仕事内容
【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
人事の新しい仲間を募集します
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です
【具体的な仕事内容】
・採用人事
・求職者との面接
・求人媒体の編集、投稿
・転職フェア等の採用活動
・SNS等を活用したブランディング
・オフィスワーク全般
・スタッフフォロー
年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい
【入社後の流れ】
- STEP1:入社後~研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心
人事部の先輩が1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。
- STEP2:研修終了後
採用面接官としてデビュー
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。
- STEP3:キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。
ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・人事部マネージャー
・人事部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。
【待遇・福利厚生】
・年間休日125日以上(土日祝休み)
・住宅手当、帰省手当など社員の意見を取り入れた福利厚生
・月の残業平均5h未満
・育児・産休・育休制度あり
・完全未経験でもキャリアアップが可能
・資格取得で基本給UP
・社員イベントをご用意
・服装自由でお洒落を楽しめる
【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・男女比 女性6:男性4
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
2023年 12.1%
2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3〜5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上
・残業月平均5H以下"
求めている人材
【必須条件】
・高校卒業以上
・採用人事に挑戦してみたいとい方
【歓迎条件】
・第二新卒も歓迎
・人柄・やる気重視の採用です
・様々な学部からの応募歓迎
※採用担当は法学部出身です
【WebやIT業界に興味がある方は特に歓迎】
学歴や今までの経験は一切不問です。
あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します。
現在の社員の8割が未経験スタート
前職が医療事務、経理、接客販売、営業、人事、事務、ブライダル、飲食店、アパレルなど、
さまざまな業界の方が活躍しています。
採用担当も法学部出身で不動産営業マンゲームセンター店員でした
同じ夢を持つ仲間と切磋琢磨し、一緒に成長していきましょう
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 19日
勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間)
※クライアント先による
<原則定時退社>
月の残業時間は5時間以内
プライベートの充実が叶います
休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
【有給休日】
5日以上の連続休暇取得可能
※有給取得率は平均80%
勤務地
JR山手線 JR埼京線 湘南新宿ライン 京王井の頭線 東急東横線 東急田園都市線 東京メトロ半蔵門線 東京メトロ銀座線 東京メトロ副都心線
交通・アクセス
渋谷駅3分
給与詳細
基本給:月給 26万円 〜 45万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・スキルを考慮し決定します。
※IT業界での経験がある方は、
給与アップをお約束します。
【手当】
・住宅手当
・インセンティブ
・テレワーク手当
・通勤手当(全額支給)
・帰省手当
・役職手当
・資格手当(5000円~2万円/月)
・出産祝い金
・結婚祝い金
・上京支援金
【昇給】
年4回
※3か月に1回人事面談あり
【賞与】
あり
給与例
- 年収370万円(入社1年目/未経験)
月給27万円+各種手当+賞与年1回
年収450万円(入社1年目/営業経験者)
月給33万円+各種手当+賞与年1回
年収560万円(入社3年目/マネージャー)
- 月給42万円+各種手当+賞与年1回
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【働きやすさへのサポート】
住宅手当
リモートワーク
リモートワーク手当
社員部活制度
オフィスランチ無料
【弊社オリジナルの学習支援】
教材費・受験費を100%会社負担
先輩によるメンター制度
内定者学習支援
社内副業制度
資格手当
【家族・仲間への貢献】
帰省手当
出産祝い金
結婚祝い金
【その他】
上京支援金
服装自由(プロジェクト先による)
交通費全額支給
育児支援あり
職場環境
【本社オフィス内、自習スペース開放】
いつでも利用可能
・全席にモニター配備
・コーヒーマシーン利用可
・喫煙室完備
・部活動でも使用可能
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
書類選考
ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
応募後、原則2営業日以内に面接に関するご連絡を差し上げます。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
面接(1~2回)※Web面接対応
面接の際は、履歴書(写真貼付)をご用意ください。
疑問点や不安なことがあれば、何でもお気軽にご相談ください
土日や平日夜間の面接も可能です
内定
- 面接日・入社日はご相談に応じます。
- 応募から内定まで1~2週間を予定しています。
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事業部人事担当
5日前
Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)A global manufacturer specializing in optical technology and healthcare offers a wide range of products and services. · Evaluate system performance to ensure high reliability and performance. · ...
