▼仕事内容 · 求職者の方に対して、企業の紹介をはじめ転職活動のサポートを行います。 · 【具体的には...】 · ◆求職者への求人紹介 · ・求人サイトへの案件掲載 · ・求職者の希望条件のヒアリング · ・面接同席や転職活動のアドバイス など · 【入社後の流れについて】 · ▼STEP1 · 研修後はまず求職者様へのスカウト文面を作成し、配信する業務からスタート。 · 「あなたに向いている求人はコチラ」「転職活動のサポートはコチラ」という風に · 私たちのサービスに対しての、利用の第一歩の呼び込みを行います。 · ▼STEP2 · じっくりと業界の ...

▼仕事内容 · 外国籍人材が日本での新たなキャリアにチャレンジできるように、 · 人材不足に悩む日本企業とのマッチングをお任せします。 · 【具体的な仕事内容】 · ◆セミナーの企画・集客 · 月に1回ほど、外国人雇用に興味を持つ企業に対しセミナーを企画・実施します。 · 「特定技能制度」「外国籍人材」などについてを説明します。 · ◆企業への採用サポート · セミナーに参加した企業やアポイントを取った企業にヒアリング。 · 3・5・10年後の事業展開や出店計画等を踏まえて、採用戦略を考えます。 · ◆外国籍人材の就業サポート · 外国籍人材1名に対して ...

▼仕事内容 · HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 · 【具体的な業務】 · ◆企業へのヒアリング · 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 · ◆進路相談 · 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 · エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 · ◆就活イベントの運営 · 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 · ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 · 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 · 【入社後 ...

▼仕事内容 · 「LOBBY(ロビー)の顔」として、 · 申込受付から契約、アフターフォローまでのお客様対応や家事スタッフ対応をお任せします。 · 【業務内容】 · ▼お問い合わせの電話・メール対応 · ▼家事スタッフの人選 · ▼家事スタッフと同行してお客様宅に訪問し、カウンセリング · ▼ご利用頻度などのご提案/ご契約の締結 · ▼サービス開始後の顧客フォロー · ▼家事スタッフの改善指導やサポート · ※お客様は経営者や医師などの富裕層が中心です。 · ◎家事代行サービスとは?◎ · 中高年女性を活用した新たな人材ビジネス。 · 具体的には、お客様 ...

▼仕事内容 · 求職者の方に対して、企業の紹介をはじめ転職活動のサポートを行います。 · 【具体的には...】 · ◆求職者への求人紹介 · ・求人サイトへの案件掲載 · ・求職者の希望条件のヒアリング · ・面接同席や転職活動のアドバイス など · 【入社後の流れについて】 · ▼STEP1 · 研修後はまず求職者様へのスカウト文面を作成し、配信する業務からスタート。 · 「あなたに向いている求人はコチラ」「転職活動のサポートはコチラ」という風に · 私たちのサービスに対しての、利用の第一歩の呼び込みを行います。 · ▼STEP2 · じっくりと業界の ...

▼仕事内容 · 時短勤務や在宅メインでも正社員として活躍 · エンジニア専門の人材コーディネーターとしてのお仕事です · 【具体的な仕事の内容】 · ●当社エンジニアの就業面のサポート · ●エンジニアと案件の調整 · ●協業企業の開拓 · など。 · 今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、 · IT業界に興味があれば、経験&ブランク不問◎ · 社外の取引先企業とのやり取りがあるため、営業経験がある方を大歓迎 · 「社会問題をITで解決するビジネスを創造したい」という考えを · 共有してくださる方であれば、未経験スタートを応 ...

▼仕事内容 · 外国籍人材が日本での新たなキャリアにチャレンジできるように、 · 人材不足に悩む日本企業とのマッチングをお任せします。 · 【具体的な仕事内容】 · ◆セミナーの企画・集客 · 月に1回ほど、外国人雇用に興味を持つ企業に対しセミナーを企画・実施します。 · 「特定技能制度」「外国籍人材」などについて説明します。 · ◆企業への採用サポート · セミナーに参加した企業やアポイントを取った企業にヒアリング。 · 3・5・10年後の事業展開や出店計画等を踏まえて、採用戦略を考えます。 · ◆外国籍人材の就業サポート · 外国籍人材1名に対して複 ...

