ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年11月26日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

ハローワークプラザ宇都宮

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

事業所名

ハッピーライフケアカブシキガイシャ

ハッピーライフケア株式会社

所在地

〒

栃木県宇都宮市下平出町 号

最寄り駅1

JR宇都宮線 宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

従業員数

企業全体

1,503人

就業場所

9人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

平成26年

資本金

9,000万円

事業内容

児童福祉法に基づく児童発達支援、放課後等デイサービスを運営。

GLOBALTREEグループ全体では1歳~シニア層までの生涯

に渡る「トータルライフプラン」を提供。

会社の特長

ハッピーライフケア(株)ハッピーホールディングス(株)は児童

発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労

継続支援B型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

法人番号

ホームページ

https://gkids-

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

【福島県】保育士

【令和7年度求人】

job tagについて

求人数

20人

仕事の内容

『性別も 国境も 障がいも超えていこう』

日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート

~子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします~

• 保育の幅を広げ、子どもたちの成長を多方面から見守り
• 少人数保育でスタッフ1名につき2~3名対応
• スタッフのアイデア積極採用/レクリエーション企画も
• 児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます

※送迎業務があり(AT車) 変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士

普通自動車運転免許(AT可)

簡単なPC入力ができる方、歓迎

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒

福島県郡山市静町19-2

グローバルキッズパーク郡山静町店

ほか各店舗(勤務地5店舗以上アリ/補足事項参照)

最寄り駅

JR水郡線 郡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

18分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇手当 45,000円

固定残業代(c)

30,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

255,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇手当 45,000円

固定残業代(c)

30,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

255,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇手当 45,000円

固定残業代(c)

30,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

255,000円

固定残業代に関する特記事項

※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず

15時間分の時間外手当として支給

※固定残業時間を超過の場合は追加支給する

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

なし

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 75歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

9時30分〜18時30分

時間外労働

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。

*休日の希望は相談に応じます。

年間休日数

106日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月26日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

12月26日 10時00分〜

説明会開催場所

~週1回オンラインで開催~

上記日程以外の個別対応可

説明会2

説明会開催日時

1月23日 12時00分〜

説明会開催場所

~週1回オンラインで開催~

上記日程以外の個別対応可

説明会3

説明会開催日時

2月19日 12時00分〜

説明会開催場所

~週1回オンラインで開催~

上記日程以外の個別対応可

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

面接時持参

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

その他の応募書類

資格証(既卒者のみ)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒

福島県郡山市静町19-2

グローバルキッズパーク郡山静町店

ほか各店舗(お問い合わせください)

最寄り駅

JR水郡線 郡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

18分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

求人担当

担当者(カタカナ)

マツシマ/サトウ/イシダ

担当者

松嶋/佐藤/石田

電話番号

FAX

Eメール

補足事項・特記事項

補足事項

※見学併用の面接歓迎

※残業・持ち帰り仕事ナシ

※勤務地5店舗以上アリ(勤務地はご相談ください)

オンラインでの自主応募も歓迎

(オンライン自主応募の場合・ハローワーク紹介状は不要)

弊社HP内にて採用情報ページあり。

【グローバルキッズパーク/メソッド】で検索。

採用ページからの応募も可能です。

求人条件にかかる特記事項

オンライン会社説明会あり

・奨学金返済補助有(新卒社員対象)

・某アミューズメントパーク入園割引

・資格取得費用、研修費用一部補助有

・マイカー通勤時、駐車場は無料。

• 試用期間:6か月(労働条件変更なし)
• 選考受付方法:電話・Eメール
• 配属店舗(勿来店・郡山静西店など)その他はHP参照

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

26人

令和5年度

25人

令和4年度

22人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

5人

令和5年度

7人

令和4年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

21人

令和5年度

18人

令和4年度

19人

新卒者等離職者数

令和6年度

1人

令和5年度

2人

令和4年度

1人

平均継続勤務年数

5.5年

従業員の平均年齢(参考値)

30.5歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

各実店舗ごとの入社時教育や、専門職スタッフ同士のグループライン、

各OJTやメンター制度などあり

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得の費用補助制度や教育訓練休暇制度など。個別に受講した

いカリキュラムなどあれば、積極採用します。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

各店舗ごとに、管理者やエリア長にいつでもご相談ください。

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

児童発達支援管理責任者研修/保育士資格取得など

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

13人

男性

5人

前事業年度の出産者数

女性

10人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

50.0%

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