仕事内容

『物流を、経営に。「100人の組織」を動かすマネジメント職へ』

• ここがおススメ

圧倒的な成長スピード: 入社1年で管理職、3年で拠点経営(所長)を目指す特進ルート。

一生モノの武器を手に: 労働人口減少社会で最も価値が高まる「物流インフラのマネジメント力」を習得。

安定×裁量: 年間休日120日超。プライベートを確保しつつ、現場では数億円規模の物流を動かす。

• 仕事内容

あなたにお任せするのは、単なる「倉庫管理」ではありません。

トランコムの物流センターという戦略拠点の「生産性を最大化させる」オペレーション・マネジメントです。

データに基づき、ヒト・モノ・カネを動かして、顧客のサプライチェーンを支える「現場の総責任者」を目指していただきます。

• 具体的には(ミッション)

・データドリブンな改善: 出荷精度や作業効率を数値化し、ボトルネックを解消する改善案の実行。

・組織マネジメント: 数十名〜百名規模のスタッフの配置最適化、モチベーション管理。

・顧客の経営支援: 荷主企業のパートナーとして、物流コスト削減や品質向上のための交渉・提案。

・DXの推進: 現場のデジタル化を推進し、アナログな物流をスマートな物流へ進化させる。

• 入社後のキャリアステップイメージ

Phase 1(導入): 現場のリアルを知る。物流の「物理的な流れ」を体感し、課題を見つける期間。

Phase 2(リーダー): 入社半年〜1年。チームを率い、現場の生産性指標(KPI)に責任を持つ。

Phase 3(マネージャー): センター運営の全権を掌握。収支管理や対外折衝を担う。

Phase 4(所長・経営層): 3年後には拠点のトップへ。当社のインフラを使い、新たな物流ビジネスを設計。

• この仕事で得られる「市場価値」

「ただの事務職」や「マニュアル通りの営業」では得られない、

「多様な人々を動かし、実体経済を支える完結型のマネジメントスキル」が身につきます。

物流を知る者は、ビジネスの全てを制すると言っても過言ではありません。

• 職場環境

フラットな評価: 中途入社50%以上。年功序列は一切なし。20代・30代の若手拠長が続々と誕生しています。

チームの力: 属人的な頑張りに頼るのではなく、仕組みで勝負する文化です。

オフの充実: リゾート施設(白浜・有馬・京都等)の優待あり。自己研鑽やリフレッシュを推奨しています。

求めている人材

必須経験

・物流センターでのリーダー、マネジメント経験(10名~300名程度)

・物流センター新規立ち上げ、顧客(荷主、パートナー)深耕営業 等の経験

※経験年数は問いません。

・日本語能力試験(JLPT)N1合格、またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方(ビジネスレベルの読み書き・会話ができる方)

活かせる経験・資格

・ドライバー経験

・フォークリフト運転技能講習修了者

・運行管理者資格

管理職である為、キャリア構築のため将来的に異動の可能性はあります。

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:30~17:30(実働8時間)

※配属先により異なる可能性があります。

休日休暇

年間休日120日

日・祝休日(祝日休は就業場所により異なります)

土曜は出勤あり

有給休暇

※5日間の取得義務があります。

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

特別休暇

産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

勤務地

U・I・Jターン歓迎

※トランコム㈱入社、その後トランコムEX東日本㈱へ出向となります。

交通・アクセス

車・バイク通勤可能

給与詳細

基本給:月給 32万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※管理監督者の場合はみなし残業はなし

※現職(前職)の年収を考慮いたします

給与例

<年収例>

450万円/27歳/入社3年目 役職:総合職(月給30万円+諸手当+賞与)

560万円/31歳/入社5年目 役職:主任(月給36万5000円+諸手当+賞与)

650万円/35歳/入社8年目 役職:所長(月給40万5000円+諸手当+賞与)

800万円/40歳/入社10年目 役職:マネージャー(月給50万5000円+諸手当+賞与)

※上記は一例で、拠点規模、受注状況、他任されるミッションにより収入も異なります。

早期の昇給・昇格も可能です。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

給与改定年2回(4月・10月)

賞与年2回(7月・12月)

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

交通費支給/車通勤の場合月3万5000円まで(各種規定あり)

深夜手当あり

退職金制度あり

財形貯蓄制度

優良従業員表彰制度

各種保養所

リゾート施設の優待利用あり

(白浜・有馬・淡路島・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など)

職場環境

年間休日120日以上×福利厚生充実産前・産後休暇、育児休暇もあり女性多数活躍中

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

喫煙専用室設置

選考プロセス

①エントリー

②面接(1~2回予定)

③内定

1次選考オンラインでの実施も可、その場合2次選考は対面実施。

※お問い合せは「トランコム 求人担当」までお気軽にご連絡ください。

※対面で面接いただく際は現場見学もしております

※入社時期は相談に乗ります

※ハローワークをご覧の方も応募OKです

<採用に関するご案内>

在留資格の新規取得や更新サポートは一切行っておりません。

(NOVISASUPPORT/NOSPONSORSHIP)