介護付きホームの夜勤専従スタッフ(介護職)(実務者研修)

2ヶ月前

群馬県 前橋市 江田町, ミモザ㈱

介護付きホームの夜勤/高日給/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?


ミモザ株式会社 採用担当です。

私たちは、一緒にミモザで働く仲間を募集しています

一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか?

あなたのご応募お待ちしております

<ミモザ介護付きホームでの仕事>

毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、

健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。

また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートをします。

ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア(看取り)」を更に強化しています。

ご利用者に「第2のライフステージ」として過ごしていただけるよう、

日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。

募集要項


職種

介護付きホームの夜勤専従スタッフ(介護職)(実務者研修)

雇用形態

アルバイト / パート

仕事内容

施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。

ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。

「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、

就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、

未経験の方やブランクのある方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

<主な業務内容>

〇身体介護:就寝および起床時の排泄、更衣(着替え)介助、バイタル測定や服薬介助など

〇生活支援:掃除、ご利用者とのコミュニケーションなど

<働く先輩スタッフの声>

夜間帯は日中とはまた雰囲気が違い、「ご利用者の生活を支えてる」という実感が湧きます。

ご利用者から「昨日はよく眠れてすっきりした」という言葉をもらえた時は、とても嬉しいです。

また、毎日が同じ繰り返しではないので、対応力が身に付き、その度に成長を感じます

ご利用者の部屋は個室なので、お一人ずつ向き合えるところもいいですね。

<研修制度>

内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意

未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。

(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

給与


時給1,275円~

※スキル手当115円(約1年間固定、変動の可能性あり)

[別途]

・残業代:全額支給

・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり

勤務地


JR両毛線「新前橋」駅下車

東口 群馬中央バス『前橋高崎線(芝塚経由)』行き乗車

乗車約6分 『染谷橋 下車』徒歩約5分

【※車通勤可能です。】

交通アクセス


JR 新前橋駅から徒歩で19分

勤務曜日・時間


16:00~翌10:00

休憩120分

※施設により15分~30分程度差がある場合あり

※Wワーク希望の場合は、他社と弊社との勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

実働週40時間以内/変形労働制

資格・経験


<歓迎資格>

・介護福祉士

・実務者研修(ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修)

・初任者研修(ヘルパー2級)

・車の運転ができる方

・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方

<未経験者OK無資格者の応募OK> ※無資格者は勤務開始までに取得案内をします。

・介護や福祉業界に興味がある方

・社会奉仕やボランティアを経験した方

休日・休暇


・週休2日~(シフトによる)

・有給休暇

・産休/育休/介護休暇

・慶弔休暇

待遇


・交通費支給(全額支給)

・賞与あり

・昇給あり(能力に応じて)

・慶弔見舞金

・年末年始手当

・残業代別途支給

・有給休暇

・産休/育休/介護休暇

・慶弔休暇

・社会保険完備

・資格取得支援制度

初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック

実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます

・運転免許取得支援制度

・研修制度

・制服貸与(ポロシャツ)

・インフルエンザ予防接種(無料)

・健康診断(入社後年1~2回)

・正社員登用あり

・再雇用制度

mimosaDF

備考


「キャリアアップが目指せる」

年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。

内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意

未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。

また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。

(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」

取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。

・初任者研修・実務者研修:上限10万円まで

・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。

・認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も弊社負担。

(※それぞれ社内ルールによる)

「アロー制度により幅広く活躍」(別途手当あり)

事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。

介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

人事関連(勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など)

経理関連(請求業務、清算管理など)

運営関連(広告やお便りの制作、修繕管理など)

その他、営業活動やIT機器管理、新人育成などもあります。

ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか?

応募方法


応募方法

1.応募:「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。

2.面接:面接回数は雇用形態により異なります(1~2回)

※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

連絡先住所

東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階

受付時間:8:30~17:30(月~金)

連絡先TEL

採用担当

採用担当(営業時間:月-金の8:30-17:30)