仕事内容 · ○特養ホームで夜勤介護業務担当していただくスタッフを · 募集します。 · ・施設利用者の夜勤介護業務全般 · (夜勤は2人体制で行います。) · ・簡単なパソコン入力 · ※夜勤は月8~10回程度となります。 · ※夜勤専門での採用となりますが、本人の勤務状況を見たうえで、 · 常勤採用の可能性あります。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 該当者なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 ...

仕事内容 · 市内有料老人ホーム内での夜勤業務を行います。 · ・食事介助 · ・オムツ交換 · ・排泄介助 · ・就寝や起床時の介助 · ・夜間の巡回 · ・その他付随する業務 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務態度、能力等による 就業場所 〒 青森県弘前市大字南城西2丁目2-1ひなた茂森 最寄り駅 弘前駅 最 ...

仕事内容 · ○グループホーム入居者(9名)への生活支援を行います。 · ・認知症高齢者へ入浴、排泄等の介助を行います。 · ・食事の支度、調理等もあります。 · ・必要に応じ入居者の部屋の清掃もあります。 · *週1回程度の夜勤があります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県弘前市大字西城北2丁目3-4 · グループホーム バンドー弘前城北 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 ...

仕事内容 · 等については、かいふうへ直接お問い合わせください。 · 担当:石場・中川) · ※通勤手段の確保が必要です。 求人・事業所PR情報 「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。 職務給制度 なし 復職制度 なし 研修制度 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ネット配信を利用しての苑内研修 求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。 · 求人の内容が実際と違っていた場合には、「」にお申し出ください。求人者に対して事 ...

仕事内容 · ◯認知症高齢者グループホームでの夜勤業務(入居者の排泄介助、 · 見守り介助等) · ◯入社後、認知症介護に関する研修あり。 · ※夜勤2人、宿直1人の計3人体制です。 · 《急募》 · *応募前の見学も可能ですので、事前にご相談ください* 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) ...

仕事内容 · 夜勤専従の介護員を募集します。 · 有料老人ホームに入居されている方々の介護や見守りを主に · 行っていただきます。 · ※月13回程度の夜勤勤務となります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市大字西大野5-23-1 · 有料老人ホーム ケアポートバンドー青森 最寄り駅 青森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙 ...

仕事内容 · 月10回の夜勤なら月給195,000~220,000円 · 夜勤帯における住宅型有料老人ホームにおける業務全般 · ■入居者の介護・援助・支援、安否確認、レクリエーション・イベ · ント実施補助、入居者の通院時同行介助(運転業務無し) · ■記録、実績等の書類作成、ミーティングへの参加 · ■清掃などの施設管理、安全管理、急患・災害等緊急時対応 · ■電話対応、来客対応、予定・実績・報告などの事務作業 · ■その他、有料老人ホーム・訪問介護事業に付随する業務 · ※1人夜勤。但し緊急時のオンコール体制あり(13室13名入居 · ) · ※慣 ...

仕事内容 · お客様のお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 · です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いていただき · ます。また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認 · 等、チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に · 翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割りも夜勤の時間帯で行います · 。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県弘前市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙 ...

仕事内容 · *訪問介護兼施設介護業務です · ○施設介護業務 · ・入居者の日常生活における介護業務(食事・排泄介助) · ・生活支援(洗濯等) · ・施設内清掃 · ・その他付随する業務 · ○訪問介護業務 · ・身体介護、生活援助のサービス提供業務 · ・訪問先:住宅型有料老人ホーム 末広の里(定員:34人) · *夜勤は2人体制です · ○「住宅型有料老人ホーム末広の里」は令和5年3月1日オープン · 予定です。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...

仕事内容 · グループホームでの認知症高齢者の介護業務全般(夜間) · ・おむつ交換 · ・見回り 等 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 〒 青森県青森市大字宮田字玉水238-4 · グループホーム 宮田館 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 施設内及び敷地内は全面禁煙施設です。 マイ ...

仕事内容 · ○一般病棟における夜勤業務全般となります · (配属先は面接により決定します) · *勤務は3交替制における準夜・深夜のみ。又は、準夜・深夜の連 · 続勤務も可能です。 · *勤務日数及び勤務体制は要相談。 · 週末のみの勤務も可能。ただし、勤務日数によっては各種保険に · 加入できない可能性あり。 · *夜勤回数は、3交替制は18回/月、2交替制は9回/月です。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ...

