基本情報
「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8~10日休み」「5連休取得推進」「年商115.7億円(2025年3月)」
「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう
【職種】
赤からのホール/店長候補(正社員)
【雇用形態】
正社員(勤務形態:シフト制)
【契約期間・更新の有無】
委細面談
勤務地
赤から豊川インター店
〒 愛知県 豊川市 牧野町 2-16
(変更の範囲)通勤可能な範囲内で変更の場合有
給与
月給255,700円~435,100円
- 経験・能力・前職給与など考慮し決定
- 試用期間3ヶ月(給与・条件変動無し)
固定残業代あり
残業時間:30時間/月
固定残業代:45,400円/月
【基本情報補足】
昇給・賞与:昇給年1回(10月)
- 賞与年2回(6月・12月)
PRコメント
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【 「赤から」とは? 】
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2003年8月、名古屋で「赤から」の
第1号店がオープンして以来、
創業20年以上続く飲食チェーン店。
独自の比率でブレンドした味噌を使った
旨辛グルメが人気で、コクのある旨味と
クセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。
一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、
焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。
他では体験できない「赤から独自の味」
を求める熱狂的なファンも多く、
特に20代女性や辛いもの好きから
圧倒的に支持されています。
今では全国140店舗以上に広がっており、
今後も旨辛グルメのトップランナーとして、
さらなる進化に挑戦して参ります。
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【 全国各地に店舗拡大中(積極採用中) 】
ー
今期(2025年4月~)は予定も含めて
14店舗をオープンしています。
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[2025年]
4/1:赤から青森浜館店
4/18:赤から八事店
5/9:赤から水道橋駅前店
5/14:赤から春日井市民病院前店
5/23:赤から長久手店
8/1:赤から小田急町田北口店
8/25:赤から天神大名店
9/20:赤から京都西大路駅前店
10/7:赤から長崎浜町店
10/15:赤からイオンタウン鈴鹿店
11/1:赤から吉祥寺北口店
12/16:赤から三宮いくたロード店
[2026年]
2月下旬:赤から川崎DICE店(仮称)
2月下旬:赤から熊本店(仮称)
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来年も続々オープンが決定しており
「月に1店舗」ペースの出店を目指しています。
オープンに付随して、新店立ち上げ・責任者ポジションも多数生まれる為、
今の職場で、、、
「上のポジションが詰まっていて昇進昇格できない」
「責任のあるポジションに就いて自分の力を伸ばしたい」
など成長意欲・向上心の高い方には、今入社頂くのがベストなタイミングです。
【仕事内容】
【ホール業務】
ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等
ゆくゆくは店長として
- 人材採用・育成・勤怠管理
- 食材・備品発注
- フェア・メニューの企画提案
- 売上管理
- 販促企画提案・実行
を、行なって頂きます。
(変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
必要な資格・条件
- 学歴不問
- 職種・業種未経験歓迎
- 第二新卒・社会人デビューの方も歓迎
勤務時間
勤務時間 11:00~24:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
※シフト制(実働8時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務期間:3ヵ月以上~長期
休日・休暇
- シフト制(月8~10日)
- 有給
- 慶弔
- 転勤
- 産前産後
- 育児
- 介護
- 看護 他
- 年間休日110日
待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
- 慶弔見舞金(結婚・出産の祝金、見舞金等)
- 家族手当支給(月額/1名:5,000円 | 支給上限4名:最大20,000円)
※18歳未満かつ扶養している親族に限る
- 退職金制度(入社3年経過で対象)
- 5連休取得の推進
- 独身寮完備
- 資格取得支援制度(会社認定の資格を取得した際に受験費を負担)
- 会員制リゾートホテル利用時補助制度
- 健康診断補助(基本検査費用は全額負担。オプション検査費用は自己負担)
- インフルエンザ予防接種(全額負担)
- 社員割引(当社直営店を利用した際に、飲食代金20%OFF)
- おせち購入割引制度(甲羅グループ店舗が提供する"おせち"を特別価格で購入可)
- 従業員紹介制度
【社員】紹介者:20万、被紹介者:10万
※被紹介者の採用等級に応じて、紹介料増額有
【アルバイト・パート】紹介者・被紹介者共に2万
※受動喫煙対策:屋内禁煙
【加入保険】
「待遇・福利厚生」欄に記載
【試用期間】
試用期間あり(雇用条件の変更なし)
期間:3ヶ月
変更なし
【仕事情報補足】
教育研修制度:入社後は先輩社員によるOJT研修が中心です。
基本マニュアルはもちろんございますが、
マニュアルに捉われず、一人一人に合った
内容・スピードで研修を実施していきます。
将来のキャリアパス:「主任店長エリアマネージャー」
オールラウンダーとして
活躍も可能ですがキッチン業務の効率化や
メニュー開発を行なう
「キッチントレーナー」
接遇スキルの向上及びスタッフ育成をメインとした
「サービストレーナー」
など様々なキャリアを描けます。
「赤から」とは?:2003年8月、名古屋で「赤から」の
第1号店がオープンして以来、
創業20年以上続く飲食チェーン店。
独自の比率でブレンドした味噌を使った
旨辛グルメが人気で、コクのある旨味と
クセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。
一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、
焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。
他では体験できない「赤から独自の味」
を求める熱狂的なファンも多く、
特に20代女性や辛いもの好きから
圧倒的に支持されています。
今では全国140店舗以上に広がっており、
今後も旨辛グルメのトップランナーとして、
さらなる進化に挑戦して参ります。
応募方法
WEB応募
「応募する」ボタンより、ご応募下さい。
※電話でのご応募は、受付しておりません。
- 応募
- 書類選考
- 1次面接(WEB:人事部)
- 2次面接(対面:現場) ※状況によりWEB実施
- 内定
応募先情報
赤から豊川インター店
採用担当
※電話でのご応募は、受付しておりません。
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