おもてなしHR プラットフォーム
「おもてなしHR プラットフォーム」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。
業務内容
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
- 自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
- 宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
- 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
- マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
- 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
<解決のアプローチは多岐に渡ります>
- 求人広告提案・改善
- 転職/就職フェアへの出展
- 採用動画の制作
- 採用ブランディング戦略の提案
なぜ、おもてなしHRをやるのか
2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。
このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。
東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。
しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。
私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。
私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。
こんな方と働きたい
必須スキル・経験
- セールスもしくは販売サービス経験1年以上
歓迎スキル・経験
- 無形商材のセールス経験
- リーダーやマネジメントの経験
- スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
こんな方が活躍します
- お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
- 経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
- 人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
- チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
- 社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方
成果を出すための組織
オンボーディング体制
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
- 研修(入社後14日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出)
- 育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走)
- ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有)
- 配置(適正に応じた事業・職種への配置)
職種 / 募集ポジション
【京都】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業
雇用形態
契約社員
契約期間
6カ月
※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断する。 なお、更新回数は最大9回まで(通算契約期間は5年を上限)とする。
※正社員登用制度あり。
給与
年収
420万円 〜 450万円
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間:3ヵ月(同条件)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・昇給:定期昇給年1回(6万円/年)
※みなし残業代40時間分を付与しますが、正社員登用時の整合性を図るための支給であり、実際に残業は発生しない見込みです。
勤務地
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階
阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分
市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※残業なし
休暇・休日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として2日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
・NorthstarCOLLEGE(社内大学)
・NB Fitness Lounge(社内ジム)
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー ※東京のみ
・仮眠室 ※東京のみ
・リフレッシュエリア ※東京のみ
【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ(入社祝いランチ)
・Crew's anniversary(誕生日祝い)
・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ
・半期サミット(全社総会)
・N部(部活動)
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ(昼食交流会)
【その他】
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
・はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定)
※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。
-
〒- 京都府 京都市 下京区 長刀鉾町, 株式会社ネクストビート+Job summary · +観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊施設におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 · + · +「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数以上で人口減少が進んでいます。このような現状を引き起こすのは東京圏に比べ地方での出生率が低く若い世代が一極集中することです。これにより国全体としての人口減少がさらに加速します。+ ...
-
法人向けコンサルティング営業
4日前
京都府 京都市 下京区, ELLE FORME合同会社約は · 朝일호름세요. · 좋워는 자성. · 2:253.9.1.4. · 채네. · ...
-
京都府 京都市 下京区, アールアドバンス株式会社人材を必要とする企業に対し、求人広告や採用イベントなどの採用支援サービスを提案する法人営業です。新卒・中途・アルバイトなど、企業ごとに異なる採用課題に合わせて、最適な求人媒体や採用手法を企画・提案し、採用成功まで伴走します。 · ...
-
紙製品の法人ルート営業【京都支店
2週間前
〒- 京都府 京都市 南区 吉祥院前田町, ハート 株式会社紙製品の法人ルート営業【京都支店/老舗・安定企業】 · 担当顧客への定期訪問 既製品・特注品の提案 · 自社及び協力工場への製造依頼 納品など · ...
-
fpコンサルティング】法人営業
3週間前
大阪府 大阪市 北区 梅田, グリーンモンスターグループ私たち株式会社FPコンサルティングは、 · "金融商品を販売しない"独立系ファイナンシャルプランナー会社です。 · · 企業や官公庁などに&"o金の相談ができる環境"を提供し、中立・公正な立場でライフプラン設計をサポートしています。 · · o客様の利益を最優先に、保険や金融商品の販売は一切行いません。 · No論番号、および押し売りはなく、「相談相手」としてじっくり信頼関係を築くことができます · .KI""a数字ではなく、人に向き合いたい」という想i活かせる環境があります。 ...
-
法人向けコンサルティング営業
7日前
〒- 大阪府 大阪市 中央区 今橋, 株式会社ビズアップ総研未経験者歓迎 · 経験者優遇 · 「成長したい」と焦って、スリルを求めて今の環境に飛び込んだ。 · がむしゃらに、必死に食らいついて、それなりに数字も出してきた。…」 ...
-
Kyoto, Kyoto ケイアイスター不動産(株)同社の主力事業である新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ(土地の購入)業務をお任せします。情報収集から事業計画までを一気通貫で担当する「買う営業」です。仲介業者との信頼関係を築くことで、優先的に土地情報が集まる仕組みを作ることが重要です。 · ...