仕事内容 · ○グループホーム入居者(9名)への生活支援を行います。 · ・認知症高齢者へ入浴、排泄等の介助を行います。 · ・食事の支度、調理等もあります。 · ・必要に応じ入居者の部屋の清掃もあります。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県青森市栄町1丁目8-25 · グループホーム バンドー青森 最寄り駅 青森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分 ...

仕事内容 · ■2023年5月オープン予定です · 《無資格・未経験の方歓迎の職種です》 · グループホームに入居されている方は自立されている方もいらっし · ゃいますが、介助が必要な方に対しての身の回りのお世話です。 · ■お食事作り(材料とレシピは毎食届きます) · ■ホームの清掃 · ■食事介助・入浴介助・排泄介助 · ■その他生活援助や見守り · など入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 · 献立は毎食決まっており、1からの調理ではなく、食材のカット・ · 温め・盛り付けがメインです。 雇用形態 パート労働者 正社員登 ...

仕事内容 · ○有料老人ホーム(定員数18名)の入居者に対する、介護・見回 · り等の夜勤業務を行っていただきます。 · *緊急時の通院対応の場合あり(法人車使用:軽自動車/AT) · *現在3名の職員が夜間スタッフとして勤務しています。 · (うち2名は勤続7年以上と開設時から頑張っています。) · *2名体制で、うち1名は資格者の正職員のため、休憩も十分あり · 安心です。 · *当社全体で介護福祉士10名、介護支援専門員2名、看護師2名 · 薬剤師1名の医療・介護の有資格者がおります。 · *資格取得に必要な費用は当社負担になります。 · *入居者 ...

仕事内容 · お客様のお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 · です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いていただき · ます。また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認 · 等、チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に · 翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割りも夜勤の時間帯で行います · 。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動 ...

仕事内容 · ○認知症対応型共同生活介護(グループホーム太陽の里)で介護業 · 務全般を担当する正社員を募集します。 · 食事、入浴、排泄ケアをはじめ、リハビリ・レクリエーション活動 · など、利用者の残存能力を活かしながら、健康で快適な日常生活を · 送れるよう支援していきます。 · *入居者9人(1ユニット) · *夜勤が月に5回位あります。(19:00~9:00) · ○パート勤務、夜勤専従勤務も可能です。 · 勤務方法は相談に応じます。 · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負で ...

仕事内容 · ○認知症のあるグループホーム入居者(定員27名)への · ・生活支援 · ・身の回りの補助(食事支度や調理・掃除・入浴や排せつ等の援助 · 等)を行い、リーダー(ユニットの管理者)の補佐業務を行う。 · *夜勤は月5回程度です。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県弘前市大字西城北2丁目3-4 · グループホーム バンドー弘前城北 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 ...

仕事内容 · 「グループホームふれあい温泉」での介護業務 · ・入所者(18名程度)の入浴・排泄・食事の介助等 · ・その他付随する業務 · ※夜勤は月4回程度あります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県弘前市大字旭ケ丘2丁目6-4 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場 ...

仕事内容 · グループホームにおいて、知的障がい者の食事提供及び生活支援業 · 務を担当します。(週に2回程度、夜間支援業務もあります) · *週の労働時間は、35時間以内に調整します。 · *採用後2ヶ月を経過すると、処遇改善手当が支給されます(月額 · 45,000円。利用状況、勤務状況により変動します)。 · 賃金月額の目安(週の労働時間35時間の場合) · 時給1,000円×月の労働時間152時間+45,000円= · 197,000円 · ※深夜勤務の際は割増が別途付与されます。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし ...

仕事内容 · ○入居利用者の介護業務 · ・グループホームで、入居利用者の日常の身の回りのお世話をしま · す。 · ・利用者が楽しく安心して過ごせるように、様々な工夫をして取り · 組みます。 · *業務上、社用車(軽自動車~キャラバン・AT車)を運転してい · ただく場合があります。 · *入社して最初のうちは日勤業務を行い徐々に夜勤専門勤務に移行 · します。 · *月2日程度、日勤業務を行うことがあります。(要相談) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...