造も商品企画も様々な分野に携われます

職種

フィールドセールス(デジタルコンサル)

仕事内容・PR

【エルユーエスってこんな会社です】

株式会社エルユーエスは、「堅実型スタートアップ」として安定した経営基盤のもと、新たな挑戦を続ける企業です。

2005年に創業以来、医療・介護業界を中心に人材サービスや採用支援サービスを展開。

創業20年を超えた今、安定志向のスモールビジネスから、新たな挑戦やイノベーションを行うスタートアップ型のビジネスモデルへと転換を遂げています。

【当社の特徴】

・無借金経営、外部資金調達ゼロの財務健全性

・2026年より年間休日・休暇数132日

・全社員平均年収643万円、中央値年収598万円(2024年度実績)

・役職エントリー制度あり(過去最短1ヶ月での役職登用実績あり)

・海外楽学制度あり(入社1年以上の社員対象)

【業務内容】

インサイドセールスから始まり、フィールドセールスへキャリアアップしていただき、顧客課題をシステム開発・提供とコンサルティング両面から解決していただくお仕事です。

• 具体的には…

@r4510という当社開発ATS(採用支援システム)を利用したコンサルティングサービス「me-ma採活伴走プラン」を展開しています。

取り扱い求人数1万件以上、累計応募数10万件以上の直接採用をご支援しております。

【求める人物像】

・学び続け、成長を止めない人

・不確実な状況でも、前向きに挑戦できる人

・リスクを見極めた上で、最善の選択ができる人

・他者の成長に貢献し、チームで成果を出せる人

・行動力と改善力を持ち、最後までやり抜ける人

・顧客の声に耳を傾け、解決策のヒントを見つけ形にすることができる人

・戦略的に物事を捉え、より良い実現に向けたアクションに結びつけられる人

【当社が実施したご利用顧客アンケート】

当社をもともと知っていた顧客割合は約20%でしたが、

その状態からご利用開始した後のご利用満足度は、90%以上のお客様より満足以上の評価をいただいております。

また、「me-ma採活伴走プラン」の本契約継続率は90%以上という実績を出しております。

・「もう一人の人事担当者」

コンサルティングを通じお客様からいただいたお言葉をキャッチフレーズとして活動している会社です。

【キャリアパス】

入社後は「アントレプレナー(経営的責任者)育成プログラム」に基づき、3段階の成長フェーズ(Fit Grows Fighter)を段階的に経験します。

入社後は営業として独り立ちを目指す「Fit期」からスタートし、個人成果を安定的に出しながら後輩育成やチーム貢献に取り組む「Grows期」、そして新規事業や仕組みづくりに挑戦する「Fighter期」へと成長していきます。

役職登用は実力と成果に応じて早期に可能で、最短1ヶ月で役職登用となった事例もあります。

社長や役員との距離も近く、現場で成果を出しながら経営視点を学べる環境です。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月給30万7802円~35万5181円

※経験・能力考慮の上決定します

※月給には、役割給5万5000円~9万7500円、業務手当3万1702円~3万6581円を含む

※固定残業代について

業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分3万1702円~3万6581円を支給し、超過分は別途支給

勤務時間

9:30~18:30

※休憩60分

福利厚生

・昇給査定年4回

定期昇給はございませんが、2022年より年2回給与改定を行っております

・賞与年2回

基礎賞与※査定が出るとご自身で計算できます。

上記に加え、役職者には別途役割加算貢献度により幅がございます

・インセンティブ

月間、四半期単位で設定

全社員にオープンにされております

・社員旅行

毎年実施されるわけではございませんが、何らかの形で全員集合するイベントを行っています

・海外ミニ・プチ・ガチ楽学制度

詳細は下記参照

・健康診断

婦人科検診実施

・インフルエンザ予防接種

会社全額負担

・交通費支給(規定あり)

・社会保険完備

試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

休日・休暇

年間休日・休暇数132日

土・日・祝休み

夏季休暇

冬季休暇

特別休暇

慶弔休暇

有給休暇(法定通り)

必要資格

大卒以上

受動喫煙対策

事業所内禁煙(横浜オフィスのみ電子タバコの喫煙室はあります)

