ハローワーク求人番号
受付年月日
2026年2月10日
紹介期限日
2026年4月30日
受理安定所
熊本公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
事業所名
カブシキガイシャ グッドスタッフ ファシリティーマネジ
メントジギョウブ
株式会社 グッドスタッフ ファシリティーマネジメント事業部
所在地
〒
熊本県熊本市東区新南部4丁目7番38号 OMビル4F
仕事内容
職種
レストラン補助業務/鹿屋市
job tagについて
仕事内容
レストラン配膳業務
簡単な料理
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒
鹿児島県鹿屋市串良町下小原3948-1
「串良さくら温泉」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
外に喫煙所有
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
又は
10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
昼の部、夜の部 相談可
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週5日
休日等
休日
木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
*有給休暇は法定に基づき付与します。(5日~10日)
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
250人
就業場所
17人
うち女性
11人
うちパート
14人
設立年
平成13年
資本金
1,500万円
労働組合
なし
事業内容
アウトソーシング事業 給食事業 レストラン事業 スチュワード
事業
会社の特長
豊富な知識・経験・スタッフを有しており、クライアントの不採算
部門の受託や需要の変動リスクにも柔軟な対応を可能とし、大幅な
経験改善に繋げている。
役職/代表者名
役職
代表取締役
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒
鹿児島県鹿屋市串良町下小原3948-1
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒
熊本県熊本市東区新南部4丁目7番38号 OMビル4F
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
支配人
担当者(カタカナ)
イナモト
担当者
稲元
電話番号
FAX
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*駐車場代無料
*加入保険等については労働条件により異なります
*事前に応募書類を送付して下さい。書類選考後、面接日時等を
お知らせします。
【指定管理】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
土日祭日出れる方優遇
レストラン・食堂など 飲食業経験者大歓迎
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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