▼仕事内容 · 新しい仕事を探している求職者に対して、 · ベストな企業の紹介をする【人材コーディネーター】をお任せします。 · ★ご対応する求職者の多くは40代・50代の方。 · 過去の職歴もコールセンターや販売、事務など様々です · ▼入社後、まずは...... · 研修からスタート · 求職者の方に仕事内容を説明できるように · 必要な知識を身につけていきましょう · ▼研修後は...... · 求人内容のご説明ができるようになったら · 求職者の要望に沿うようなお仕事をWeb面談などでご紹介。 · 営業担当が企業からヒアリングした内容を元に · ...

· ■ この求人のポイント · \日本にいながら異文化に触れられる/東京or神戸or福岡で、技能実習生と企業の橋渡し役として活躍 · 【未経験歓迎】先輩職員の9割以上が未経験スタート · 【語学力不問】通訳あり語学力に自信がなくてもOK · 【メリハリ】土日祝休・年間休日120日超・11時出社 · 【やりがい】国際社会に貢献企業と実習生をつなぐ · 「海外人材」と「企業」をバックUP★語学力一切不問&意欲重視の採用日々の仕事が社会貢献に繋がります◎ · ...★外国人技能実習制度とは? · 開発途上国の方が日本で培われた技術を学び、学んだことを母国の発 ...

· ■ この求人のポイント · 日々の努力を収入やキャリアに反映。しっかり稼ぎ、社会貢献性を感じられる仕事でステップアップしませんか · 福祉や人材業界の経験・知識は一切不問 · 座学とOJTを交え、業務をレクチャー · 個人とチームの成果を収入に反映 · 管理職や新拠点立上げでキャリアUP · 土日祝休&長期休暇、残業月20h程度 · 連休の取得も可能です · ☆20~30代活躍中☆福祉・医療業界を未経験から支えるイチから学び「人のため」に働く喜びを感じませんか · 介護・医療・保育業界に特化した人材派遣・職業紹介サービスを展開す ...

· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター◆週休2日制/残業ほぼなし/年間休日125日/各種手当あり · 「弊社の人材コーディネーター」として、IT企業に対するエンジニアの紹介をお任せします。打ち合わせや面談にWebツールを使うこともあります。 · ◆エンジニアの紹介 · メールやHPの問い合わせフォームにて、案件やエンジニアに関する情報を送付し、「こんなスキルを持った人材はいませんか?」「プロジェクトの受託案件に対応はできますか?」といった問い合わせを受けたら詳細を伺い、最適な案件や当社又は取引先エンジニアの紹介を行ないます。 · ◆エンジニアの管理 ...

· ■ この求人のポイント · 【ワークライフバランスもバッチリ】大手企業にオフィスワーク派遣を行う人材コーディネーターに挑戦 · 【安定企業】大手企業と取引を行い、17期連続黒字 · 【未経験OK】経験不問イチから先輩が丁寧に指導 · 【待遇】随時昇給1年で年収170万UPの先輩も在籍 · 【オフも充実】年休125日&有給取得率80%超の好環境 · ★大手へのオフィスワーク派遣に特化 · "人材だからこそアナログに"を企業理念に人材サービスを行う当社。17期連続で黒字経営、上場大手企業をはじめとしたオフィスワーク派遣で安定基盤を築き上げています。 · ...

· ■ この求人のポイント · 《 40歳以下の若手限定 × 育成枠採用START◎》先輩の80%が未経験スタートなので、安心してチャレンジを · 【17期連続黒字】金融系を中心に上場大手企業と取引 · 【オフも充実】年休125日&有給取得率80%超の好環境 · 【待遇】随時昇給1年で年収170万円UPの先輩も在籍 · 【将来も安定】管理職へのキャリアアップのチャンスも · ★大手へのオフィスワーク派遣に特化 · "人材だからこそアナログに"を企業理念に人材サービスを行う当社。17期連続で黒字経営、上場大手企業をはじめとしたオフィスワーク派遣で安定基盤 ...

