仕事内容:

【主なお仕事について】

インテリア・住設・建材の総合商社として140年以上の歴史を誇る当社で、既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。東リをはじめ700社以上のメーカーとの取引を通じて、床材、壁紙、カーテン、ブラインド、建材、住宅設備機器など多岐にわたる商品を取り扱い、お客様のニーズに応えた提案を行います。

主な業務フロー:

・お客様訪問(事務所や建築現場):担当エリア内の既存顧客を訪問

・商談・提案:お客様の課題をヒアリングし、豊富な商材の中から最適な商品を提案

・受注・進行管理:見積もり作成、職人手配、納品スケジュール管理

・現場対応:必要に応じて建築現場での実測や工程打ち合わせ

・納品とアフターフォロー:信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを構築

業務に慣れれば、直行直帰も可能で自分のペースでスケジュール管理ができます。担当するお客様は約50~100軒で、営業所のメンバーと協力しながら目標達成を目指します。

入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTで、商品知識や営業スキルを丁寧に学べます。「分からないことは何度でも聞いて」という温かい社風で、未経験からでも安心して成長できる環境です。

アピールポイント:

\\未来を見据えた職場環境//

【成長面】営業マニュアルとOJTで先輩社員が丁寧にサポート。階層別研修制度や資格取得支援制度も充実し、入社後約1ヶ月半の新入社員研修で基礎からしっかり学べます。年齢や社歴に関係なく実力次第で評価される環境で、20代でもリーダーを目指せます。

【安定面】売上高557億円、140年の歴史を誇るインテリア・内装業界トップシェア企業。東証上場企業・東リのグループとして財務健全性も抜群で、退職金制度や確定拠出年金など将来の安心も完備。昨年度賞与実績5.0ヶ月分で安定した収入を実現できます。

【環境面】「先輩が全員優しく、分からないことは何度でも聞ける」温かい社風。失敗してもフォローする文化で、チーム一丸となって目標達成を目指します。社用車1人1台完備、直行直帰OKで効率的な営業活動が可能です。

【立地面】都営浅草線「蔵前駅」より徒歩1分の好立地。全国53ヶ所の営業拠点展開で、転勤時は家賃の70%を会社負担する借上社宅制度も完備しています。

700社以上のメーカーとの取引実績で、豊富な商材を扱える営業職です

求める人材:

<必須条件>

法人営業経験3年以上(業界経験者大歓迎)

高卒以上

普通自動車免許(AT限定可)

長期キャリア形成のため39歳までの応募とさせて頂きます(例外事由3号のイ)

<今活躍中のスタッフの特徴>

コミュニケーション力に自信がある方(傾聴、表現、説明力など)

マルチタスクが得意な方

明るく前向きに取り組める方

課題解決に前向きな方

誠実で人当たりが良い方

自己管理ができる方

当社が大切にしているのは「お客様との信頼関係の構築」です。お客様に興味を持ち、何気ない会話の中から共通点を発見し、長期的なWin-Win関係を重視できる方を歓迎します。また、インテリアや空間づくりが「好き」な方、人とのつながりを大切にしながらチームで成果を生み出すことを楽しめる方にぴったりの環境です。

<この会社で身につくスキル>

関係構築力:対人対応スキルの向上

課題解決力:柔軟な思考力の習得

状況適応力:柔軟性と問題解決力の向上

幅広い商品知識:700社以上のメーカー商材の理解

<このような方におすすめ>

営業スキルを活かしたい方

インテリアに興味がある方

安定した企業で長期的に働きたい方

社会貢献に興味がある方

人と接するのが好きな方

勤務時間・曜日:

勤務時間: 平日 9:00~17:45(休憩60分/実働7.45時間)

残業について:

月平均19.3時間

残業代は全額支給

業務に慣れれば、直行直帰も可能で自分のペースでスケジュール管理ができます。効率よく営業活動を進めることで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

休暇・休日:

年間休日126日で充実のプライベート

休日: 完全週休2日制(土日祝休み)

年次休暇:

年末年始休暇:9日(12/27~1/4)

GW休暇

夏季休暇:5日(8/13~17)

5日以上の連続休暇取得可能

有給休暇・特別休暇:

有給休暇:入社時10日付与(1時間単位での取得可能)

誕生日休暇(既婚者は記念日休暇):年1日

メモリアル休暇制度:四半期に1日取得可能(入社2年目より)

