東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 経験企業規模:200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 給与計算、各種社会保険手続き経験:5年以上 賞与計算、年次業務(労働保険料申告・年末調整)経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 以下の人事システムでいずれかの利用および設定の経験 人事奉行 給与奉行 SmartHR ジョブカン勤怠管理 Company LakeelHR · 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築 勤怠集計設定、業務改善のご経験 · 〇衛生管理者 〇給与計算検定2級 · 企業の成長に興味がある⇒ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 経験企業規模:500名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 給与計算、各種社会保険手続き経験:5年以上 賞与計算、年次業務(労働保険料申告・年末調整)経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) · 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築 勤怠集計設定、業務改善のご経験 · 〇社会保険労務士 〇衛生管理者 〇給与計算検定1級 · 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事経験:5年以上 給与計算+保険手続き:2年以上 労使協定・規程作成:3年 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 · 〇社会保険労務士 〇衛生管理者 · 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 経験企業規模:200名以上の事業会社で、以下のうち、少なくとも2つのご経験をお持ちの方 給与計算・社会保険手続き経験:2年以上 中途採用:2年以上 労使協定・規程作成:2年以上 人事企画(制度設計、運用):2年以上 事業会社または、SIer等で人事制度や人事システム導入などのプロジェクト型業務経験 · 人事関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、リーダー経験 システムや業務の要件定義から業務設計、システム設計の経験者GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人 · 〇社会保険労務士 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 月次決算(年次補助まで)ご経験3年以上 日商簿記2級を取得もしくは同等の知識 · シェアード会社での経理経験 実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験 弊社使用経理ソフト:ミロク情報サービス Galileopt DX · 新しいことへも前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方 現場やチームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方 社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力的な関係を維持・発展させていくことができる方 · 年収350万円~500万円 · 経理 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記のいずれかのご経験 経理業務経験5年以上 会社の年次決算業務を一通り理解している方 経理部門における業務改善(生産性・効率化向上)の経験 内部統制システムの構築 · シェアード会社での経理経験 実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験 弊社使用経理ソフト:ミロク情報サービス Galileopt DX · 新しいことへも前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方 現場やチームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方 社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 社会保険労務士 人事経験:5年以上(社労士事務所経験含む) 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 · 人事系システムの導入経験 給与計算+保険手続き:2年以上 労使協定・規程作成:3年 · 〇衛生管理者 〇給与計算検定2級 · 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 経験企業規模:200名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験 給与計算・社会保険手続き経験:3年以上 賞与計算・年次業務(労働保険料申告・年末調整)の経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解 以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 人事奉行 給与奉行 SmartHR ジョブカン勤怠管理 Company LakeelHR · 勤怠システム設定のご経験 · 〇衛生管理者 〇給与計算検定2級 · 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事 · 総務2〜3年以上 給与計算+社会保険手続き:2年以上 以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 人事奉行 給与奉行 SmartHR ジョブカン勤怠管理 Company LakeelHR · 衛生管理者 給与計算検定 · 〇衛生管理者 〇給与計算検定2級 · 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 下記の経験をお持ちの方も歓迎いたします(必須ではあ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務関連の実務経験 が5年以上ある方 給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)の実務経験 上場企業、もしくは上場企業子会社での主計、税務申告、監査対応業務経験(通算10年以上を目安) · 不問 · 変化に対応し、どんなことでも能動的に自分から取り組まれる方 人と関わることが好きな方 成長企業で長く働いていきたい方 チームワークを大切にメンバーをサポートできる方 · 年収500万円~700万円 · 労務 · グループ全体の労務管理をお任せいたします。東京都品川区にある、経理マネージャー募集自由な働き ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下いずれかの経験をお持ちの方 -エンゲージメントの業務に携わった経験(組織の育成や組織風土変革等) -HRBPや人事責任者経験 -HR領域のコンサルティング経験(3年以上) プロジェクトマネジメント経験 · HR関連ソリューションの営業経験 スタートアップやベンチャー環境での経験 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 個人よりもチームで成果を上げることを楽しめる方 お客様へ深く入り込んだサクセスを実現したい方 · パーパス はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ビジョ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかの経験がある方 総務の経験2年以上 人材紹介会社でのCA・RAの経験2年以上 人材広告営業経験・派遣会社での営業経験2年以上 採用アシスタント経験2年以上 · 勉強熱心で向上心があり、努力を惜しまない方 まずはやってみるというチャレンジ精神をお持ちの方 当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方 · 年収380万円~500万円 · 人事・総務 · グループの採用業務と総務・庶務業務全般をご担当いただきます。お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供している企業の求人です。 · 代表直下で裁量 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 人材業界での転職、採用支援または採用実務の経験 関係者との円滑なコミュニケーション能力(現場ヒアリング・候補者対応・社内調整など) 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Googleスプレッドシート等) 主体的に業務を進められる推進力、実行力 課題解決能力(採用プロセスの改善や人材要件の策定などを論理的に考えられること) マルチタスク能力(複数の採用案件を並行して進められること) 採用業務の経験(新卒・中途問わず) 採用広報の経験(求人広告のライティングや企業ブランディング施策の ...

