仕事内容:

放課後をのびやかに過ごせる場所づくりを、子どもたちと一緒に進めていく仕事です。

発達に特性をもつ児童の成長を支え、日常生活や学習の経験が積み重なるよう、専門職として関わります。

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◆児童指導員とは

子どもたちの行動や興味を理解しながら、

「どうすれば取り組みやすいか」「どんな声かけが合うのか」を考え、

安心して過ごせる環境をつくる役割です。

保育士・療育スタッフと連携し、支援の軸をつくるポジションでもあります。

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◆担当する主なサポート

・学習(宿題)の進め方を一緒に整理し、無理のないペースで取り組む手助け

・あいさつ・身支度・片づけなどの生活面のサポート

・遊びや軽運動を通じたコミュニケーション支援

・個々の特性に合わせたレクリエーションの企画・運営

・日々の様子をチームで共有し、支援方法を調整

子どもたちの"できた瞬間"を見つけて伸ばす仕事です。

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◆専門職チームで動く安心感

事業所には保育士、児童指導員、児発管、OT・PT・STなど複数の専門職が在籍。

誰か一人に負担が集中しない体制が整っており、

難しい場面があってもすぐに相談できる環境です。

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◆少人数でていねいに向き合える

1つのグループに対して担当人数を多くしないため、

慌ただしさが少なく、子どもとの関わりが深まります。

個々のペースを尊重しながら進められることが特徴です。

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◆児童指導員として初挑戦の方も歓迎

・書類選考なし(全員面接)

・筆記試験なし

・施設見学OK

・入社後は研修と実務フォローを実施

資格はあるが実務経験が浅い方、

福祉・教育の分野で新しいキャリアを積みたい方にも向いています。

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子どもたちが「ここだと安心して過ごせる」と感じられる時間を、

一緒につくっていきませんか?

アピールポイント:

昨年度の学生の声

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23歳・専門職スタッフ/入社1年目

「オンとオフのメリハリがしっかりあるので、学生時代より生活が整いました。

朝はゆっくり10時出勤、週末は県外にライブを見に行ったりしています。」

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25歳・保育士/入社1年目

「この業種でネイルOKの職場は珍しいし、

子どもたちに"かわいい"と言ってもらえることもあり、好評です。

怪我はさせないように、爪の長さや形状には気をつけていますが、

指先を見るとテンションも上がるし色も自由なので、モチベになります」

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24歳・児童指導員/入社1年目

「WワークOKなので、結婚資金を貯めるために居酒屋で働いてました。

本業と合わせると、月収が最高30万円を超える時もありました。

まだ若く体力もあるので、しばらくはこの生活スタイルを続けていきたいです。」

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26歳・OT(作業療法士)/入社1年目

「専門職の先輩スタッフが周囲に大勢いらっしゃるので、どんなことも相談できて助かっています。

年齢層も20〜60代まで層が厚く、経験値も豊かなスタッフばかりなので、

メチャクチャ勉強になりますね。」

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22歳・ST(言語聴覚士)/入社1年目

「残業や持ち帰りが一切ないので、帰宅後は完全に自分の時間。

休日は友だちとランチに行ったり、趣味や推し活に没頭できます

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求める人材:

【必須資格・条件】

以下の「いずれか」の資格をお持ちの方

・教員免許(小・中・高)

・幼稚園教諭

・社会福祉士

・精神保健福祉士

・児童指導員任用資格

※2026年3月卒業見込みの方

(資格取得予定の方)も応募可能です

【未経験・第二新卒も歓迎】

・実務未経験の方

(資格はあるが実務経験がない方)

・既卒、第二新卒の方

(卒業後3年以内の方)

・ブランクがある方

・異業種からの転職希望者

※「教員免許を持っているが

学校以外で働きたい」という方も歓迎です

【こんな方にピッタリです】

・子ども一人ひとりと

じっくり向き合いたい方

(スタッフ1名につき最大3名担当)

・「遊び」を通じた療育に

興味がある方

・小さな「できた」を見逃さず

一緒に喜べる方

【働くスタイル】

・チームワークを大切にできる方

・資格取得やスキルアップに

意欲的な方

(多職種との連携も学べます)

・プライベートも大切にしたい方

(残業・持ち帰り仕事なし)

勤務時間・曜日:

10:00~19:00実働8時間/休憩60分

休暇・休日:

■完全週休2日制(日・他シフト制)

■休日の希望は応相談

■月1回のシフト調整

■産休・育休制度

■夏季休暇(有給休暇を充てます※計画的に付与)

■年末年始休暇

■有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000〜¥45,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

■奨学金返済サポート制度

学生時代に奨学金を貸与されていた新卒のみ該当

給与とは別に、月10,000円を支給

■固定残業代あり(15時間分の時間外手当として25,000円支給)

■固定残業時間を超過の場合は追加で支給

■試用期間6ヶ月(同条件)

待遇・福利厚生:

■奨学金返済サポート制度

学生時代に奨学金を貸与されていた新卒のみ該当

給与とは別に、月10,000円を支給

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■マイカー通勤可(無料駐車場あり)

■定年制あり(一律 75歳)

■再雇用制度あり(上限 80歳)

■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

■制服貸与

■奨学金返済補助あり(新卒社員対象)

■資格取得費用・研修費用一部補助

■千葉某アミューズメントパーク入園割引あり

■外国人雇用実績あり

■副業OK

■ネイルOK

その他:

【選考の流れ】

(1)WEBエントリー

(2)会社説明・面談(オンライン可)

(3)内定

※面談では「仕事内容」「働き方」「キャリア」「給与」など、

気になることはすべてお答えします。

安心して入社できるよう、丁寧にサポートします。

【応募後の連絡】

応募いただいた方には、採用担当より 1〜2営業日以内 にお電話もしくはメッセージにてご連絡します。

雇用形態: 新卒

給与・報酬: 230,000円 - 340,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間