仕事内容:
〈概要〉
株式会社ジールコミュニケーションズの【デジタルリスク営業(新卒)】は、SNSやインターネット上の"見えないリスク"から企業ブランドを守る仕事です。
炎上・誹謗中傷・風評被害といったデジタルリスクは、今や企業にとって大きな経営課題のひとつ。ジールコミュニケーションズは、そうしたリスクから企業を守るパートナーとして、Web・SNSのモニタリングや対策、社内体制づくりや研修など、幅広いコンサルティングを行っています。
今回募集するのは、その入口を担う「営業職」です。
テレアポによる新規開拓から、企業の課題ヒアリング、サービス提案、導入後のフォローまで、一貫して担当するのが特徴。単に"売るだけの営業"ではなく、「どんなリスクが潜んでいるのか」「どんな体制があれば守れるのか」を一緒に考え、提案していくコンサルティング営業に近いスタイルです。
入社時点で、ITやSNS、コンサルティングの専門知識はなくてもかまいません。
研修やOJTを通して、インターネットの仕組みや炎上事例、企業の広報・ガバナンスなどを少しずつ学んでいきます。実際に、新卒1年目から大きな案件を任されながら、先輩のサポートのもと成長している社員も多く在籍しています。
「達成や成長にこだわりたい」「結果に向けて自分で考え、動けるようになりたい」
「SNSが好きで、社会性の高いテーマに関わりたい」「将来、営業としても人としてもレベルアップしたい」
そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。
ジールコミュニケーションズは、ミッション「本気で生きる。」を掲げ、クレドに基づいた行動を大切にする会社です。
うまくいかない日も"歩みを止めず常に前へ"進み続けることで、自分の成長を実感できる――
新卒というキャリアのスタート地点から、"挑戦と成長"を本気で求める方をお待ちしています。
〈業務内容〉
■ テレアポによる新規企業開拓
・リストをもとに企業へ電話を行い、デジタルリスク対策に関するニーズをヒアリングします。
・「SNSの炎上対策はできていますか?」「Web上の風評でお困りではありませんか?」など、企業の現状を丁寧に伺い、アポイント獲得につなげていきます。
■ 課題ヒアリング・コンサルティング提案
・アポイントが取れた企業へ訪問またはオンライン商談を実施し、現状のリスクや不安、課題をヒアリングします。
・炎上・誹謗中傷・口コミ・クレーム対応など、どんなリスクがあり得るかを整理しながら、最適なモニタリングや対策プランを提案します。
・正解がひとつではないテーマだからこそ、「相手の不安をどれだけ減らせるか」がやりがいになる業務です。
■ 受注後のフォロー・顧客対応
・契約後も、定期的なコンタクトを取りながら、対策の運用状況や新たな課題を確認します。
・社内の専門チーム(モニタリング・コンサルタント)と連携しつつ、企業の"窓口"として対応。
・炎上発生時の初期対応や、今後の予防策についての相談にのるなど、「企業を守るパートナー」として伴走します。
■ 資料作成・ナレッジ蓄積
・提案書・報告書などの営業資料作成、社内共有用のケーススタディのまとめを行います。
・日々の営業活動の中で得られた成功事例・失敗事例を言語化し、チーム全体のレベルアップにつなげていきます。
・インターネット・SNSの最新トレンドや炎上事例のインプットも行い、自身の提案の質を高めていきます。
〈この仕事で得られる成長・やりがい〉
・正解がない"デジタルリスク対応"の世界で、自分の提案や行動が相手の役に立ったとき、大きな達成感を味わえます。
・新規開拓〜提案〜フォローまでを一気通貫で担当するため、「営業力」「課題発見力」「提案力」「調整力」など、総合的なビジネススキルが身につきます。
・1年目から裁量を持って案件を任せてもらえる一方で、困ったときは先輩がしっかりサポートしてくれる環境が整っています。
・日々の行動量と経験の積み重ねが、「人と話すことへの自信」「自分の価値観に沿った提案ができる力」へとつながっていきます。
アピールポイント:
新規開拓〜提案〜コンサル〜アフターフォローまで全部経験できる"成長幅MAX"の営業職
〈特徴〉
ガツガツ売るだけの営業ではなく、"企業の課題解決"に向き合う営業がしたい
若いうちから裁量のある仕事に挑戦し、早く成長したい
SNSやネットの世界が好きで、それを仕事にしたい
成果にこだわりつつ、仲間と切磋琢磨しながら働きたい
未経験でも安心OJTやミーティングで段階的にスキルアップ
業界・業種問わず、多彩なジャンルのIT業界に関われるチャンス
求める人材:
\ネットの世界が好き、トレンドの仕組みに触れIT業界のビジネスマンとして成長/
・達成・成長意欲があり、結果から逆算して行動できる方
・目的意識をもって、自律的・能動的に動ける方
・うまくいかないときも人のせいにせず、「自分にできることは何か?」と考えられる方
・インターネットやSNS、社会課題に関心があり、デジタルリスクというテーマに興味を持てる方
・ジールコミュニケーションズの理念やクレドに共感し、「本気で生きる」ことを大切にしたい方
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
休暇・休日:
〈休日〉
休日:土日祝
年間休日:122日
〈休暇制度〉
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休 / 育休制度あり
勤務地:
神奈川県相模原市緑区根小屋814-10
アクセス:
相模湖駅
給与:
〈給与〉
想定年収:319万円~
月給:26.6万円~
賞与回数:-
インセンティブ:有
〈年収例〉
①年収320万円/23歳(入社1年目)/月給26.6万円
②年収550万円/26歳(入社3年目)/月給45万円
③年収650万円/30歳(入社5年目)/月給54万円
〈補足情報〉
給与詳細は、経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。
〈賃金内訳〉
月額(基本給):232,250円
想定残業代:33,750円
待遇・福利厚生:
〈福利厚生〉
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
職務手当
通勤手当(上限2万円 / 月)
近距離手当(規定有り)
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回/会社負担)
産休・育休制度(取得実績あり)
永年勤続特別休暇制度
月間・半期 各表彰制度
社員総会の実施
企業型拠出年金制度
団体定期保険 (付帯:加入に伴う各種割引制度)
その他:
本求人は、りくらぼ株式会社が株式会社ジールコミュニケーションズの依頼により行う職業紹介の求人です。
「すべての人が自分らしく活躍できる社会」の実現を目指す人材紹介会社として、
様々な職種の求人をご紹介しております新着求人もご紹介可能
あなたの転職をフルサポートします
まずはお気軽にご応募ください
有料職業紹介事業者名:りくらぼ株式会社
有料職業紹介許可番号:13-ユ-315778
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 266,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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26卒 / 27卒】デジタルリスク営業
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Tokyo Marsh Full time$600,000 - $1,000,000 per yearMarsh Japan is currently accepting applications for graduate associates to join their Early Career and Graduate Program. · Analyze and design insurance contracts · Negotiate with insurance companies to arrange policies · ...
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