仕事内容:

• 正社員として、浜松市内の各施設(介護医療院・老健・グループホーム)にて、高齢者の方々の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。月給211,000円〜272,000円、年間休日110日で、私生活も大切にできる環境です。

【企業理念】

昭和56年の開設以来、「親切」「丁寧」「平等」を掲げ、利用者様に「自由」「誇り」「安心」を提供することを目指しています。身体的な抑制をなくす先進的なケアに取り組み、一人ひとりの尊厳に寄り添う支援を大切にしています。

【お任せすること】

・日常生活のトータルサポート

食事や入浴、排泄の介助など、利用者様の毎日が快適で「その人らしく」あるための直接的なケアを行います。

・笑顔を彩るイベント企画

月1回のお茶会や誕生日会など、季節を感じるレクリエーションを企画・実施し、利用者様の心豊かな時間を演出します。

・多職種チームでの情報共有

看護師やリハビリスタッフと密に連携。バイタルチェックや体調管理を通じて、最適なケアプランの実行を支えます。

【この仕事の魅力】

・未経験への寄り添い:新人研修から4年間の基礎研修まで、年間スケジュールに基づいた体系的な学びの場が用意されています。

・抜群のチームワーク:中途採用比率93%と馴染みやすく、困ったときは周囲がさりげなく手助けしてくれる温かい風土です。

・私生活の充実:残業はほぼなく、有給休暇も希望通りに取得しやすい環境。誕生月のリフレッシュ休暇で心身ともに充電できます。

【こんな方にぴったり】

・おもいやりのある方:利用者様やご家族の思いに寄り添い、優しさを持って接することができる方を歓迎します。

・成長意欲のある方:充実した研修制度を活用し、一歩ずつ専門的な知識と技術を身につけていきたい方に最適です。

アピールポイント:

残業ほぼなし定時退社を推奨

ワークライフバランスを重視しており、残業はほとんどありません。 シフト制で予定も立てやすく、有給休暇も希望通りに取得できる環境です。

未経験でも安心の段階別研修制度

新人研修から始まり、入社4年未満の基礎研修、4年以降の中堅研修と継続的に学べます。 介護の基本から専門知識まで、無理なくステップアップできる体制です。

誕生月のリフレッシュ休暇&祝い金

誕生月には1〜4日の連続休暇が取得でき、さらに勤続1年以上で祝い金も支給 「自分へのご褒美」を大切にできる、職員想いの嬉しい福利厚生です。

中途採用比率93%馴染みやすさ抜群

中途入社の方が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間が勢揃い。 困ったときは助言し合い、さりげなく助け合う温かいチーム体制が自慢です。

求める人材:

【必須条件】

・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】

・無資格・未経験の方も歓迎

・介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇

【求める人物像】

・思いやりのある方

・やる気のある方

未経験の方でも充実した研修制度でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

勤務時間・曜日:

シフト制

・日勤:8:30~17:00(休憩1時間)

・早番:7:00~15:30(休憩1時間)

・遅番:10:45~19:15(休憩1時間)

・夜勤:16:30~9:00(休憩2時間)

※勤務時間は配属施設により多少異なる場合があります

休暇・休日:

・年間休日110日

・シフト制:月8~10日休み

・リフレッシュ休暇:誕生月に1~4日の連続休暇を取得可能

・有給休暇:ほぼ希望通りに取得できています

休日は希望通りに取れる環境が整っており、プライベートと仕事を両立させることができます。

勤務地:

静岡県浜松市中央区

アクセス:

・年間休日110日

・シフト制:月8~10日休み

・リフレッシュ休暇:誕生月に1~4日の連続休暇を取得可能

・有給休暇:ほぼ希望通りに取得できています

休日は希望通りに取れる環境が整っており、プライベートと仕事を両立させることができます。

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【月給】211,000円~272,000円

【給与内訳】

・基本給:155,000円

・業務手当:10,000円~15,000円

・処遇改善手当:40,000円~50,000円

・夜勤手当:8,000円/回

・日祝日手当:2,500円/回

・早遅手当:900円/回

・皆勤手当:6,000円

・資格手当:20,000円(介護福祉士)

【諸手当月平均】46,000円

(内訳例:夜勤手当32,000円/月4回、早・遅番手当9,000円/月10回、日・祝日手当5,000円/月2回)

【その他】

・通勤手当:実費支給(上限12,000円/月)

・昇給:年1回

・賞与:年2回

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

【各種保険】

・社会保険完備

・厚生年金加入

・雇用保険加入

・労働保険加入

【福利厚生制度】

・退職金制度あり

・独身寮完備(和恵会独身寮規定による)

・制服貸与

・誕生日祝い金:誕生月の給与時に1~3万円を支給(勤続1年以上、勤続年数により支給額が異なり、3年以上勤務で満額支給)

・リフレッシュ休暇制度:誕生月に1~4日の連続休暇取得可能

・資格取得支援:看護師資格、介護実務者研修等の受講料を法人が負担(一部条件あり)

【研修制度】

・新人研修:入社時に全職員対象で実施(和恵会の方針、法人組織・就業規則、リスクマネジメント、職員としての心構えの4講義)

・基礎研修:入社4年未満対象(接遇、介護保険制度、リスクマネジメント、認知症、身体拘束、安全運転講習、パーソン・センタード・ケアの7講義)

・中堅研修:入社4年以上対象(ワークショップ形式)

・外部講師研修:主に管理職対象

・研究発表会:各施設での取り組みを全体で共有

【その他】

・試用期間:3ヵ月(労働条件変更なし)

・施設見学随時受付中(希望される施設にお電話でお申し出ください)

・社内異動あり(気分転換にもなります)

【職場環境】

静岡県浜松市を拠点に、複数の介護医療院・介護老人保健施設・グループホーム等を運営。昭和56年開設以来、「親切」「丁寧」「平等」を理念に地域の高齢者医療・看護・介護・リハビリサービスに貢献しています。月1回の季節に合わせたお茶会や誕生日会などのイベントも実施しており、利用者様に喜んでいただける環境づくりを大切にしています。

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###wakeikai011###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 211,000円 - 272,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間