仕事内容:

突然ですが、あなたにはこんなお悩みありませんか?

1日の終わりに「今日もバタバタして終わった」と感じる

業務に追われ、じっくりリハビリに向き合えない

気づけば家族や友人との時間が減っている

もしこの中にひとつでも当てはまるものがあれば、今が環境を変えるチャンスかもしれません。

家族を想う気持ちが、原点の介護事業

私たち「なかつじ」は、

昭和30年創業の衣料店から始まり、

現在は"歩く力"を支える

リハビリデイサービスを運営しています。

家族への想いから始まった介護事業だからこそ、

働く人にも「家庭を大切にできる働き方」を提供します。

家庭と仕事の両立に悩む方にも、

私たちは心から寄り添います。

自分のペースで、長く働ける安心感

夜勤はなく、土日はゆったりお休み。

「家族と食卓を囲みたい」「子どもの行事に参加したい」

そんな日常の幸せを、無理なく守れる職場です。

商店街が"リハビリの場"になる

商店街の一角にある落ち着いた施設で、

そこには、利用者さんの「生活」があります。

地域の方との交流や、日常の動作を通して、

より実践的で温かい支援を提供しています。

無理なく学び続けられる環境

定期的に勉強会を開催し、

技術面・知識面の成長をサポートしています。

勉強会の日は残業代もきちんと支給。

学びたい気持ちと、生活のバランス、どちらも大切にできる職場です。

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<仕事内容>

地域密着型の半日型リハビリデイサービスで、作業療法士として以下の業務をお任せします。

生活動作の訓練・評価

個別リハビリの提供

バイタル・体力測定

自主訓練プログラムの作成

送迎・報告書作成・環境整備など

商店街の中を一緒に歩いたり、

利用者様の「やってみたい」に寄り添いながら、

"その人らしさ"を支えるリハビリをお願いします。

<一日の流れ>

午前:送迎・バイタルチェック・作業療法対応

昼:午前の利用者様をお見送り/午後利用者様のお迎え

午後:再度バイタル・リハビリ対応

終了後:書類作成・準備・清掃など

「まずは話を聞いてみたい」

「見学して雰囲気を知りたい」

そんな気軽なステップからでOKです

ご応募・見学、どちらも大歓迎しています。

アピールポイント:

地域の衣料店から生まれた、介護の新しいカタチ

私たちは、昭和30年に呉服店として創業し、

衣料で地域の暮らしを支えてきました。

そして、今はその想いを引き継ぎ、

"歩く力"を支えるリハビリデイサービスを展開しています。

家族への想いから始まった介護事業だからこそ、利用者にもスタッフにも寄り添う文化が根づいています。

先輩スタッフのリアルな声

家庭と両立しながら、無理なく働ける環境

「休みがしっかり取れるので、子育てしながら安心して働けます

以前は夜勤のある職場で生活が不規則になりがちでしたが、ここは日中のみの勤務で、時間通りに退勤できるのが魅力です。さらに、土日休みなので家族との時間やプライベートも大切にできます。

また、『こうすれば時給が上がる』という基準が明確なので、頑張りがしっかり評価されるのも嬉しいですね。」

「ありがとう」の言葉が、一番のやりがい

「ご利用者様から『ありがとう』と言っていただけることが、一番のやりがいです。

どうすればもっと喜んでいただけるか、安全に過ごしていただけるか、スタッフ同士で話し合いながら改善を重ねています。

また、勉強会を定期的に開催し、知識やスキルを高める機会も豊富。(勉強会の日は残業代もしっかり支給されるので安心)

働いているスタッフ全員が『敬護』の考えを持ち、ご利用者様を心から大切にする職場だと感じています。」

求める人材:

【必要な資格】

作業療法士

自動車普通運転免許

介護の現場が初めてという方も歓迎します

【こんな方大歓迎】

会話を楽しみながら、人と接することが好きな方

誰かの笑顔や「ありがとう」にやりがいを感じる方

ご利用者様の気持ちに寄り添い、思いやりを大切にできる方

仕事を通じて成長し、新しいことに挑戦したい方

資格はあるけれど介護の現場は初めてという方や、

「ブランクがあって不安…」という方も大丈夫です。

先輩スタッフがしっかりサポートし、

研修も丁寧に行いますので、安心してスタートできます。

【よくあるご質問|FAQ】

Q. ブランクがあるのですが、大丈夫でしょうか?

A. はい、大丈夫です。

経験年数よりも「人に寄り添う気持ち」を大切にしています。

丁寧な引き継ぎとサポート体制があるので、久しぶりの現場復帰でも安心してスタートできます。

Q. 子育てとの両立は可能ですか?

A. もちろん可能です。スタッフの多くが家庭と両立しており、

お互いにフォローし合える職場です。

急なお休みにも柔軟に対応していますので、ご安心ください。

Q. 力仕事や身体介助は多いですか?

A. 当施設はリハビリ特化型のデイサービスのため、

重度の身体介助はほとんどありません。

体力的な負担が少なく、長く働き続けやすい環境です。

Q. 勉強会などは勤務時間外に行われますか?

A. 勉強会は基本的に就業時間内または時間外で実施される場合も、残業代をしっかり支給します。

「学びたい」という気持ちを全力で応援する風土です。

Q. 現場の工夫は尊重されますか?

A. 少人数のチームだからこそ、個人の希望や意見を大切にしています。

「こんな取り組みをしてみたい」といった提案も大歓迎です

Q. 送迎業務に不安があります。

A. 無理のないルートで調整しており、

運転に不安がある方へのサポートも行っています。

面接時にお気軽にご相談ください。

現場に慣れるまでは、できることから少しずつ。

一人ひとりのペースに合わせて無理なく働ける環境をご用意しています。

勤務時間・曜日:

8時半~17時半(休憩1時間)

休暇・休日:

・完全週休2日制

・定休日:土曜、日曜

・その他休暇:年末年始/有給休暇等

夜勤なし、土日休みの働きやすい職場です。

勤務地:

コンパスウォーク栄町

アクセス:

本諫早駅から車で約3分

給与:

■給与補足

・昇給制度

半年毎に人事評価制度を運用し、結果に応じた能力手当を毎月支給します。

・勤続手当

長く働ける職場を目指しています。1年以上勤務で支給します。

・交通費支給(月額上限2万円)

待遇・福利厚生:

\あなたの頑張りをしっかり評価安心して働ける環境/

半年ごとに業務の振り返りを実施

できることが増えるたびに昇給のチャンスがあります。

スキルアップしながら収入もアップできる環境です

【各種手当も充実】

・昇給制度

半年に一度業務の振り返りを行い、結果に応じて能力手当を毎月支給します。

・勤続手当

長く働ける職場を目指しています。1年以上勤務で支給します。

・交通費支給

月額最大2万円まで支給。通勤もしっかりサポートします。

・ 研修・勉強会あり(スキルアップ支援)

介護保険制度や通所介護サービスの運営規定について、ご利用者様に安心してサービスを受けていただくための勉強会を月に一度実施しています。

※勉強会の時間は残業代としてしっかり支給されます。

「経験が浅くても成長したい」「もっと学びたい」

という想いにしっかり応える環境です。

介護・リハビリの知識や技術を深めながら、着実にスキルアップを目指せます

その他:

ご応募いただいた後、採用担当からご連絡致します。

履歴書をご用意の上お待ちください。

※電話でご連絡する場合もございます。

もし出られない場合は折り返しのご連絡をお願いします。

TEL:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間

資格と免許:

• 作業療法士 (必須)