社員が自慢する社風や福利厚生

【世界に目を向けよ海外楽学制度】

業績優秀者が、インセンティブと特別休暇を付与され海外視察を行う制度です。

一人でも多く複数回・海外へ従来の海外楽学制度利用を変更し、対象者を拡大しております。

現在では、ミニ(10万円)・プチ(15万円)・ガチ(30万円)+特別休暇の制度に変更し

2023年、2024年、毎年10名以上選出、複数回選出の社員も出ております。

目的は、ご自身の発想を少しでも変えること

世界各国の成長速度を実感し、円の価値を露骨に感じ、ご自身が刺激を受けることで

現状の我々が置かれている立場を少しでも認識し、今の仕事に活用していただくことを目的としております。

※入社1年以上で、9割以上の方がこの制度を利用して一度は海外に出かけております。

• 【年2回の給与改定実施中】
  
  当社では近年賃上げの気運が高まっており、2022年~2024年にかけて計6回給与改定を実施。
  
  年々社員の平均給与が上がってきております。
  
  ※2025年4月も実施予定

• 2024年実績

全社員平均年収・・・・・646万円

全社員年収中央値・・・598万円

2021年の平均年収中央値が322万、平均年収444万

2021年と比較して中央値184%、平均値145%という実績が出ております。

• 【貢献度評価主義】
  
  当社では、年齢・社歴・性別関係なく、世の中に貢献した者が今この瞬間に評価されるべきという指針があります。
  
  また、売上は、顧客からの評価の証(貢献度)と考えているため、貢献度によって給与も賞与も評価されるべきと考えております。

貢献度は、賞与以外にインセンティブで支給し、

賞与も。査定が出ればご自身ではじき出せる基礎賞与計算

別途、役職者には業績により役割に応じた役割還元が賞与として還元されます。

※成果主義的な内容を出すと、数字のためにギスギス感や孤立感があったりというイメージをされる方も多いですが

決してそんなことはなく、皆が協力的で連帯感のある雰囲気にギャップを持つ中途入社者も多いです。

社員紹介① 採用支援部担当執行役員

【この仕事のやりがい】

採用支援事業は、企業が自分たちの力で採用する力をつけていく、そのサポート・コンサルティングを行う仕事です。「採用」というのは、求人を作れば応募が増えるわけでも、費用をかければ採用できるわけでもありません。それぞれの企業がどんな人を採用し、それがどんな組織を作っていくのか。その一連の流れに携わることができるとても奥が深い仕事なんです。

【プロフィール】

新卒で不動産関係の会社に入社し営業に従事。その後、大手求人広告代理店で拠点長まで務める。

2011年株式会社エルユーエスに入社。人材紹介事業、名古屋オフィス立ち上げを経て、現在は採用活動支援事業領域長。当事業の立ち上げから携わっている。

社員紹介② 2020年新卒入社社員、エグセグティブコンサルタント

【入職の経緯】

私は大学卒業後、新卒でエルユーエスに入社しました。大学では工学部を専攻していたため、就活を始めてすぐは機械系や通信系などの有名企業ばかりを見ていました。ただ、就活を進めていくにつれて「自分は本当にこの仕事をしたいのだろうか?」という思いが強くなり、学歴や周りの環境にとらわれない就活をしていこうと考えるようになりました。

そこからは、全く見ていなかった業界や規模感の会社説明を聞きにいくようになり、それまでとは異なる軸での就活がスタートしました。

そうして就活を進める中で、最終的にたどり着いた軸は「ビジネスマンとしてのスキルを身につけられる会社」でした。

初めから人材業界や医療福祉業界に興味があったり、縁があったわけではないですが、小規模の会社で幅広い業務に関わることのできる環境や、会社としてマネージャーが必要であるといった状況は当時の私の考えとマッチしていました。

【入職後の3年間を振り返って】

エルユーエスには、大手企業ほどの整った教育プログラムや研修はありません。会社の規模的に、関わる業務範囲が広く、その分忙しい事も多いと思います。

ですが、分からないことがあれば真剣に向き合ってくれる先輩がたくさんいますし、そんな環境だからこそ学べる事は多くあり、そこで結果を出せれば他の環境に行ったとしても戦える自信やスキルを身につけられると考え、前向きに取り組んでいます。

早くから現場で経験を積むことができる、営業以外に企画や人事などの業務にも触れる機会がある等、会社の規模が小さいからこそチャンスと魅力が多くあると感じています。

【応募者へメッセージ】

何かを始める前から情熱や熱い思いを持てる人ばかりではないと思います。実際、私も入社時の考えは抽象的でしたし、漠然としていました。ただ、一度その環境に入ってから気づける視点や考えがあると思っています。

エルユーエスでは個人の成長に対して真剣に向き合うことができます。いい影響を与え合える刺激的な職場を、一緒に作っていきましょう

選考について

ご応募後、WEB上で入力可能な弊社所定様式の履歴書にご入力いただきます。

※応募確認後、ご応募いただいたメールアドレスに書類選考のご案内・入力フォームを送付しますので、ご応募後、選考を進められる方は必ずメールのご確認をお願いします。

※ご自身で作成された履歴書・職務経歴書の直接送付は受け付けておりません。

書類選考通過者のみ、面接をご案内させていただきますので、予めご了承下さい。

面接は2~3回で、一次・二次はオンラインにて実施、最終面接(入力テスト含む)のみ当社にて行います。

※選考プロセスは状況により変更となる場合があります。

勤務先情報

施設名

株式会社エルユーエス

所在地

〒 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル7F

最寄駅

JR・横浜市営地下鉄・相模鉄道・東急電鉄「新横浜駅」より徒歩7分

従業員数

30名

当社HP

http://lus.company/