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Jiteraについて

「 Build the Next Era of "Build"(『創る』の次の時代を創る)」 をミッションに掲げるJiteraは、SaaSプロダクトであるAIコンテキストプラットフォーム「Jitera」の開発と販売、および「Jitera」を駆使し、お客様が抱えるレガシーシステムのモダナイゼーションをはじめとする開発支援を行うグローバルAIスタートアップです。AIコンテキストプラットフォーム「Jitera」は、システム開発・システム改修を自動化するプラットフォームです。既存のシステムのコードを読み込み、システム構造を分析する事が可能で、高精度な設計書を自動生成し、システム開発・改修を効率化、コスト削減に繋げます。「Jitera」はコンテキストを基盤とする次世代の開発環境として、システム開発全体の効率化と品質向上を実現しています。

2024年9月のプロダクトのローンチ直後から、日鉄ソリューションズ様、SCSK様をはじめとする大手SIer複数社や数十社のエンタープライズ企業で導入が進み、圧倒的な急成長を遂げております。また、AIコンテキストプラットフォームの特性を活かし、「開発AIエージェント」としての活用だけに留まらず、営業や事務処理などの業務を効率化する「業務AIエージェント」としての活用を前提とした企業への導入も進んでいます。社内のあらゆるコンテキストを学習し続ける事で、業務の属人化などの企業が抱える根深い課題を解消しながら「Jitera」が事務的な「作る」業務を代替します。私たちが目指すのは、人々が「Jitera」と対話をし続ける事で、新しい価値を生み出す為の本質的な「創る」営みに集中できる環境が当たり前となる、そんな未来です。

■ Jiteraでキャリアを「創る」魅力

• 未来を創る壮大なミッション: AIでソフトウェア開発をはじめとするあらゆる業務の未来を変革。グローバルレベルで社会に大きなインパクトを与える仕事に携われます。
• 圧倒的な成長環境: 急成長スタートアップで最新技術に触れ、他では経験のできない大きな裁量と自己成長を実現。
• 真のグローバル体験: 75%が外国籍の組織で、多様なメンバーと協働。業務で必須ではないものの、自然と英語力を磨ける環境です。
• 国内トップクラスの柔軟な働き方: フルリモート&フルフレックス制度、無制限の有給休暇で、時間や場所にとらわれず、ワークライフバランスを充実。
• IPOを目指す醍醐味: ストックオプション制度により、高いモチベーションで全社一丸となって目標に挑めます。

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ソリューション部門のミッション

ソリューション部門では、2つのミッションのもと、クライアントプロジェクトを開発支援しています。

*(1) JiteraのAIプロダクトの利用事例・利用社数を増やす*

ソリューション部門では、クライアントプロジェクトを通じてJiteraのAIプロダクトの価値を実証し、導入事例を積み重ねています。日本のソフトウェア開発市場には、国外ではみられない特徴があります。米国(ニューヨーク)では事業会社に所属するエンジニアが70%を占めるのに対し、日本では逆に70%以上のエンジニアがSIerなどの開発会社に所属しています。この市場特性を踏まえ、私たちは単なるプロダクト提供に留まらず、実際の開発支援を通じてJiteraのAIプロダクトの価値を証明する戦略を取っています。

*(2) JiteraのAIプロダクトを進化させること*

私たちは自らがJiteraのAIプロダクトの最初のユーザー(ドッグフーディング)となり、実際の開発現場での経験を製品改善に活かしています。またJiteraのAIプロダクトは、これまで大小様々な軌道修正を重ねているのですが、軌道修正を図る際に立ち返るのは、ソリューション部門での経験です。ソリューション部門での経験から課題とアプローチを見出し、プロダクトロードマップを構築しています。

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グローバル
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フルリモート

場所にとらわれず、世界を舞台に、グローバルに活躍したい。

そんなあなたの想いを、Jiteraで実現しませんか?

