応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】・一級建築士の資格をお持ちの方

【尚可】・居住スペース、マンションやアパート、店舗や事務所の設計経験のある方

【「MINORASU Seed」シリーズ】

・Seed INN(シードイン)…ハイブリッド型物件。ホテルや民泊、マンスリーマンション、一般賃貸というように様々な貸し方を状況に合わせ自在に変化させ、安定的な収益確保を図る

・Seed Re(シードアールイー)…築20年以上のリノベーション物件。大規模修繕や共用設備追加を行って建物を生まれ変わらせ、価値の最大化を図る

・Seed SAVE(シードセーブ)…木造賃貸物件。木造建築の利点を最大活用し、低負担で柔軟な賃貸経営を図る

・Seed NEXT(シードネクスト)…鉄筋コンクリート造賃貸物件。じっくり長期計画的な、次世代への資産形成を図る

・Seed JUST(シードジャスト)…鉄骨造賃貸物件。大手メーカー提携なため安心の高水準、万能型。建築性能の高さから、コストバランスを図る

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

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仕事内容

建築設計

【仕事内容】

自社プロデュース物件の建築設計、提案をお任せ/地域密着型不動産コンサル企業

【職務概要】

ミノラス不動産の『建築設計課』では、同社の事業領域である"不動産承継業"に基づいた、付加価値サブリースが出来る物件(収益物件化、民泊、ホテル等の宿泊業運営)の建築・設計を手掛けています。その中でも、自社プロデュース物件である「MINORASU Seed」シリーズの設計・監修・施工管理をお任せします。売買課やオーナー様担当の社員との打ち合わせや同行を行いながら、企画のプロジェクト管理をして商品化する仕事を進めていきます。

【職務詳細】

図面をつくったり描いたりする仕事ではなく予算や外注先の実力を判断したりする役割が主です。

・仕入れを行った土地への住宅建築、中古物件のリフォーム設計

・建築ボリューム出し(何階建てか等)

・中古物件の建築計画に沿った予算立て、確認申請

・設計や施工を依頼した設備設計会社、建築会社のコントロール

• 賃貸物件がメインになります(木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造等。3~4階建てから、高いものは7~8階建て)。

モデル賃金例:

30歳・主任…年収465万~ 35歳・課長代理…年収595万~

40歳・課長…年収760万~ ※資格等、他手当は込めていない例

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:650万~1054万程度月給制:月額432800円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(8月締め、2月締め)昇給:年2回

【待遇・福利厚生】

通勤手当/住宅手当/家族手当/資格手当/社内イベント/子育て応援/慶弔見舞金/健康診断等

喫煙情報:敷地内禁煙

【勤務地】

売買法人・蒲田アセットコンサル室:東京都大田区蒲田 サシダビル2F

JR各線「蒲田」駅 徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

8:45~18:00(所定労働時間:8時間0分)

【休日休暇】

年間休日数:120日形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる

日曜+4~5日/月の自由取得制(部内での調整あり)。※店舗勤務は水曜+4~5日/月 年末年始、GW、夏季休暇あり(各8日間)。年間有休:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

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選考について

【選考プロセス】

書類選考面接(複数回)内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

自己啓発手当10000円を支給 ※等級に応じて支給なし(5等級~) 役職手当120000円~を支給

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

不動産管理、売買仲介・賃貸仲介、不動産有効活用、不動産コンサルティング、コインパーキング、不動産一括借上げ、不動産サブリース、マンスリーマンション、民泊、簡易宿所、建物のリフォーム、保守管理、修繕工事、不動産賃貸借における債務保証、入居者サービス、資産税業務、資産税コンサル提案等

【会社の特徴】

同社は、不動産の管理・新しい貸方・再生を活用した問題解決で、オーナー様の大切な資産を"「守る」×「増やす」×「つなぐ」"を通して承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。

同社が目指すのは「地域不動産の資産価値向上・最大化」。地域を知り尽くした不動産活用を行うことで、不動産のオーナー様だけでなく、地域全体の活性化にもつながるというのが同社の考えです。

大切に受け継がれてきた不動産を、後世に価値のある形で受け継げるようにお手伝いする不動産承継業に加え、地域ニーズから不動産の有効活用をする地域密着宿泊業といった多角的な視点からサービスを展開することで、次世代へ大切な資産を守り、増やし、地域全体を実らせていくことを目標としています。

また、大田区に住まわれている方でac

【募集背景】

増員

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