Osaka ファミリー・ホスピス株式会社
月給40万円目指せる残業少なめ働きやすい環境 ホスピス施設への訪問看護 専門的スキルも身につくやりがいのある仕事

居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません

がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます

年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です

車通勤可,高給与,ブランク可,残業10時間以内,教育体制充実

東京都 大田区 ファミリー・ホスピス株式会社

大森駅 (JR京浜東北線),御嶽山駅 (東急池上線),西馬込駅 (都営浅草線)

上限30,000円/月

正社員

介護施設,訪問看護

正看護師

老健施設,訪問看護

臨床経験3年以上(急性期/病棟)・ホスピス未経験の方可

1臨床3年 基本給280,000円+60,000円(資格手当)+40,000円(夜勤手当)=月給380,000円 2上記以上(ご経験に応じ) 基本給300,000円+60,000円(資格手当)+40,000円(夜勤手当)=月給400,000円 夜勤手当:10,000円/回×4回/月 年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。

8:30~17:30(休憩60分)

17:00~9:00(休憩60分) 休憩60分以外に仮眠時間あり 1ヶ月単位の変形労働時間制

月8日~9日休 年間休日110日

介護施設業務,訪問看護

夜勤手当10,000円/回(4回以上/月)、土日手当、オンコール手当5,000円~10,000円/回、オンコール出動5,000円/回、エンゼルケア5,000円/回、年末年始手当、出張手当、役職手当

産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇3日・年末年始休暇3日・夜勤時の軽食・制服貸与(クリーニング:有)・保育料、学童保険料補助制度・各種研修参加支援(参加費用補助)・ストレスチェック実施(年1回) 育児休業取得実績あり

病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」 訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」 高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」 ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます

東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。 関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。 2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。

併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護 ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。 臨床スキルを落とさずに働ける ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。 緩和ケアが学べる 専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです キャリアアップが可能 事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます 「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます 年間休日110日以上残業ほぼなし綺麗な施設 夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上 プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1~2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております 臨床経験3年以上(急性期/病棟)・ホスピス未経験の方可

  • Osaka 株式会社シーユーシー・ホスピス

    東証プライム上場オンコール無有料老人ホーム内の訪問看護&施設業務 主任以上経験者を募集 · 管理者任用後は年収600万円~800万円を想定ご経験や志向に応じ、主任、看護管理者、施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など、様々なキャリアパスがございます施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇(3日連続の ...


  • Osaka 株式会社シーユーシー・ホスピス

    2022年1月OPENの在宅ホスピス · 管理者任用後は年収600万円~800万円を想定ご経験や志向に応じ、主任、看護管理者、施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など、様々なキャリアパスがございます施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇(3日連続の有給休暇を取得で1万円支給)』、健康支援制度(健康 ...


  • Osaka 株式会社シーユーシー・ホスピス

    高給与 東証プライム上場残業月6時間施設内訪問看護で車移動なし 利用者目線とチーム医療で働きがい · 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇(3日連続 ...


  • Osaka 株式会社アンビス

    年収550万円以上 緩和ケアやがん看護に興味のある方必見 頑張りが必ず実を結ぶ綺麗な職場 入居者様のお部屋に訪問 · 「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです · 全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収550万円を超えます。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます · 医療依存度の高い方の入居が主 ...


  • Osaka 株式会社アンビス

    年収550万円以上 緩和ケアやがん看護に興味のある方必見 病院の給与水準を維持しながら、残業もほとんどございません · 「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです · 全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収550万円を超えます。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます · 医療依存度の高い方の入居が ...


  • Osaka ファミリー・ホスピス株式会社

    月給40万円目指せる残業少なめの働きやすい環境 ホスピス施設への訪問看護 専門的スキルも身につくやりがいのある仕事 · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与 ...


  • Osaka 株式会社シーユーシー・ホスピス

    高給与 東証プライム上場残業月6時間施設内訪問看護で車移動なし 利用者目線とチーム医療で働きがい · 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇(3日連続 ...


  • Osaka 株式会社アンビス

    2024年2月OPEN 年収550万円以上 緩和ケアやがん看護に興味のある方必見 オープニングスタッフ募集 · 「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです · 全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収550万円を超えます。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます · 医療依存度の高い方の入居が主なため ...


  • Osaka JobFlurry-Bebee-JP

    施設内訪問看護 運転業務や移動なし年間休日116日+特別有給休暇制度あり3食分の食事補助もあり · 無料駐車場有が完備されており、ガソリン代支給もございます。ニューシャトル原市駅・沼南駅からも徒歩8分と駅チカ 電車通勤にも便利です。 · 併設しているサービス付き高齢者向け住宅への訪問となりますので、運転や移動がございません。運転ができないけど訪問看護にチェレンジした方におすすめです。 · 夜勤手当だけではなく月4回以上入った方を対象とした夜勤加算手当の支給もございます。モチベーションを保ちながらご就業いただけます。 · 駅近,車通勤可,未経験者歓迎,残業 ...


