併設ホームでの施設内訪問看護業務 バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 医師の指示に基づく医療処置 カルテ等書類の確認・記録 緊急時対応 ほか 外部の個人宅や老人ホームへの訪問あり 利用者状況により直行直帰OK 名古屋市中川区・中村区を中心に活躍『訪問看護』のおしごとです。 拠点となるのは、難病やALSを患う方々が暮らす、定員9名の小規模なシェアハウス。 こちらに住む方のほか、外部の個人宅や有料老人ホームにも看護をお届けしています。 シェアハウスについては看護スタッフ・介護スタッフの配置が非常に多く、 利用者さん3名をスタッフ2名でケアできるので、焦 ...

日勤のみ 移動&車運転なし施設内の訪問看護 大手ならではの充実した福利厚生 手技スキルを維持しながら緩和ケアを学べる · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月3時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与, ...

月給40万円目指せる終末期と神経難病の方を対象としたホスピス施設への訪問看護 専門的スキルも身に付く · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与,ブランク可, ...

年収500万円以上も可残業少なめ 大手法人 施設への訪問看護 移動&車運転なし 手技スキル維持&緩和ケアを学べる · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与, ...

入社祝い金支給 経験の浅い方やブランク復帰の方もお待ちしています週3~4日のご勤務 · 外観やエントランスはホテルのようで非常に明るく清潔感のある事業所 定員67名の介護付有料老人ホームで看護師さんを採用中 施設見学からでも可能ですので、お気軽にご応募ください 職種 看護師 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 給与 時給1640円 勤務地 静岡県富士宮市泉町626-3 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) 時間外業務ほぼなし 週3日~4日で勤務日数応相談 勤務曜日応相談 最寄り駅 身延線「西富士宮駅」より徒歩8分 必要資格 看護師 ...

訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 看護師人数:6名(常勤3名/非常勤3名) 看護師年齢層:30代〜50代のスタッフが在籍しております。 訪問件数:4〜5件/日 訪問方法:電動自転車9割・車1割(免許不要) 訪問先:個人宅と法人内施設(ケア付きシャアハウス)、法人外施設(有料老人ホーム、サービス付高齢者住居等) 利用者数:約45名=介護保険8割・医療保険2割 疾患層:認知症、がん、ターミナルケア、難病/高齢者の方がメインとなります (難病の方は1〜2名です) オンコール所持回数:3〜10回(回数相談可能) 非常勤の場合はオンコール免 ...

希少 日勤のみ9時~18時東証プライム上場 福利厚生・教育体制充実 施設内訪問看護で車移動なし · 在宅ホスピスでは希少な のお仕事「プライベートを重視したい」「訪問看護に興味はあるけど個人のお宅に訪問するのは…」という方にもオススメです · 東証プライム上場のグループ企業です。在宅ホスピスを全国23拠点運営しており経営地盤がしっかりしております。利用者様目線で業務を行える方を大募集 · 今後ますますニーズが高まる緩和ケアに興味のある方はオススメです、じっくり利用者様に関わりながら、お看取りまで関わることができます。何かあれば提携している医師や看護管理者 ...

月給40万円目指せる終末期と神経難病の方を対象としたホスピス施設への訪問看護 専門的スキルも身につくやりがいのある仕事 · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高 ...

日勤のみ 移動&車運転なし施設内訪問看護 大手ならではの充実した福利厚生 緩和ケアを学べる · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月3時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与,ブランク可,未経験者歓迎, ...

日勤のみ 移動&車運転なし施設内の訪問看護 大手ならではの充実した福利厚生 手技スキルを維持しながら緩和ケアを学べる · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月3時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与, ...

月給40万円目指せる残業少なめの働きやすい環境 ホスピス施設への訪問看護 専門的スキルも身につくやりがいのある仕事 · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与 ...

月給40万円目指せる残業少なめ 大手法人 施設への訪問看護 移動&車運転なし 手技スキル維持&緩和ケアを学べる · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与,ブ ...

月給40万円目指せる残業少なめ働きやすい環境 ホスピス施設への訪問看護 専門的スキルも身につくやりがいのある仕事 · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与, ...

2022年1月OPENの在宅ホスピス · 管理者任用後は年収600万円~800万円を想定ご経験や志向に応じ、主任、看護管理者、施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など、様々なキャリアパスがございます施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇(3日連続の有給休暇を取得で1万円支給)』、健康支援制度(健康 ...

日勤のみ オンコールも無し全国展開の大手法人だから福利厚生・教育体制充実 病院での経験を新たなフィールドで活かせます · 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『ここ ...

高給与 東証プライム上場残業月6時間施設内訪問看護で車移動なし 利用者目線とチーム医療で働きがい · 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇(3日連続 ...

高給与 東証プライム上場残業月6時間施設内訪問看護で車移動なし 利用者目線とチーム医療で働きがい · 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇(3日連続 ...

年収500万円以上も可 東証プライム上場施設内訪問看護で車移動なし 圧倒的な利用者目線とチーム医療で働きがい · 高給与 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『ここ ...

年収500万円以上も可 東証プライム上場施設内訪問看護で車移動なし 圧倒的な利用者目線とチーム医療で働きがい · 高給与 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『ここ ...

年収500万円以上も可 東証プライム上場施設内訪問看護で車移動なし 圧倒的な利用者目線とチーム医療で働きがい · 高給与 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『ここ ...

東証プライム上場オンコール無有料老人ホーム内の訪問看護&施設業務 主任以上経験者を募集 · 管理者任用後は年収600万円~800万円を想定ご経験や志向に応じ、主任、看護管理者、施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など、様々なキャリアパスがございます施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇(3日連続の ...