-
法人営業(HR SaaS)_160727
4週間前
大阪府 大阪市 北区 梅田, 株式会社ファーストブリッジ Remote job¥4,000,000 - ¥5,000,000 per yearインバウンド中心のインサイドセールス · ・問い合わせへの初動対応(24h以内) · ・初回ヒアリング、課題整理、商談化(SQL化)の判断 · ・デモ実施(必要に応じてフィールド対応も発生) · MQL→SQL→受注に至るボトルネック分析 · ...
-
大阪府 大阪市 西区 靱本町, タスク・イズム株式会社 Remote job株式会社 ZEROGRAは、IT×HR領域で企業と求職者をつなぐ採用コンサルティング営業を募集しています。リクルーティングアドバイザー(RA)として、企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材提案や求人票作成、採用活動のフォローなどを行います。 · ...
-
京都府 京都市 下京区 中堂寺粟田町, (株)大泉製作所世界的な温度センサメーカーにおける法人営業職の募集です。主な顧客は国内外の空調機器メーカーです。 · ...
-
〒- 京都府 京都市 伏見区 横大路千両松町, 株式会社京都環境保全公社 ¥4,200,000 - ¥6,200,000 per year· 手ãããã«ï¼10ä¸ç•¥ï¼ · 大æ¿å°è»½è²¡å¸çµ±ç¾Ž · é£é£Ÿè²¡å¸é ¢æ”¯êªœç‰ˆ. ...
-
京都府 京都市 中京区 砂金町, 株式会社FREEMIND ¥2,500,000 - ¥3,300,000 per year語学試験運営部にて、日本語学校・専門学校・大学を対象としたJPT日本語能力試験の法人営業を担当していただきます。 · 日本語学校・専門学校・大学・企業等、外国人の在籍する団体への提案訪問 · 各団体担当者との信頼関係構築 · 営業報告・簡単な事務業務 · 月1回の試験監督業務(原則日曜日に実施。ただし、振休もしくは特別手当支給あり) · ...
-
京都府 久世郡 久御山町, 株式会社幸和電熱計器工業用ヒーターに関する提案営業です。 · 自動車・自動車関連メーカー・半導体関連メーカーなど幅広い業界の既存のお客様への法人のルート営業を行います。 · ...
-
〒- 大阪府 大阪市 北区 豊崎, 株式会社ネクストビート人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に働く人(=ワークフォース)の減少は取り組むべき大きな課題です。これを解決するために保育士バンクプラットフォームが提供するサービスについて説明します。 · ...
-
京都府 京都市 南区 久世川原町, 株式会社タキオンワタナベ先進技術と専門知識を駆使し、製造業向けに革新的なソリューションを提供する当社。お客様から図面をいただき、適切な加工先に依頼する営業スタッフを募集します。 · ...
-
京都府 京都市 下京区 二帖半敷町, 塚喜商事(株)155年以上、呉服問屋としてお客様とお付き合いしています。呉服がメインにはなりますが、宝飾・毛皮・バッグ・補正下着・ウエディングの貸衣装・不動産 等 多角的な経営をしているグループ会社になります。 · 催事の企画提案(時代やニーズに応じた、作家を招いた展示会等 の催事を企画) · ...
-
大阪府 大阪市 北区 中之島, 楽天ペイメント株式会社+h2>応募資格について · ・法人営業経験をお持ちの方 · 入社後2年以内にTOEIC800点の取得を目指していただきます。(取得サポート有) · ...
-
大阪府 大阪市, 株式会社セルム Remote job企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 · ...
-
大阪府 大阪市 淀川区 宮原, 株式会社グロービス Remote job· 【必須資格・経験】社会人経験3年以上、SaaSやクラウドソリューション、ITサービスに関する業務経験 · エンタープライズ領域でのセールス経験若しくはカスタマーサクセス経験(3年以上)、BtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、 · 企業向けに組織開発・人材育成事業を展開裁量、成長機会働きやすい環境、大手企業の戦略人事を支援するポジションです。 ...
-
Higashiyama-ku, Kyoto HiltonA Sales Coordinator will fully support the Sales team to develop future and repeat business. The role involves performing administrative tasks such as identifying new contacts, developing sales leads and responding to sales opportunities. · ...
-
Kyoto, Kyoto Specialized Group ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per yearWe've partnered with the ultra-luxury Capella Hotel Group, who recently opened Patina Osaka and are now preparing for the pre-opening of Capella Kyoto, set to launch in early 2026. Through this special partnership, we're managing applications for this crucial role and look forwar ...