対象サービス
ジョブコロ介護
仕事内容
- 業務概要
介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。
当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。
- 具体的なイメージ
ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。
施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定(求人広告/人材紹介)から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化(DX管理ツール)までもアドバイス。
様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。
- 取り扱うサービス
・求人広告サービス『ジョブコロ介護』
低コストで介護人材の獲得を行える求人広告サービス。
採用課金と応募課金の2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。
・人材紹介サービス『ファーストナビ介護』
介護職向け人材紹介サービス。
業界に精通したエージェントが介護施設(事業所)と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。
・ファーストコネクト応募求人管理システム
求人情報や応募者情報のDX化により一元管理するサービス。採用管理業務の負担軽減/効率化を実現。
【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスとしてキャリアを積んでいく道があります。
- マネージャーでは
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
- セールスとしては
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。
会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています。
応募条件
顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。
- 下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能
- こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
雇用形態
正社員
勤務地
本社/札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
給与
固定残業代あり:月給¥350,000以上は1か月当たりの固定残業代¥75,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
月給:25万円~35万円
※時間外手当として固定金額を支給 ( 7.5万円~(固定残業時間40時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 )
想定年収:350万円~500万円
昇給:年1回(人事考課による)
賞与:年2回(個人実績と会社業績による)
勤務時間
・08:45~17:45(休憩時間:1時間)
・固定残業40時間分として7.5万円~支給(月給の一部)
・固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する
【働きやすい環境を整えています】
・土日祝休み
・休日出勤禁止
・遅くても20:30完全退勤
・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年

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