応募資格について

【必須資格・経験】

• マンション、ビルなど建物の建築積算、見積業務のご経験
• 躯体積算、仕上積算、概算等積算の経験のある方

【必須資格】

※下記いずれかの資格をお持ちの方

• 建築積算士
• 一級建築士または二級建築士をお持ちの方
• 1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方

【フィットする人物像】

• 会社の成長と共に自分も成長させたい方
• 個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
• 仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
• 会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方

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仕事内容

RC造建築積算【総合資産運用コンサルティング/土日休み/大阪】

【仕事内容】

急成長中の総合資産運用コンサルティング会社にて、建築積算業務をお任せします

同社が開発する物件の積算業務をお任せします。

賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。

立ち上げから間もない積算部門ですので、皆さんの提案を柔軟に受け入れ、組織をつくっていきたいと考えております。

現メンバーと共に積算環境の構築に取り組んでいただける方を募集します

【具体的な仕事内容】

概算予算書および見積書の作成

各工種業者への見積依頼

各工種の数量拾い(面積、寸法等)

見積り単価、数量、仕様チェック

業者単価交渉

新規業者開拓

• マンション、ビル、ホテル
• 1000?~9000?
• 5~30億円規模

※マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

【この仕事のやりがい】

図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。

コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。

会社の利益に直結する重要なポジションです。

自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。

<物件の特長>

自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。

RC造、木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【年収】730万円~950万円(27歳~55歳例)【月収】45.6万円~59.4万円(27歳~55歳例)※上記は固定残業45時間(104,175円~134,325円)を含みます。※超過分別途支給有。※賞与前払手当:49,425円~69,775円※上記金額は目安です。年齢、経験、スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)賞与:年2回

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
• 通勤手当(実費支給)
• 社員研修旅行
• 資格取得奨励金
• スポーツジム利用料 500円/回
• 定例食事会(全額会社負担)
• 社内図書館
• 社内カフェテリア
• 契約保養施設利用割引
• 社員研修旅行
• 人間ドック、脳ドック補助
• 家庭常備薬の購入補助
• インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
• レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブ等)
• 定年60歳(再雇用制度あり)
• 退職金制度(選択制企業型確定拠出年金)
• 屋内禁煙(就業中喫煙禁止)

【勤務地】

大阪府大阪市

【勤務時間】

9:00~18:00 所定労働時間:8時間(休憩60分)

【休日休暇】

【年間休日120日】

完全週休2日制(土、日)、祝日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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選考について

【選考プロセス】

求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談

※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業様】書類選考一次面接SPI(WEB受験)最終選考・職場体験内定

最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。

また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、

同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 売上220億円を超え、12期連続の増収、増益。スピード感のある成長企業です。
• 評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。

より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。

• 今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった年功序列でつまらない改善提案が評価されない

という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

同社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、

多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。

同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、

お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設・2024年10月には福岡支店を開設、同年11月には名古屋も支社へ昇格し

東京・大阪を二大拠点として、福岡・名古屋など、今後のさらなる成長を目指し、

社会への影響力を強め、社会を変えていこうと取り組んでいます。

【募集背景】

業績好調であり、今後も受注を伸ばすべく、増員募集です。

【社員の声】

裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。

自由はありますし、その分自律も必要です。

自分やチームの成果が目に見えてわかります。

(建築技術職/入社3年目)

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。

(建築技術職/入社2年目)

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。

入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。

実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。

(建築技術職/入社4年目)

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