仕事内容:
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【仕事内容】
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市・県からの公共工事を中心に、電気設備工事に関わる幅広い業務を担当します。未経験の方は、道具の使い方や安全知識から丁寧にレクチャーし、徐々にスキルアップできます。
■具体的な業務内容
・現場監督・施工管理補助
・竣工図/施工図の作成(CAD指導あり)
・市役所など役所への書類作成
・照明交換・キュービクル入替など電気工事
・学校・公園・マンションなどのメンテナンス
・お客様(企業・役所)との打ち合わせ
公共工事が多く、長期で安定した案件が豊富です
\\ POINT //
・未経験スタートでも資格取得を「会社全額負担」でサポート
・20年勤続の先輩も"完全未経験入社"からスタート◎
・CAD・書類作成・電気知識もイチから学べる育成体制♪
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1日の仕事の流れ(例)
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8:00 現場集合・朝礼/当日の作業内容共有・安全確認
9:00 午前作業開始/配線・器具取付・既存設備点検
10:00 午前休憩(15分)/水分補給・道工具の簡易整理
12:00 昼休憩(60分)/昼食・午後作業準備
13:00 午後作業開始/照明交換・キュービクル関連作業など
15:00 午後休憩(15分)/進捗確認・作業調整
17:00 作業終了・片付け/翌日の段取り・撤収
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【入社後の流れ】
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STEP1:入社初日/基礎オリエンテーション
会社の特徴・安全ルール・道具の使い方など、初日に必要な知識をやさしくレクチャー。
STEP2:現場同行/仕事の流れを把握
先輩と一緒に現場へ同行し、配線作業・器具交換・書類提出などの流れを体験。
STEP3:約1ヶ月/簡単な作業を担当
工具の扱いにも慣れ、できる作業が徐々に増える時期。先輩が常にサポートします。
STEP4:3ヶ月~/一人立ちを目指す
図面作成や現場管理補助にも挑戦。国家資格の勉強もこのタイミングで開始。
STEP5:資格取得→施工管理へステップアップ
会社負担で資格を取得し、将来的には現場監督ポジションへ成長できます
丁寧に育てる文化で、未経験から安心して成長できます♪
アピールポイント:
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【アピールポイント】
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【働きやすさ】
・市・県からの公共工事が中心で、仕事量が安定。年間を通じて収入の波が少ない環境。
・現場は阪神間が多く、移動はほとんど1時間以内で負担が小さい。
・月1回の懇親会で交流の機会が多く、職場の雰囲気がとても温かい◎
・20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しており、質問しやすい穏やかな職場風土♪
【仕事の魅力】
・学校・公園・公共施設など、地域の暮らしを支える仕事に携われるやりがい。
・施工管理・図面作成・書類作成など"技術+管理スキル"を同時に育てられる。
・未経験からでも国家資格を取得し、将来は現場監督へキャリアアップできる。
・社長の「1人ひとりに仕事を任せていきたい」という想いから、成長のチャンスが豊富。
【会社の魅力】
・公共工事を中心に売上安定。従業員への還元にも積極的。
・"育てる文化"が根づいており、20年勤続の社員も未経験スタートの実績あり。
・社長が現場を任せて経営へシフトしていく方針のため、若手の活躍の場が広がる。
・資格取得費用は会社全額負担。スキルアップに本気で投資する会社姿勢が強み。
安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける会社です
求める人材:
【求める人材】
公共工事を中心とする安定基盤の中で、コミュニケーションを大切にしながら誠実に学び、将来的には現場管理や入札業務にも挑戦したい方を歓迎します。未経験でも一から丁寧に育てる体制があるため、20代で「手に職をつけたい」「専門スキルを伸ばしたい」という方にぴったりの環境です。
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)■活かせる資格・経験・電気工事士資格(第一種/第二種)
・電気工事や建設業での実務経験
・施工管理・図面作成などの経験■人物像・人とのコミュニケーションを大切にし、報連相がしっかりできる方
・素直さ・誠実さを持ち、コツコツ成長していける方
・20代で専門スキルを身につけ、安定したキャリアを築きたい方
・将来的に現場管理や入札業務を任されたい"成長意欲"がある方
・長く働ける環境で、技術も資格も積み上げたい方
社長が「一緒に成長したい」と本気で考えてくれる会社だからこそ、未経験でも大きく伸びるチャンスがあります
勤務時間・曜日:
・勤務時間:8:00~17:00(実働7.5時間/休憩90分)
・勤務日:月曜〜土曜のうち会社カレンダーによる
・休日:日曜・祝日+その他会社カレンダー休(年間休日105日)
・長期休暇:お盆休暇・年末年始休暇あり
・残業:あり(現場進捗による/時間外手当は【全額支給】)
・出勤調整:家庭都合など休日相談も可能
年間休日105日&実働7.5時間で、無理なく働きやすい勤務体系です