Jiteraは、グローバルNo.1を目指し、国境を越えた組織づくりを進めています。フルリモートワークを基本方針とすることで、世界中からトップレベルの才能が続々と参画しています。アジア、欧州、米国、そして日本全国、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力し合いながら、成長できる職場環境づくりに取り組んでいます。

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このポジションについて

AIソリューションコンサルタントは、クライアント企業がJiteraのAIプロダクトを組織全体に定着させるための伴走型支援を行う、カスタマーサクセスのエキスパートです。技術知識とコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの業務課題を分析し、AI活用の具体的なユースケースを設計・実装することで、クライアントのビジネス価値を最大化します。

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このポジションの魅力

*クライアント組織全体の変革に携わる:*

単なるツール導入支援ではなく、クライアント組織のAI活用文化を醸成し、業務プロセスの根本的な改善に貢献できます。

*技術とビジネスの両面で成長:*

AI/LLMの最新技術知識と、エンタープライズ企業のコンサルティング経験を同時に習得できます。

*多様な業界・企業との関わり:*

金融、製造、流通など、様々な業界のクライアント企業と関わることで、業務知識の幅を大きく広げられます。

*プロダクト開発への直接的な貢献:*

クライアント現場での経験をJiteraのプロダクト改善に直結させ、プロダクト進化を牽引できます。

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主な役割・業務内容

• *クライアント業務分析と課題抽出:*

クライアント企業の既存業務プロセスを分析し、AI活用による改善機会を特定します。ヒアリングを通じて潜在ニーズを引き出し、具体的な課題を言語化します。
- *ユースケース設計と実装支援:*

抽出した課題に対して、Jiteraを活用した具体的なユースケースを設計します。プロンプト設計、データ連携、ワークフロー構築など、実装の全段階で技術的なサポートを行います。

*Jiteraの活用と改善:*

クライアント現場での経験を通じて、Jiteraのプロダクト改善に向けた提案・フィードバックを行い、プロダクト進化に貢献します。

• *プロンプトエンジニアリング指導:*

クライアントチームに対して、精度の高いプロンプト設計のポイントと改善手法を具体的事例を交えて指導し、OJT形式でのスキル育成を行います。
- *導入教育と組織定着支援:*

初期段階から定着段階まで、段階的な教育プログラムを実施します。ワークショップ、個別サポート、ナレッジベース構築を通じて、組織全体へのAI活用文化の醸成を推進します。
- *継続的な改善と最適化:*

クライアントからのフィードバックを収集し、利用パターンを分析することで、継続的な改善提案を行います。KPI測定を通じた効果検証も実施します。
- *ステークホルダー管理と関係構築:*

クライアント企業の経営層、現場チーム、IT部門など、複数のステークホルダーと信頼関係を構築し、プロジェクト全体を推進します。

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必要なスキル・資格

• AI/LLM関連プロジェクト経験:1年以上
• ソフトウェア開発の実務経験:3年以上
• SaaS/クラウドツール導入支援経験:3年以上
• プロンプトエンジニアリングの実践経験
• 業務分析とユースケース定義スキル
• 顧客折衝経験と複数ステークホルダーとの調整経験
• ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーション能力(JLPT N1相当)
• 英語でのコミュニケーションに対する学習意欲 ※現時点での英語力は問いません。オンライン英会話の受講支援など、学ぶ意欲をサポートする制度があります

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歓迎されるスキル・資格

• 経営層・意思決定者との交渉経験
• 大規模組織(100名以上)への導入経験
• 業務プロセス改善・DX推進経験
• 複数業界での導入経験
• 変革管理(Change Management)の知識と実践経験
• 教育プログラム設計・実施経験
• データ連携・API設計の基礎知識
• MCP(Model Context Protocol)に関する知識

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求める人物像

• *顧客成功志向:*

クライアントの成功を自分事として考え、ビジネスパートナーとして機能できる方。単なるツール説明者ではなく、クライアント組織の文化・課題を理解し、カスタマイズされた支援ができる方。
- *共感と情熱:*

Jiteraのミッション・ビジョン・バリューに共感し、生成AIによるソフトウェア開発の未来を創るという目標に情熱を燃やせる方。

• *自律性と課題解決力:*

スタートアップの環境で、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方。
- *継続改善マインド:*

