ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月25日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イッパンザイダンホウジン ハルナソウ ハルナソウビョウ

イン

一般財団法人 榛名荘

榛名荘病院

所在地

〒

群馬県高崎市中室田町5989

ホームページ

仕事内容

職種

実務者研修(老健施設あけぼの苑高崎)

job tagについて

仕事内容

【応募前職場見学可ハローワーク窓口を通してご連絡ください】

介護老人保健施設サービスの提供です。利用者さんの出来ることを

維持して増やす介護を提供しております。

1.生活支援業務(例)〇食事管理と支援業務(噛む噛む状態把握

・食器具提案・介助支援・配膳・着座姿勢保持・下膳)〇排泄管理

・支援業務(誘導・自立支援介助・オムツタイプ選定・皮膚管理〇

入浴支援〇認知症ケア〇更衣支援

2.生活リハビリ業務(例)所持能力引出し自立を支援する介助・

ケアプラン提案・利用者さん夢(意欲)かなえの支援・生活目標の

設定

3.生活の質を維持支援する業務(例)趣味活動の準備と提供・レ

クリエーション・季節行事提供 【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

群馬県高崎市上豊岡町827-1

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内および敷地内は全面禁煙となります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

変更範囲:法人が運営する介護事

業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

夜間勤務有りのため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

スマホの扱いが出来れば良いです

記録はタブレットを使用して入力します

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員実務者研修修了者

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,324円〜197,847円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

143,880円〜149,230円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 10,000円〜10,000円

介護特別手当 33,000円〜33,000円

ベースアップ手当 3,444円〜5,617円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

特定医療行為手当 4,000円/月額

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

40,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,070円〜3,290円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間1~3に加え夜勤があります。

夜勤就業時間は16時30分~9時30分となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

クラスター発生時の対応が必要になった場合

上限6回、1カ月99時間、1年719時間

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

変形労働時間制により勤務表にて月平均9~10日を付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

男性寮2000円/月

女性寮4000円/月

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

高崎市中室田町に未満児対応保育所を持ち、職員は無料で利用可能

会社の情報

従業員数

企業全体

557人

就業場所

88人

うち女性

65人

うちパート

16人

設立年

昭和13年

資本金

1億6,500万円

労働組合

あり

事業内容

医療部門:榛名荘病院、はるな脳外科、群馬脊椎脊髄病センター

介護部門:あけぼの苑、あけぼの苑高崎、総合ケアセンター榛名荘

(グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護、介護他)

会社の特長

榛名荘グループは、本院である榛名荘病院を中心に老人保健施設、

在宅施設を複数運営し、医療・介護・福祉の切れ目のないサービス

を提供しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

群馬県高崎市上豊岡町827-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒

群馬県高崎市上豊岡町827-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

介護事務課長

担当者

寺田

電話番号

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社月から、有給休暇が付与されます。

上位の処遇改善加算を全て算定し職員処遇に還元・通勤手当は上限

4万円まで支給・年間休日120日以上・有給休暇は就任日より取

得可能・特別有給休暇を特定感染症罹患時に設定・時間単位で有給

休暇が取得可能・男性も育児休暇を取得・外部研修費用施設が負担

・介護福祉士資格取得を支援・制服貸与・感染時は感染時制服が追

加で貸与・特定の疾患健診が負担なしで受診可能・業務のデジタル

化、介護ロボット導入を積極的に推進し安全安心の介護を提供。

【事業内容】入苑80床通所リハ50名の老健施設です。

【会社の特徴】職員・利用者さん・地域の幸せを願い運営しており

ます。各専門職、介護職による生活リハビリを提供しております。

【休日等】感染症罹患時は特別有給有り 時間単位の有給休暇の取

得も可能

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の

再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【会社の特徴】

職員・利用者・地域の幸せを願い運営しております。

通所リハビリ、訪問リハビリを併設し、地域のリハ拠点として専門

職、介護職による生活リハビリを提供しております。

【事業内容】

入苑80床、通所リハ60名の老健施設です。訪問リハ、居宅新事

業所を併設、在宅支援を行っております。リハ職、歯科衛生士、管

理栄養士を配置し総合的に心身機能向上の支援を行っております。

【休日等】

年間休日120日以上勤務表によるローテーション勤務

年末年始相当の休暇あり 子育て中勤務曜日考慮有り

20年勤務者は7日間の特別有給有り

感染症罹患時は特別有給有り

時間単位の有給の取得可能

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格・職務により号俸級が決定される

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇全職員(男女、正規非正規問わず)利用可能な提携保育所があり

、保育料は会社負担により無料で利用できます。

〇女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を実施しています。市

町村配布クーポンを利用した乳がん・子宮がん検診費用については

会社請求により負担します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

年1回学会、研究発表については参加費、交通費等に

ついては会社の負担により全額補助します。

両立支援の内容

・年次有給休暇は入職時より規定により付与します。(法定を上回

る規定)

・年次有給休暇の取得方法は、半日取得のほか時間単位年次有給休

暇制度も導入済みです。
半日年休(4時間は常勤のみ)
時間単位は1時間より取得可能(常勤・パート)

上記の休み以外にも慶弔休暇制度が設けられていますので有効に利

用していただけます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。