業務内容: 人事労務事務 入社・退職・異動等に関わる手続き 社会保険・税の手続き 社内慶弔の手続き 社内からの問い合わせ、相談対応 各種人事データの登録・管理 月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助 年次業務の住民税、年末調整等の補助 担当製品: 人事労務事務 職種: [その他] ツール: Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 人事労務業務に関わる実務経験 Excel、Wordを使用することができる。 活かせる経験 人事労務業務に関わる実務経験 Excel、Wordを使用することができる。 勤務地: 東京都 中央区 プロジェクト ...

大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上記いずれかの仕事内容のうち、1つ以上のサービスを1人で完結できる方 人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上 事業会社での人事労務部門経験3年以上 または、 提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方 · 中小中堅企業の人事制度上の課題を抽出し具体的な提案・実行支援を行える、提案力のある方 ビジネスコンサルの経験がある方 · 不問 · 中小企業診断士 社労士 · 明るく責任感の強い方 · 年収350万円~1000万円 · 人事・社会保険労務士 · 人事コンサルタント ...

業務内容: 人事総務 1.人事 1.勤怠管理・給与計算(奉行) 2.入退社手続き 3.年末調整 4.社会保険の手続き(e-GOV) 5.住民税の手続き(eLTAX) 6.健康診断の手配 2.総務 1.備品の管理発注 2.軽微な補修 3.清掃 担当製品: 環境創造 職種: [その他] ツール: Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 人事労務 活かせる経験 人事労務 勤務地: 埼玉県 川口市 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上地元で働き ...

業務内容: 募集部署:人事部 募集職種:人事労務事務 業務内容 人事労務のご経験を活かして、私たちと一緒に働いてみませんか?勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などのサポート業務をお願いします 1.入社・退職・異動等に関わる手続き 2.社会保険・税の手続き 3.社内慶弔の手続き 4.社内からの問い合わせ、相談対応 5.各種人事データの登録・管理 6.月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助 7.年次業務の住民税、年末調整等の補助 担当製品: 人事労務 職種: [その他] ツール: Excel Word 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事・総務(特に採用、労務)のご経験をお持ちの方 · 不問 · 年収370万円~550万円 · 人事 · 人事総務スタッフとして人事・労務業務、総務業務に携わっていただきます。実務経験者必見大正13年以来黒字経営日立製作所や東芝など大手企業多数と取引世界7か所に事業所機械類に欠かせない特殊鋼を扱う専門商社の求人です。 · まずは採用業務から従事頂き、業務に慣れて頂いてからは人事業務全般を担って頂き将来的には総務業務にも従事頂くことを想定しております。 (1)人事・労務 新卒・中途採用 面接対応 ...

業務内容: 精密測定機器メーカーでの労務管理業務 メイン:労務管理業務 ∟給与計算事務(通勤手当等の各種手当確認、社会保険・雇用保険・住民税の手続き、社労士事務所とのやりとり) ∟労務費データ集計(給与、賞与、社会保険、雇用保険、他) ∟勤怠管理(従業員、派遣社員の勤怠確認、派遣会社の請求書確認) ∟年末調整(書類回収、チェック作業等) ∟その他庶務全般、庶務雑務、備品管理補助 サブ:人事・総務課のサポート ∟人事関係補助(データ管理、電話一覧、入社・退社手続補助など) ∟保険関係補助(保険の申し込み・精算書 担当製品: 精密測定機器 職種: [その他] ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事労務の基礎知識(経験1年程度) 給与計算や社会保険手続きに関する知識・経験 労働法に関する基礎知識 · 下記の資格を保有する方を歓迎します 情報セキュリティ管理士 衛生管理者 個人情報保護士 ITパスポート · 相手の意図や希望を読み取り、適切に返答するコミュニケーション能力 自律的行動(わからないことは自ら聞きにいける・気づいた問題を他のメンバーに共有して解決する など) 明るい雰囲気・サービスマインド · 年収400万円~600万円 · 労務 · 労務担当として、給与・勤怠関連業、労務相談の対応などに ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 事業会社での給与・労務経験(3年程度以上) 上場企業ないしそれに相応する企業での就業経験 正確に業務に取り組める方 年収400万円~550万円 労務 給与課メンバーとして、入退社手続き、勤怠管理、給与計算などの業務にあたっていただきます。東京都中央区にある、フレックスタイム制あり年間休日125日入社後のサポートも充実していて、リモートワークも相談可能な働きやすい企業の求人です 事業の急拡大に伴い職員数が急増している当社。正確な給与計算、勤怠管理、入退社手続きは事業運営の根幹ともいえます。当社に ...