『FEEL』の店舗運営スタッフ 自由度が高く家族も安心の環境/平均勤続16年以上/オープニング募集有

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし

地域に根ざす優良企業。 今までのスキルを活かし、

安定スーパー『FEEL』にキャリアチェンジ

1946年に創業し、地域の「食」を支えるスーパーマーケット『FEEL』を運営する当社。会社の歴史だけではなく、スタッフの社歴も長い事が特徴です。

様々な方が活躍中

前職が飲食店や販売員だった先輩も多数活躍中。

「料理経験を総菜コーナーで活かしたい」「接客経験を常連さん作りに活かしたい」

そんな想いをFEELでは歓迎しますスーパーと聞くと単調な陳列作業をイメージするかもしれませんが、当社では本部主動ではなく現場のアイデアで売り場づくりを行っているのが特徴。一般食料品売り場もメーカーさんと商談をイチ担当者が行い。店舗企画を自ら行いお客様に喜んでいただいております。

手厚い待遇でお迎え

家族手当や社員食堂など、お財布に嬉しい福利厚生が盛りだくさん。さらに、将来のキャリアとして店長はもちろん、バイヤーや販売促進といった職種へのチャレンジも見据えて働けます。

居心地の良さが抜群だからこそ、

『中途入社定着率85%以上』『平均勤続16年以上』を実現。

あなたのショク『食/職』生活にFEELはいかがしょうか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

『FEEL』の店舗運営スタッフ 自由度が高く家族も安心の環境/平均勤続16年以上/オープニング募集有

【仕事内容】

<中部地方で81店舗を展開する食品スーパー>

静岡県・愛知県内にある店舗で、接客・販売・調理などの業務をお任せ。入社後の流れは、下部の【教育体制】をご覧ください。

<チームワークで店舗を運営>

各店舗で働くスタッフは約125名で、そのうち社員は13名ほど。パートスタッフやアルバイトスタッフと協力しながら運営しています。

• 幅広い業務で地域の"食"を支えます

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

• 接客
• 食品の陳列、仕入れ、レイアウトの企画など
• 肉や魚などの加工
• パンの製造
• 惣菜の調理

※ご希望と適性を考慮して、下記いずれかの部門に配属します。

• 水産
• 精肉
• 農産
• 一般食品(グロサリー)
• デリカ
• ベーカリー
• レジチェッカー

\ココがPOINT/

• 腰を据えて働ける福利厚生が充実

朝食200円・昼食260円の社員食堂や、配偶者月4万円・子ども1人月5000円の家族手当をご用意。中途採用全体の定着率は85%で、長く働ける環境が整っています

• あなたの裁量で店舗づくり

飲食店スタッフだった精肉担当の先輩は、お肉をスライスするときに前職で得たスキルを発揮しています。これまで店頭に並んでいなかった牛肩ブロックを、自らの「売りたい」という気持ちで先輩に相談し、思い切って商品化今では人気商品のひとつです。

• 多彩なキャリアパス

一般スタッフから主任に昇格したあとは、3つのコースからご希望のキャリアを選んでステップアップが可能です。年1回の面談でキャリアの希望をヒアリングしています。

「1.マネジメントコース」→副店長から店長へ

「2.スペシャリストコース」→バイヤー・スーパーバイザーに

「3.本部スタッフコース」→販売促進・店舗開発の道に

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です

\ひとつでも当てはまる方、歓迎します/

• 食に関わる仕事で地域に貢献したい方
• 愛知県内で働き続けたい方
• 静岡県西部で働き続けたい方
• アイデアを発信しやすい職場で働きたい方
• 安定基盤のもと長期的なキャリアを築きたい方
• ワークライフバランスを大切にしたい方
• 飲食店や外食・フード業界での実務経験がある方

【募集背景】

\出店計画に伴う10名以上の積極採用/

愛知県・静岡県に根差し、81店舗の食品スーパーを展開している当社。1946年の創業以来、地域に密着した運営で人々の食卓を支えています。

静岡県浜松市への初出店は2014年。お客様より「お魚がおいしい」「お惣菜の種類が豊富で楽しい」「お店が明るい」とご評価をいただき、現在静岡県西部に7店舗出店しています。

今後のさらなる店舗展開に向けて、新たな仲間をお迎えすることになりました。今回は、静岡県西部エリアのスタッフの募集を行っています。

※愛知県希望の方もご相談賜ります。

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

【勤務地】

\静岡県西部・愛知県内エリアの限定募集/

• 勤務店舗と担当部門の希望を考慮します。
• 転居を伴う転勤はありません。
• マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

中央区(新津町/小豆餅/早出町/初生町/入野町/白羽町)

• 磐田店

静岡県磐田市下万能413-1

名東区/昭和区/中川区/瑞穂区/中村区/天白区/西区/南区/北区/港区/緑区

清須市/稲沢市/津島市/尾張旭市/瀬戸市/春日井市/小牧市/豊明市/日進市

大府市/東海市/知多市/半田市/美浜市/常滑市

豊田市/安城市/刈谷市/西尾市/岡崎市/幸田町/みよし市

<詳細はこちらをご覧ください>

https://feel-

【交通】

勤務地によって異なります。

【勤務時間】 シフト制(7:00〜21:00のうち実働8時間)

※深夜営業なし

※早番と遅番の二交代制。早番がメインです。

※早番が中心なので、18時ごろ退勤する日が多め。そのため、家族と一緒に夕飯を食べることもできます。

【給与】

〜年収例〜

【31歳/高卒】:年収560万円

(月給+家族手当など各種手当+残業代+賞与年2回)

