「イオン」の農業法人で農場経営管理、野菜の栽培管理スタッフを募集。農場経営者や幹部社員を目指したい方は必見20~30代のスタッフが活躍している職場です【年間休日最大125日】
埼玉県久喜農場・次世代施設で生産リーダーを募集
イオン農場で、一緒に農業のお仕事をしましょう
現場の作業効率・生産効率を追求したい方、将来は農場経営者を目指したい方のご応募をお待ちしております。
募集農場:埼玉県久喜農場:埼玉県久喜市六万部91
畑~お店まで一貫したプライベートブランド
当社は国内大手小売業「イオン」の農業法人です。北海道から九州にかけて全国で21箇所、計400ヘクタールの直営農場と約70箇所のパートナー農場から年間およそ100品目の農産物を生産。自社のスタッフが直接生産に携わり、イオングループの検査、加工、物流会社などで農産物の品質管理をおこなってから国内外のイオングループ各店舗に供給・販売しています。つまり農産物のすべては、畑からお店まで一貫して管理するプライベートブランドです。私たちは農業事業を通じて農業が抱えるさまざまな課題を近代産業に変えていきたい想いがあります。これからもバリューチェーンを改革し、安全・安心で新鮮なお値打ちな農産物をより多くのお客さまにお届けするために挑戦していきます。
農業の発展・産業化に取り組みたい方歓迎
今回募集をおこなっている農場経営管理・栽培管理スタッフは、入社後に全国の直営農場に配属し、農作業含めた生産・管理業務に携わり、農場運営の知識やマネジメントスキルを習得する流れです。その後は農場長・エリアマネージャー・本部スタッフへ、将来は農場経営者・幹部社員としての活躍を期待しています。農場の平均年齢は30代で「若い力による日本農業の活性化」をテーマに掲げ、農業を若者が職業の1つとして憧れを抱くような産業に育てていくことを目指している当社。仲間とともに切磋琢磨し、成長していける組織風土です。また、労務や安全衛生、記録管理などをシステム化しながら、新しい農業ビジネスモデルの構築を進めています。「農業の発展」という同じ目標を持ち、自分の持てる力を存分に発揮したい。そんな農業の発展や産業化に取り組む意欲のある方はぜひご応募ください
- 仕事内容
【農場経営管理・栽培品目管理スタッフ】 ・農場経営管理(予算立案と進捗管理) ・栽培品目管理(栽培計画、出荷計画立案とのその実施) ・ 品質管理 ・労務管理(従業員の雇用・勤怠管理、労働安全管理) ・教育及び情報収集 ・大型農業機械操作含む農作業全般 ・その他農場業務全般 《入社後の流れ》 まずは、これまでの経験を踏まえ、農場で農作業含めた生産活動全般を担当いただきます。農場運営の知識やスキル、マネジメント業務を習得。その後、希望や適性をふまえ、農場長・エリアマネージャー・本部スタッフ(品質管理・農場開発・情報システム・財務・教育ほか)など、将来は農場経営者・幹部社員として活躍していただきます。
- 勤務地
埼玉県久喜市六万部91
イオンアグリ創造久喜農場での勤務となります。
- 雇用形態
正社員
- 雇用期間
雇用期間の定め: なし
試用期間: あり
(3ヶ月)
※期間中同条件
- 勤務時間
6:00~18:00の間で実働8時間程度 ※法定通りの休憩時間あり ※年間変形労働時間制(年1920時間:月平均160h、1日平均8h勤務) ※始業時間目安:夏季6:00~、冬季9:00~ ※農業のため天候・季節・状況に応じて変動あり ※作業計画・業務計画に応じた年間・月間の勤務計画を策定(シフト制)
- 休日
休日数: 月5日 〜 10日
※年間休日120~125日(長期休日20日含む)
- 社会保障
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
- 給与
月給: 250,000円 〜 300,000円
※経験・能力を考慮の上決定いたします 【新卒/第二新卒など未経験の方】 月給:230,000円~250,000円スタートとなります。
- 待遇
昇給あり(年1回)
賞与あり(年1回、業績変動)
通勤手当あり
時間外勤務手当あり
有給休暇あり(法定通り)
慶弔休暇あり
長期休暇相談可(20日間の長期休日制度あり)
資格取得支援あり(大型特殊免許〈農耕車限定〉・フォークリフト安全講習・刈払機安全講習・農薬適正アドバイザー資格・日本農業技術検定など)
農場長手当あり 社宅または住宅助成金あり 赴任休暇あり 育児・介護休職制度あり(実績あり) 育児・介護勤務制度あり(実績あり) 退職年金制度あり
- 寮・社宅
※社宅制度あり
備考
必要な資格・免許・経歴
年齢: 40歳以下
※長期勤続によるキャリア形成のため
学歴: 不問
※新卒・既卒応募可
経験: 不問
免許: 普通自動車免許(MT)
※大型特殊免許(農耕者限定可)・フォークリフト免許保持者歓迎
《求める人物像》 ・農業を発展させる意気込みがある方 ・お客さま第一の基本理念、価値観を共有できる方 ・現状に満足するのではなく、新たな目標に挑戦できる方 ・他人を巻き込む力がある方 ・決められたルールを守り行動できる方 ・主体的に学び、考え、行動することができる方
- 応募・問い合わせ先
メール
※「あぐりナビ」よりご応募いただくか直接ご連絡をお願いします。
※直接ご連絡される場合、必ず「あぐりナビを見た」とお伝えください。
【選考フロー】
(1) 応募 ()
(2) 書類選考 (WEB適性検査含む)
(3) 面接 (個人面接、WEB1~2回)
(4) 面接 (最終面接、WEB ※ミスマッチ防止のため、最終面接前にインターンシップを実施する場合があります)
(5) 採用 ()
- 受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
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