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HR Specialist/人事担当
2ヶ月前
Ota AI Robot Association Freelance¥4,000,000 - ¥6,500,000 per yearAIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...
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HR Specialist/人事担当
2ヶ月前
Ota AIRoA (AI Robot Association) ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per yearAIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...
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HR Specialist/人事担当
2ヶ月前
Ota-ku AI Robot Association ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year+ HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...
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Ota-ku AI Robot AssociationWe are seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The successful candidate will have hands-on experience in HR and labor management (in-house at a business company), basic knowledge of labor laws and social insur ...
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Ota AI Robot Association Full timeThe AI Robot Association (AIRoA) is seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. The role involves handling onboarding and offboarding procedures, time and attendance management, social insurance procedures, · ,acting as ...
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新卒採用人事(マネージャー候補)
5日前
Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)New Graduate Recruiting Personnel to provide diverse careers tailored to individual suitability and aspirations.6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. · Routine operations such as attendance management labor management onboarding offboarding procedures performance evaluation processes review existing workflows standardiz ...
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Ota-ku AI Robot Association Full timeWe are seeking an HR Specialist who will support the operational foundation of our organization with a primary focus on HR and labor management. · ...
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Hatsudai Manulife ¥1,040,000 per yearThe Operations Coordinator will be responsible for handling new contract business in general from receipt to inspection resolution establishment etc. · They will also handle insurance premium payment processing including accounting processing. · ...
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Japan - Tokyo - Akasaka GSKGSK supports employees to succeed in their own way. Our success depends on whether each employee can unleash their true value. · Contract management: Coordination and adjustment at the time of conclusion or update of contracts · Conference and training operations: Preparation, su ...
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Ota AI Robot Association Freelance¥1,200,000 - ¥2,700,000 per yearWe are seeking a Business Talent Acquisition Lead to drive recruitment efforts for business professionals who support our initiatives. · Define hiring needs for business roles · Develop hiring plans and define roles/positions in close collaboration with department heads · ...
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Ota-ku AI Robot Association ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per yearWe are looking for a Business Talent Acquisition Specialist who will drive business-side hiring at our organization. · ...
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新契約部オペレーションズ事務担当者
2週間前
Tokyo Manulife Full time+ Job summary: We are seeking an Operations Coordinator to join our team at Manulife/John Hancock! As an Operations Coordinator, you will be responsible for handling various tasks related to new contracts, including receiving applications, conducting inspections, addressing defic ...
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Tokyo AmazonThis position is for 2027 new grads.We are seeking an HR Generalist to join our team in Tokyo. As an HR Generalist, you will be responsible for various HR-related tasks including recruitment, talent development, labor management etc. · ...
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新契約部オペレーションズ事務担当者
2週間前
Tokyo ManulifeNew contract operations duties including contract receipt inspection resolution establishment etc knowledge skills high motivation required responsible for handling new contracts including insurance premium collection processing in addition to resolving any issues discrepancies s ...
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Tokyo JLL Full timeJLL empowers you to shape a brighter way by combining world class services, advisory and technology for our clients. · ...
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Ota AI Robot Association Full timeThe Public Relations (Recruitment) will be responsible for communicating AIRoA's mission and working environment to internal and external audiences.AIRoA offers a chance to build its employer brand from scratch. · ...
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Ota-ku AI Robot Association Full timeAs the Public Relations (Recruitment) for AIRoA you will be responsible for communicating to both internal and external audiences what mission AIRoA pursues what kinds of roles exist at AIRoA and what kind of people are thriving at AIRoA. · ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)As the Public Relations (Recruitment) for AIRoA you will communicate to both internal and external audiences what mission AIRoA pursues. You will work closely with the Talent Acquisition team to articulate our purpose and the appeal of working at AIRoA. · AIRoA is committed to bu ...
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Ota AIRoA (AI Robot Association)+AIRoA is committed to building a "robot data ecosystem" through the fusion of robotics and AI. · ...