【大卒】月給23万円以上+各種手当+賞与年2回

【短大・専門学校卒】月給21万円以上+各種手当+賞与年2回

【高卒】月給20万円以上+各種手当+賞与年2回

※上記は最低支給額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

※みなし残業は一含めておりません。

※残業代は1分単位で全額支給します。

<年収例>540万円/入社7年(43歳/大卒)

490万円/入社7年(30歳/高卒)

【休日休暇】

• シフト制(月9日休み+年次有給休暇の計画取得5日)
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)

【福利厚生・待遇】

昇給年1回(7月) 日頃の頑張りを昇給で還元

• 賞与年2回(7月・12月)
• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
• 時間外手当(1分単位で全額支給)
• 通勤手当(全額支給)
• 家族手当(配偶者:月4万円/子1人:月5000円)
• 退職金制度
• 社員持株制度
• 財形貯蓄制度
• マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
• 制服貸与
• 社内研修制度
• 社外研修制度
• ソフトボール大会(年2回)

└店舗の垣根を越えたスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、合同チームでの参加があるほどです

• 社員食堂完備

\どの店舗にも社員食堂があります/

1食:朝200円・昼260円というお手頃価格で、手づくりの温かい食事を楽しめます。別部門のスタッフと休憩が重なるタイミングもあり、一緒に食卓を囲んで親睦を深める社員も多数です。

【教育体制】

• 店舗での部門研修からスタート

約1ヶ月間かけて、『FEEL』の全部門の仕事に触れることからはじめましょう。

• その後も都度研修を実施

直近の産地研修では、愛知県の水産工場でマグロたたきを見学。マグロのおいしい部分を丸ごと使用するこだわりを五感で学びました。(お腹いっぱい試食しました )

• ひとり立ち

配属部門によりますが、マニュアルが豊富な惣菜部門だと1年〜2年を目安に主任になれるイメージです。加工技術が必要になる水産部門や精肉部門では、ひとり立ちまで3年〜5年ほどかかります。

【一緒に働く仲間たち】

男女比は男性2:女性8。20代〜60代のスタッフが活躍中です。

2年前から中途採用をスタートし、31名が入社しました。前職はホテルスタッフ、飲食店スタッフ、スーパーの店員、自動車の販売、食肉加工スタッフ、フリーターなどさまざま。当社で正社員デビューした先輩もいます。

当社を選んだ理由は「飲食の仕事は夜型で続けづらかった。その点、この仕事は早番がメインだから」「安定収入の会社に転職して家族を安心させたかったから」「アルバイト生活が長くてスキルがない自分も応募できたから」「安定した業界で腰を据えて働きたかったから」など。

中途全体の定着率も85%と高め。新卒で入社して勤続40年以上の大ベテランもいます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

店舗名である『FEEL』の由来は、感謝・感動・感性などで用いられる『感』という意味合い。文字どおり、各店舗の担当者の『フィーリング』に大きな権限を委ねているそうです。

その為、担当者のアイデアを活かしたオリジナルの商品が豊富。社員が「おいしい」と感じたものを販売するなど、仕入れにも裁量を持てるのだとか。

そのように『フィールらしさ』を打ち出すことで、お客様が飽きない店舗をつくっているスタッフの皆さん。「安さよりもおいしさを大切にしたい」という想いが実を結び、全国のスーパーマーケットが集う「お弁当・お惣菜大賞」では2024年、2025年と連続受賞。

これらのエピソードを取材中に語ってくださった採用担当の方々も、お互いの冗談を笑い合う和やかな雰囲気。その様子に気兼ねなく意見をいえる風土が根づいていることが伝わってきました。社風にも仲間にも恵まれた同社でなら、未経験の方も安心して楽しく働けそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分たちで売上をつくる面白さ

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

各店舗の担当者に大きな裁量を委ねている同社。一人ひとりの柔軟なアイデアを尊重し、お客様に喜んでもらえる売り場づくりを行なっています。たとえば、精肉部門では「今の売上の推移をみると、この部位はブロックで販売したほうがよさそう」という担当者の意見を採用。その結果、期待どおりの売上につながったときの喜びは格別とのことです。

• 感謝されるたびモチベーションUP

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

あるときは、お客様から「いつもおいしい食品をありがとう」といった感謝の言葉をいただいたり。またあるときは、「買い物するときは『FEEL』でしか買わないよ」といった励みになる言葉をいただいたり。そのような場面で「お客様に満足いただけている」と実感できて嬉しくなるでしょう。

【厳しさ】 人の手に頼る部分の多さ

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

さまざまな部門で構成され、多くのスタッフが集まることによって営業が可能になるスーパーマーケット。勤務は7:00〜21:00のうち実働8時間の2交代制です(残業は1日1.5〜2時間程度)。休日出勤はなくしっかり休める環境ですが、働き方に慣れるまでは、体力面で少し大変さを感じるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 チームワークを大切にできる人

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

パートスタッフやアルバイトスタッフの方々と協力しながら店舗を運営します。各部門と円滑に連携するためにも、協調性のある人が向いています。

【向いてない人】 新しいことを覚えようとする自主性に欠ける人

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

正社員として、売り場全般に関する知識が必要です。自主的に店舗の運営についてインプットしていく姿勢に欠ける人はマッチしにくいでしょう。