リフレッシュ休暇制度:連続5日間取得可能、2回分割も可(入社2年目より)

その他の休暇制度:

産前産後休暇

育児休業(取得実績あり)

産後パパ育休制度

介護休暇

介護休業(取得実績あり)

時差出勤制度

有給休暇の取得推進への取り組みとして、独自の休暇制度を多数導入。社員一人ひとりが安心して働けるよう、ライフステージに合わせた休暇制度を整えています。

勤務地:

東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル3F・4F

アクセス:

勤務地: 東京都台東区蔵前2-6-4 マスダヤビル3F・4F(城北営業所・城東営業所・城南営業所)

最寄駅: 都営浅草線「蔵前駅」より徒歩1分

その他の勤務地について: 当社は全国53ヶ所に営業拠点を展開しています。東京ブロックのほか、仙台、郡山、横浜、厚木、立川、大宮、千葉、水戸、名古屋、静岡、浜松、大阪、京都、神戸、広島、福岡など、全国主要都市に営業所があります。

転勤の可能性がある場合は、家賃の70%を会社が負担する借上社宅制度(規定あり)を利用できます。

給与:

【固定残業代】なし【給与詳細】月給:235,500円~318,800円 ※給与支給額は経験・能力・年齢などを考慮して決定

昇給・賞与:昇給:年1回(6月)賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5.0ヶ月分

充実の手当制度:地域手当:25,000円交通費:全額支給時間外手当:全額支給役職手当報奨金:月間予算達成時に営業所単位で支給住宅手当(主たる生計維持者が対象)単身者:月12,500円家族をお持ちの方:月17,500円こども手当:5,000円/人

年収例:年収511万円(28歳/入社3年)年収557万円(31歳/入社5年)年収605万円(33歳/入社8年)

営業所の目標達成を重視する評価制度で、チーム一丸となって成果を出すことが賞与に反映されます。また、半期に一度開催される営業員コンテストでは、優秀な成績をあげた社員を表彰する制度もあります。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】社会保険・基本制度:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)退職金制度:勤続3年以上の正社員対象。「確定拠出年金」や「確定給付企業年金」などを掛け合わせて運用財形貯蓄制度東リ持株会:東リの株式を1口単位から購入可、毎月の給与から天引き

住宅関連:転勤者の借上社宅制度:家賃の70%を会社が負担(規定あり)住宅資金貸付制度

育児・介護支援:育児短時間勤務制度(時短勤務の取得実績あり)産後パパ育休制度「女性活躍プロジェクト」の実施:出産や育児を経験した社員が働きやすい環境整備に取り組んでいます

研修・能力開発:階層別研修制度資格取得支援制度新入社員研修:入社後約1ヶ月半の充実した研修プログラム。会社・業界の基礎知識、社会人マナー、実技研修、施設見学などを実施

OJT:先輩社員が丁寧にサポート営業マニュアル:お客様との信頼関係構築のためのコツやスキルをまとめたマニュアルを用意定期的なロールプレイング研修

福利厚生サービス:

RESOLライフサポート倶楽部(法人会員):社員本人とそのご家族が利用できる福利厚生サービス。日々の生活や旅行等で利用できる多彩でお得なサービスを取り揃え

職場環境:オフィス内は禁煙社用車1人1台完備営業所の雰囲気:年齢や社歴に関係なく相談しやすい、温かい社風。「先輩が全員優しく、分からないことは何度でも聞ける」「失敗してもフォローするから、もっと失敗しなよ」という声が多数

会社の特徴:インテリア総合メーカー東リのグループ企業創業1884年(明治17年)、140年以上の歴史売上高557億円(2024年度)従業員数592人(2025年3月現在)資本金22,100万円全国53ヶ所の営業拠点を展開

700社以上のメーカーとの取引実績全国1,000名を超える施工技能員とのネットワーク

企業理念: ミッション:心ときめく空間造りで、人々の心と暮らしを豊かにする バリュー:つなぐ力とイノベーションで新たな価値を創り出す

採用プロセス:試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)雇用形態:正社員

採用HP:

Instagram:

インテリア・内装業界トップシェア、140年の歴史と信頼を誇る当社で、安定したキャリアを築きませんか?少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度お話ししましょう。ご応募お待ちしています

【試用期間】あり

3ヶ月変更なし

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###lic001###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,500円 - 318,800円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間