  • Osaka 株式会社シーユーシー・ホスピス

    年収500万円以上も可 東証プライム上場施設内訪問看護で車移動なし 圧倒的な利用者目線とチーム医療で働きがい · 高給与 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『ここ ...


  • Osaka 株式会社シーユーシー・ホスピス

    年収500万円以上も可 東証プライム上場施設内訪問看護で車移動なし 圧倒的な利用者目線とチーム医療で働きがい · 高給与 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『ここ ...


  • Osaka 株式会社シーユーシー・ホスピス

    年収500万円以上も可 東証プライム上場施設内訪問看護で車移動なし 圧倒的な利用者目線とチーム医療で働きがい · 高給与 東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日長期連休も推奨残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です · 企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度がありますそうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました · 「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『ここ ...


  • Osaka ファミリー・ホスピス株式会社

    月給40万円目指せる残業少なめ 大手法人 施設への訪問看護 移動&車運転なし 手技スキル維持&緩和ケアを学べる · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与,ブ ...


  • Osaka JobFlurry-Bebee-JP

    高給与年収500万円以上も可今までのご経験を活かしてみませんか?施設入居者様への訪問看護のお仕事 · スタッフのマネジメント業務やスケジュール管理など管理職を募集しています。訪問看護管理職経験者歓迎です · 入浴介助等の介護業務は原則介護職の方と分業がきちんとされているので、看護業務に専念することができます。 · 年収500万円以上も目指せる高給与求人です。今までの訪問看護のご経験を活かして働いてみませんか? · 車通勤可,高給与,残業10時間以内,認定資格取得支援,管理職 · 埼玉県 上尾市 · 原市駅 (ニューシャトル),沼南駅 (ニューシャトル) ...


  • Osaka ファミリー・ホスピス株式会社

    月給40万円目指せる残業少なめ働きやすい環境 ホスピス施設への訪問看護 専門的スキルも身につくやりがいのある仕事 · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与, ...


  • Osaka JobFlurry-Bebee-JP

    年収500万円以上も可残業ほぼ無し 施設入居者様への訪問看護 最寄駅から徒歩7分 介護職としっかり分業されている為、看護に専念できます · 施設入居者様への訪問看護サービスとなりますので、在宅看護に興味はあるが、個人宅に訪問するのは抵抗があるといった方も安心してご勤務可能です。 · 当施設は自立した方から要介護5の医療依存度の高い方まで幅広いご利用者様がいらっしゃいますので、これまで培った看護スキルを落とさず活かすことが出来ます · 介護業界未経験の方、ブランクのある方からのご応募歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 · 駅近,車通勤可,高給与,ブラ ...


  • Osaka ファミリー・ホスピス株式会社

    残業少なめ 大手法人 施設への訪問看護 移動なし 手技スキル維持&緩和ケアを学べる年収500万円も目指せます · 職員の健康管理を大切にしており、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 · 保育料・学童保険料の補助制度があり、その他にも研修参加支援(参加費用補助)などがあり、福利厚生が充実 · 「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくサポートとして、やりがいを感じながらお仕事ができます。 · 車通勤可,高給与,ブランク可,残業10時間以内,認定資格取得支援,教育体制充実 · 東京 ...


  • Osaka ファミリー・ホスピス株式会社

    残業少なめ 大手法人 施設への訪問看護 移動なし 手技スキル維持&緩和ケアを学べる年収600万以上も目指せます · 職員の健康管理を大切にしており、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 · 保育料・学童保険料の補助制度があり、その他にも研修参加支援(参加費用補助)などがあり、福利厚生が充実 · 「ホスピス在宅」にて患者様に最期まで自分らしく生活していただくサポートとして、やりがいを感じながらお仕事ができます。 · 車通勤可,高給与,ブランク可,残業10時間以内,夜勤なし,認定資格取得支援,管理職,教 ...


  • Osaka ファミリー・ホスピス株式会社

    月給40万円目指せる終末期と神経難病の方を対象としたホスピス施設への訪問看護 専門的スキルも身につくやりがいのある仕事 · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高 ...


  • Higashiosaka 株式会社アンビス

    年収550万円以上 緩和ケアやがん看護に興味のある方必見 病院の給与水準を維持しながら、残業もほとんどございません · 「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです · 全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収550万円を超えます。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます · 医療依存度の高い方の入居が ...


  • Higashiosaka ファミリー・ホスピス株式会社

    年収500万円以上も可残業少なめ 大手法人 施設への訪問看護 移動&車運転なし 手技スキル維持&緩和ケアを学べる · 居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません · がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます · 年間休日110日以上、残業も月1~2時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつお仕事&プライベートの両立が可能です · 車通勤可,高給与, ...