設計(土木)

2週間前

静岡県 静岡市, 服部エンジニア株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須要件】

道路設計の経験

技術士補(建設部門)をお持ちの方

【歓迎資格・経験】

【歓迎要件】

RCCM(道路)を保有の方

技術士(建設部門:道路)を保有の方

道路設計の経験

【フィットする人物像】

  • 静岡に腰を据えて働きたい方
  • 向上心が高い方

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仕事内容


道路設計【官公庁案件多数/U・Iターン歓迎/静岡】

【仕事内容】

静岡本社の建設コンサルタントにて道路設計の募集です官公庁案件多数Iターン・Uターン歓迎

  • 道路に関わる設計を行います。

【道路部門の構成人数】

15名(年齢構成:60代4名、50代5名、40代3名、30代1名、20代2名)

【職務内容】

設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。

地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。

【業務の流れ】

  • 現地調査:業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。
  • 図面作成:設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。
  • 社内打ち合わせ:作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。
  • 検査:成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。

【同社について】

静岡県に本社を置く同社は、道路、河川、橋梁などの設計、土地や物件の調査積算、測量、建築士事務所の事業を展開しています。本社は静岡市駿河区で、沼津、富士、浜松など県内9ヶ所に事務所を構えています。

国土交通省やNEXCO中日本、静岡県など、公共性の高い業務を主に手掛けており、法令遵守や社会貢献を掲げた企業活動を行っています。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:550万円~750万円(例:30歳~45歳)月収:30万円~50万円(例:30歳~45歳)※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備

資格手当(技術士・RCCM・建築士・測量士・補償業務管理士など)

※例:技術士5万円/月

資格取得支援制度

社内技術研修会

退職金制度

互助会

人間ドック受診補助金制度

インフルエンザワクチン補助金制度

海外研修

産休・育児休暇取得実績あり

平均残業時間が月20時間以内

屋内禁煙

【勤務地】

静岡県静岡市

【勤務時間】

8:15~17:15(休憩60分)

【休日休暇】

【年間休日数119日】

週休2日制、日、祝祭日、夏季、年末年始、有給、慶弔特別休暇

その他会社カレンダーによる

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選考について


会社情報


【事業内容・会社の特長】

私達の生活や産業の基盤設備となり、人や社会、自然と密接な関わりの中で、機能を果たしていきます。

すべてが調和、共生していく社会資本の整備がなされていかなければなりません。

最近では、これまでに建設されたトンネルや橋梁などのインフラの老朽化が急速に進んでいます。

必要な機能を維持しつつ、将来の維持更新費用を抑制する、どのような長寿命化計画がベターなのか…。

後世に残っていく仕事だけに、社会に対する責任が重いと同時に、

万全に全うすることができれば、それだけ大きな貢献を果たすことになる、と考えています。

世界遺産に登録された富士山、南アルプスの山々から、遠州灘、駿河湾、伊豆半島まで。山あり、河川あり、海岸線ありの多様な地形を持つ静岡県。東海道の要所を占めるこの郷土において、道路・橋梁などをつくるための設計・測量・調査が、私たち服部エンジニアの仕事です。

これまで手掛けてきた仕事は数多く、中でも官公庁からの受注が9割以上を占めるのが、大きな特長です。このことは、長年にわたり高い技術力と安定した経営を維持し、絶えず信頼を得ている証明といえます。

当社の教育システムは、実際の仕事を経験することと並行して構築されています。実際の現場を知り、先輩の仕事ぶりを見ることで、実績を積んでいきながら、職歴が進むに従い、各種の資格取得の道が開かれます。それは、会社が社員を育てるとともに、社員自身が自分と会社を育てていくという考えがあるためです。新技術導入のための各種講習会や各資格取得にかかる受講料や受験料などは、会社が全額負担をし、部署内の勉強会や民間企業が行う各種説明会など、申請書を提出すれば費用は当社が補助する珍しい充実したシステムです。一人ひとり成長できるシステムが待っています

【募集背景】

案件の増加による増員

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