休暇・休日:
【休暇・休日情報】
・日曜・祝日休み(現場カレンダーにより土曜休みの日もあり)
・お盆休暇
・年末年始休暇
・年間休日105日(会社カレンダーに準ずる)
・有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
・家庭都合での休日相談OK(若手育成を重視した柔軟な体制)
公共工事中心で年間スケジュールが安定しており、計画的に休みが取りやすい環境です
勤務地:
・勤務地住所:兵庫県西宮市中須佐町9-18
・主な現場エリア:阪神間(西宮・芦屋・神戸など)
・現場までの平均所要時間:30分~1時間以内
・移動方法:社用車・自家用車・公共交通機関
移動距離が短く、身体の負担を軽減しながら働ける現場構成です
アクセス:
・【電車】JR「西宮駅」から徒歩7分(周辺バス利用も可能)
・【バス】阪急バス「中須佐町」停留所より徒歩5分
・【車】マイカー通勤OK(※敷地内駐車場なし)
複数の通勤手段があり、通いやすい立地が魅力です
給与:
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給与補足情報
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【基本給】
・月給:220,000円~300,000円+各種手当
※経験・スキル・前職給与を考慮し決定
※固定残業代なし(時間外手当は別途【全額支給】)
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(評価・業績による)
・賞与:年2回(昨年度実績あり)
・決算賞与あり(業績による)
【年収モデル】
・入社1年目(未経験)/年収約300~340万円
・入社3年目(中堅社員)/年収約360~420万円
・入社7年目(管理補佐)/年収約450~520万円
【各種手当・支給額】
・通勤手当:月額30,000円まで
・家族手当:人数・不要に関係なく 月額20,000円
・管理手当(現場の実績に応じて支給)
・時間外手当:全額支給
待遇・福利厚生:
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【福利厚生】
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【働きやすさ】
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
・通勤手当(月額30,000円まで支給)
・マイカー通勤OK(※駐車場なし)
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
【スキルアップ・資格支援】
・電気工事士(第二種・第一種)
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・その他、業務に必要な資格は会社全額負担で取得可能
・20代の未経験者が資格を取りながら育つ仕組みあり
・図面作成(CAD)や書類作成も先輩が丁寧に指導
【社内制度・環境】
・改装済みの綺麗なオフィスで快適に働ける環境
・月1回の懇親会でコミュニケーション活発
・公共工事中心のため業績が安定し、長期的に安心して働ける
・社長が「従業員に仕事を任せていきたい」方針で、若手にもチャンスが多い職場
資格取得から現場デビューまで"会社全体で育てる文化"が根づいている、安心のサポート体制です
その他:
【会社概要】
・会社名:株式会社セイワ電設
・代表者:坂本 淳治
・所在地:兵庫県西宮市中須佐町9-18-B-101
・設立:2000年1月20日
・資本金:1,000万円
・従業員数:7名
・事業内容:電気工事/公共工事(学校・公園・公共施設・市役所関連)/施工管理/メンテナンス
・主要取引先:兵庫県・西宮市・建設関連企業各社
・売上規模:年間約2億円(公共工事が売上の大部分)
・経営の特徴:安定した公共案件中心で、資格取得と若手育成に力を入れ、長期的に専門職として成長できる環境づくりを推進
地域密着で安定基盤を持ち、技術者育成に本気で取り組む会社です
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公式HPはこちら:
【* http://seiwa-】*
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【従業員構成】
・従業員数:7名(技術職中心の少数精鋭)
・職人比率:4名(電気工事士・現場経験者)
・サポートスタッフ:3名(事務・補助・管理)
・年代構成:20代・30代・50代がバランスよく活躍
・若手育成:20代未経験入社の育成実績多数◎
・コミュニケーション文化:月1回の懇親会や現場間の共有が活発で、相談しやすい雰囲気
少数精鋭だからこそ、一人ひとりを大切に育てる環境が整っています
【 選考フロー】
❶ 書類選考
・ご応募内容をもとに選考を行います。
・通過者には【5営業日以内】にご連絡します。
❷ 面接(1回)
・これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。
❸ 現場見学・職場体験(任意)
・希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。
・入社後のイメージを具体的に持っていただけます。
❹ 内定
・面接通過者に内定のご連絡をいたします。
・面接日・入社日などはご相談に応じます。
❺ 入社
・早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
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