常に最適な支援方法を模索し、新しい技術や手法を学び続ける成長意欲を持つ方。
- *協調性と柔軟性:*

クライアント組織と一体となって課題解決に当たり、変化の多い環境で柔軟に業務を遂行できる方。他のメンバーと協力して組織全体の成果に貢献できる方。
- *創意工夫:*

既存の枠にとらわれない提案ができ、失敗から学び、次に活かせる柔軟性を持つ方。

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ワークスタイル

柔軟な働き方と、顧客とのリアルな接点: 基本はフルリモートですが、顧客との重要な商談や関係構築のためのオフラインミーティング(月数回程度)、またチームの一体感を高めるためのオフサイトミーティングなどを通じて、オンラインとオフラインのハイブリッドな働き方を実現しています。

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待遇・福利厚生

• フルリモート・フルフレックス
• 無制限の有給休暇
• 最新のMacBook Pro、あるいはWindows端末の貸与
• ストックオプション制度
• オンライン英会話コース受講支援
• 完全週休2日制
• 社会保険完備
• 夏季休暇、年末年始休暇

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社内ツール

• Google Workspace(グループウェア)
• Slack(コミュニケーション)
• Notion(ドキュメンテーション)
• Figma(デザイン)
• 1Password(パスワードマネージャー)

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キャリアパス

*レベル1:Associate AI Solution Consultant(1~2年目)*

• Senior AI Solution Consultantのサポート、基本的なOJT実施
• プロンプト設計、基本的なコンサルティングスキルの開発

*レベル2:Senior AI Solution Consultant(3~5年目)*

• 複数クライアントの並走支援、チームマネジメント
• 業界別ユースケース開発
• 大型案件を主導

*レベル3:Lead AI Solution Consultant / AI Solution Consultant Manager(5年以上)*

• 新規プログラム開発、チーム育成
• エンタープライズ対応、戦略的コンサルティング
• 組織全体の支援品質向上、新サービス開発

*キャリア展開オプション*

• 営業職への転換:AI Solution Consultant経験を活かした営業支援
• プロダクト職への転換:ユーザーニーズをプロダクト開発に反映
• 経営企画職への転換:顧客インサイトを経営戦略に活用

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選考フロー

選考は、以下のステップで進みます。

1. 書類選考:カジュアル面談の内容を踏まえ、ご提出いただいた職務経歴書に基づき、選考を行います。書類選考を通過された方のみ、次のステップへお進みいただきます。

2. HR面接 (30分):Jiteraのカルチャー、社風に合うか、ざっくばらんにお話します。また、相互理解を深め合うために応募者様の今後のキャリアビジョンを伺い、当社に関してご不明な点があればお答えいたします。

3. 適性検査:応募者様の個性や強みを理解するための検査です。適性検査のみでの合格判断は行いません。

4. 現場面接 (30-60分):配属予定チームのメンバーと、具体的な仕事内容やチームについてお話します。

5. 役員面接 (30-60分):社長が、あなたの想いやビジョンを伺います。

◤直近のNEWS◢

2025年10月、新たにMCP・API機能を提供開始。既存の生成AIツールとの連携によりワークフローを効率化

2025年8月、ソースコード全体のAI解析によって開発ドキュメントを自動生成する新機能「ダイナミックドキュメント」を提供開始

2025年6月、レガシーシステムの再構築をAIで支援するモダナイゼーションサービスを提供開始

2025年5月、愛媛大学様とAIエージェントのコンテキストに関する共同研究契約を締結

2025年4月、アメリカ支社を設立しグローバル展開を加速

2025年1月、Forbes JAPANの2025年注目すべきAI企業50社「AI 50」にJiteraが選出

2024年9月、開発AIエージェント「Jitera」をローンチ。日鉄ソリューションズ様やSCSK様をはじめとする大手SIer様での導入が進み、売上が急成長。

2024年5月、弊社代表の栁澤が「Forbes 30 Under 30 Asia 2024」に選出

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*参考資料*

Jiteraについてもっと詳しく知り、理解を深めたい方は、ぜひ以下の会社説明資料をご覧ください。私たちのカルチャーやビジョン、これまでの歩み、プロダクト情報、そして気になる選考についての情報まで、Jiteraの魅力が詰まっています