仕事内容:

【大阪】建築積算・現場調査担当のお仕事です

プライム市場上場企業であるレオパレス21で、建築積算業務を担当していただきます。管理戸数約55万室を誇る日本最大規模の賃貸住宅事業において、あなたの積算業務は品質を支える重要な役割を担います。

【主な業務内容】

・外構図面などから造成や外構金額の積算業務

・本体工事のオプション工事積算

・案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算

・設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案

設計部門や施工管理部門との連携により、単なるコスト算出だけでなく、最適なコスト提案まで関わることができ、プロジェクト全体に貢献できるやりがいのある仕事です。

魅力的なポイント

年間休日123日(計画有給含めると128日)で充実したワークライフバランス

月平均残業時間16.4時間と働きやすい環境

DX推進による業務効率化でスマートロック27万室突破、RPA活用で7.3万時間の業務時間削減実現

有給取得率80.5%と取得しやすい職場環境

資格取得支援制度やEラーニングなど充実した成長支援制度

実力主義の給与体系で年次を問わず正当評価

テレワーク・時差出勤など柔軟な働き方が可能

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

株式会社レオパレス21は1973年創業以来、住まいに関わるビジネスを通じて価値を提供し続けており、管理戸数約55万室という日本最大規模の賃貸住宅を展開しています。

「建てる」「貸す」「管理する」を総合的に行える「住」のインフラとしての地位を確立し、

社会の変化に柔軟に対応できる体制を整えています。

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プライム市場上場の安定基盤で長期的なキャリア形成が可能

年間休日123日(計画有給含め128日)・有給取得率80.5%の働きやすい環境

月平均残業時間16.4時間・DX推進による業務効率化で働き方改革を実現

想定年収509万円~634万円・実力主義の評価制度で正当な評価

資格取得支援制度・Eラーニングなど充実した成長支援環境

時差出勤・テレワーク・在宅勤務など柔軟な働き方が可能

求める人材:

■求める人材

【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方

新築建築積算業務の経験

新築施工管理業務の経験

新築設計業務の経験

【歓迎条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方

一級または二級建築士

一級または二級建築施工管理技士(技士補)

建築積算士

【求める人物像】 当社が求める人物像は、パフォーマンスとリーダーシップの2つの軸で形作られています。

関係者、お客様とのコミュニケーションができる方

積算業務に興味がある方

「貢献意識」:社会や会社のために自分に何ができるか常に自問自答し行動する方

「成長志向」:現状に甘んじず変化を求め新たな経験を次に活かす方

「成果志向」:困難な状況でも諦めず、未来を信じて成功を掴み取る方

自ら考え、自ら動き、徹底的に顧客に向き合い課題を解決しつづける姿勢を大切にしています。

・有資格者歓迎

勤務時間・曜日:

■勤務時間・曜日

勤務時間: 09:00〜18:00

所定労働時間: 8時間00分(休憩60分)

月平均残業時間: 16.4時間(2023年度実績)

基本の就業時間は9時〜18時と定めていますが、勤務場所、勤務形態または職種等に応じて始業時間を15分単位で変更することが可能な時差出勤・シフト制を導入しています。また、生産性向上を目的としたテレワークを実施できる体制も整えており、1日の中で出社と在宅を併用するなど、柔軟な働き方をすることが可能です。

休暇・休日:

■休暇・休日

年間休日: 123日(計画有給5日を含めると年間128日)

内訳:

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)

夏期休暇:9日

年末年始休暇:6日

有給休暇:

入社半年経過時点:10日

最高付与日数:20日

規程により入社時期による変動有

有給取得率:80.5%(2023年度実績)

その他の休暇制度:

年2回(夏季・冬季)に計5日間の計画年休

半日有給休暇制度:始業時刻から4時間を前半休、終業時刻前4時間を後半休として取得可能

時間単位年次有給休暇制度:1年に付与する年次有給休暇のうち5日を上限として1時間単位で取得可能

看護・介護休暇:最大10日間の取得可能、うち5日間は有給休暇として取得可能、時間単位でも取得可能

永年勤続休暇:続年数に応じて最大7日付与

結婚休暇:連続5日間使用可能

積立有給休暇(ライフサポート休暇)制度:仕事と介護・傷病の両立支援を目的として、付与から2年が経過した年次有給休暇の一部を積み立てて使用可能

・土日祝休み

・年間休日110日以上

・平日のみの勤務OK

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

⼤阪府⼤阪市北区浪花町14-22

アクセス:

■アクセス

勤務地: 大阪府大阪市北区浪花町14-22

全国に営業拠点を展開しており、北は北海道の札幌支店から南は沖縄県の那覇支店まで、全国各地に店舗があります。主要都市である東京、大阪、名古屋、福岡などに支店を構えているほか、地方都市にも幅広く拠点を設置しています。

・車通勤OK

・交通費支給

・転勤なし

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

■給与の補足

想定年収: 509万円〜634万円

月給制: 月給 282,000円〜372,000円

実力主義の給与体系・評価制度を導入しており、年次を問わず正当に評価される環境です。公平性、透明性に基づく人事評価制度導入の一環として、役員を含む管理職にまで対象範囲を広げた360度評価による多面的評価制度を導入しています。定期的に自身のキャリアプランを作成し上長と面談する機会を設定し、人事部が主体となりキャリア開発支援や各種研修を実施しています。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

■待遇・福利厚生

各種制度:

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

自転車通勤可(全従業員利用可)

服装自由(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)

育児・介護支援:

ウェルカムベビー登録制度:本人もしくは配偶者が妊娠した場合に登録することで育児休業取得の注意事項が本人および上長に送付され、取得の促進を図る制度

男性社員の育児休業取得促進:配偶者に子どもが生まれる男性社員とその上長に向けて、事業部長より育休取得を促す通達をメールにて送付

育児休業復職時面談の実施:希望者は育児休業から復職する前に、職場復帰への不安の解消や業務や働き方の確認を目的として上長との面談を設定

育児短時間勤務期間:子どもが小学校3年生を終えるまで短時間勤務が可能

育児休暇取得率(女性):100%、(男性):73.5%(2023年3月31日現在)

働く環境:

事業所定期勤務調査の実施:定期的に事業所を訪問し、勤務の実態調査を実施。法令順守の状況や長時間労働などの状況について社員へのヒアリングを行い、問題があれば適宜改善指示

労働時間のモニタリング:毎月の時間外労働の状況について上位者リストを作成し、長時間労働者への注意喚起及び上司への業務分担などの指示を行い、法令違反・健康被害の防止に努めている

勤務間インターバル(健康管理指標):全従業員を対象として、月10日以上勤務間インターバルが11時間を下回った場合、希望した社員に対して医師等による面接指導を実施

社外相談窓口の設置:プライバシーを遵守しながら、臨床心理士などの専門資格を有したカウンセラーへ24時間いつでも無料で相談可能

教育研修:

Eラーニングでの基礎知識習得:労働基準法の基礎、36協定の順守事項や勤務管理、新しく施行された女性活躍推進法など、幅広い基礎知識の習得を目的としたEラーニングを実施

ワークライフバランス・労務管理研修:全社員を対象として、ワークライフバランスの基本的な考え方や労働基準法など法令順守の啓蒙を目的に、適切な労働時間管理方法について研修を実施

その他:

カムバック制度:ライフイベントによる退職者の正社員、契約社員、パートタイマーとしての復帰を認める再雇用制度

休職者管理システムの導入「H-arm-ony」:休職者とのコミュニケーションツールとしてウェブサイト「H-arm-ony」を導入。休職者に対する情報配信やメールのやり取りが可能で、復職までの不安を軽減

社員座談会「THE DANKAI」開催:ワーキングマザー、男性育休推進、介護の両立、女性や障がい者社員の活躍推進などをテーマに座談会を開催し、今後の支援制度・風土醸成につなげる機会としている

平均勤続年数:10年(2023年3月31日現在)

離職率:11.1%(2023年度実績)※働き方改革の取り組みにより減少傾向

企業文化: 「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」を企業理念として掲げ、社員一人ひとりが自ら考え、自ら動く風土を大切にしています。役職や年次を問わず全ての従業員が公平に意見を発信できる環境を整えることで、コミュニケーションが活発化し新たなイノベーションが次々と生まれています。

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・住宅手当あり

・社割あり

・社会保険完備

・研修あり

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0060###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,090,000円 - 6,340,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間