· ■ この求人のポイント · \日本にいながら異文化に触れられるチャンス/東京or神戸or福岡で、技能実習生と企業をつなぐ業務へ · 【未経験OK】半年間のOJT研修で着実に成長できる · 【語学力不問】通訳あり語学力に自信がなくてもOK · 【メリハリ】土日祝休・年間休日120日超・11時出社 · 【やりがい】国際社会に貢献企業と実習生をつなぐ · \グローバルな仕事に興味がある方必見/語学力不問★企業と実習生を繋ぐ社会貢献性の高いポジションです · ...★外国人技能実習制度とは? · 開発途上国の方が日本で培われた技術を学び、学んだことを母国の ...

· ■ この求人のポイント · 【ワークライフバランスもバッチリ】大手企業にオフィスワーク派遣を行う人材コーディネーターに挑戦 · 【安定企業】大手企業と取引を行い、17期連続黒字 · 【未経験OK】経験不問イチから先輩が丁寧に指導 · 【待遇】随時昇給1年で年収170万UPの先輩も在籍 · 【オフも充実】年休125日&有給取得率80%超の好環境 · ★大手へのオフィスワーク派遣に特化 · "人材だからこそアナログに"を企業理念に人材サービスを行う当社。17期連続で黒字経営、上場大手企業をはじめとしたオフィスワーク派遣で安定基盤を築き上げています。 · ...

· ■ 仕事内容 · ファッション業界の人材コーディネーター◆残業月10h/賞与/年休126日/土日祝休み/定着率95% · ファッション業界に特化したiT人材サービスの提供を行なう当社。派遣スタッフを企業にご案内する役割を担います。 · 企業と派遣スタッフを繋ぐ役割です。企業の採用に関する課題やお悩み、必要な人数などを把握し、当社の派遣スタッフを職場見学にお連れしたり、契約手続きを行なったり、働きだした後のアフターフォローを行なったりしています。 · ★自社のシステムで、仕事の管理がラク◎ · 派遣スタッフのプロフィールや勤務・給与状況、企業への提案 ...

· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター◆月次&半期インセンティブ+賞与年3回/年休125日/髪色・ネイル自由 · 医療・介護・福祉業界や建築・土木業界を中心とした人材紹介サービスと、人材派遣事業を展開する当社。あなたには「仕事を探している人」と「人手不足に悩むクライアント」の架け橋的な存在として、双方のマッチング業務をお任せします。 · ▼クライアントに「どんな人材が必要なのか」をヒアリング · ▼求職者に「どんな環境で働きたいか」などの希望をヒアリング(電話やWebツールも活用) · ▼求職者の労働条件や面接日についてクライアントと調整 · ▼求 ...

仕事内容 · 人材コーディネーター · 【具体的には】 · ■リクルーティング&プロモーション部門(RP部門) 学習塾・予備校・学校などの教育系企業に対して、アルバイト採用における課題やニーズ、人材の詳細条件等をヒアリング。登録講師10万人の中から、最適な人材を紹介していきます。その紹介までの手段は多種多様。自社保有の求人サイト「学バイト」「講師Bank」をはじめてとして、採用コールセンター、その他WEBプロモーションを駆使して、年間約9800名を紹介しています。当部署の根幹となっている中核部門。過去の知見を活かすことができ、存分にリーダーシップを発揮で ...

· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター◆フレックスタイム制/リモートワークあり/完全週休2日制/有休消化率80% · 当社のアウトソーシング事業・派遣事業における人材コーディネーターをお任せします。スタッフと企業とのマッチングをはかり、様々なビジネスに貢献できるやりがいの大きな仕事です。 · ■クライアントへの折衝 · ■スタッフ向けの面接 · ■スタッフと企業とのマッチング · ■入社決定後のフォロー(1on1など) · ※業務の進捗によってはリモートワークも可能 · · ▼出勤し、各案件に対する応募や問 ...

· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター(福祉業界専門)◆上場グループ/年休127日/残業20h程度/未経験歓迎 · ミッションは、最適な職場を探す障がいのある方(求職者)の気持ちを汲み取り、就労支援を成功させることです。もちろん、障がいのある方だけでなく、採用をしたい企業側のニーズを理解することも重要なポイントです。就業決定数だけでなく就業継続率も大切な指標となるため、マッチングを大事にすることができる環境です。 · ■福祉事業所への訪問 · 地域の福祉事業所を訪問し、就労希望者に向けた説明会を実施。仕事内容や就業までの流れについてお話しします。訪 ...