仕事内容

今は、私の長年の経験そのものが

一番の仕事道具になりました。

体力的な不安から解放され、

若い世代に技術を伝えながら、

安心して働き続けています。

何十年も現場に立ち続け、

自分の腕には自信がありました。

しかし、年齢を重ねるにつれて

体力的な限界を感じ、この先

いつまで続けられるか不安でした。

それは、職人として働く以上、

避けては通れない道。

体が資本であることの

厳しさだったのだと思います。

この会社では、私の役割が変わりました。

不具合の原因を見抜く「目」や

段取りを組む「知恵」が求められます。

力仕事から解放され、経験を活かす。

まさに、生涯現役でいられる仕事です。

【この仕事の魅力】

・プライム上場/連結売上9676億円

・大手企業ならではの

ネームバリューと実績

• ご家族やご友人に、ご自身の仕事を

誇れる安心感があります。

・技術的な判断や管理に専念できる環境

• 事務作業はアシスタントが

対応するため、専門業務に

集中することができます。

・転勤なし地元で安定して働けます。

|| 住まいの品質を守る、技術アドバイザー

*アフターサービス専任/営業的要素なし

【具体的な役割】

〇お客様の元へ伺い、住まいの

ドクターとして定期健診や

緊急時の診断を行っていただきます。

〇あなたの熟練の技で対応できる

軽微な調整は直接行ってください。

専門的な工事が必要な場合は、

いわば現場監督として職人を手配し、

完了までを管理・監督します。

〇あなたの役割の中心は、

原因を特定する「診断」と

最適な解決策を導く「処方」です。

「お客様センター」への電話連絡を

直接受けることはなく、

技術的な判断に集中できます。

〇仕事のスケジュールは基本的に

ご自身で管理できます。

長年の経験に基づいた段取りで

円滑に仕事を進められます。

〇あなたの豊富な知見や改善提案が

将来の家づくりを支えることもあります。

大きなやりがいのある仕事です。

|| 自営の元大工さん/50・60代活躍中

住友不動産で安定就業アフター専任担当

【具体的には】

〇住宅のメンテナンスや修繕は、

この先もなくなることのない

非常に重要な仕事です。

当社の施工実績は年々増加しており、

この部門は今後も成長を続けます。

大切な資産である「住宅」を

目に見えて良い状態にする役割なので、

お客様から直接感謝される

やりがいを実感できます。

〇当社のアフターサービス窓口は

「お客様センター」に集約されています。

そのため技術スタッフは、

職人の手配やスケジュール管理がメイン。

お客様からの最初の電話連絡を

直接受けることはなく、

専門である技術仕事に専念していただけます。

入社時には1ヵ月間の研修を実施。

また、新しい技術や商品情報は

月1回のミーティングで共有しています。

*社用車完備

(駐車場は会社負担/上限あり)

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*社員コメント*

〇ここを選んだ理由

私は地元志向なので、契約社員としての

雇用であっても、転勤がなく同じエリアで

ずっと安定的に働けることに

魅力を感じました。

一緒に働く仲間も同じようなタイプが

多いです。

また大手企業であり、

豊富な施工実績があること。

そこには必ずアフターサービスの仕事が

発生するからです。

アフターサービス担当(40歳)

求めている人材

学歴不問・資格不問

〇戸建住宅の知識を持ち

不具合の原因究明ができる方

【具体的には】

ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で

下記の経験がある方

・建築施工管理

・アフターサービス

・大工業務

・賃貸マンション管理

・原状回復 等

*専門(クロス、建具、配管設備等)経験

も歓迎

【その他にも……】

〇学び続ける意欲がある方

取り扱う物件には住友不動産に限らず、

多岐にわたります。

そのため、最新の建築や仕様に関する

知識を積極的に学んでいく必要があります

〇柔軟な対応が得意な方

常に変化をし続ける業界の中で

経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が

求められます。

〇積極性がある方

資格や業務内容について意欲的に勉強し

仕事に活かしていく場面が多いです。

〇タスク処理・管理が得意な方

自分の裁量で仕事をこなしていくため

状況判断をして段取り良くタスクを

こなしていく必要があります。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間40分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

【スケジュール例】

• 社用車で1日2~4件訪問

社用車で直行

10:00~11:30 A邸臨時点検

• 移動

昼食

• 移動

13:00~14:00 B邸定期点検

• 移動

14:30~16:00 C邸臨時点検

• 移動

17:00~18:30

事務所にて報告書作成やアポイント電話

*月平均残業20時間(2021年実績)

休日休暇

・完全週休2日制(水、日、祝)

・年末年始休暇

・忌引休暇

・有給休暇(年間20日/入社日に応じ日割按分、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)

・育児支援休暇

・出生休暇(有給)

・つわり休暇(無給、時間単位で取得可能)

〇年間休日126日

交通・アクセス

中郡(鹿児島県)駅出口から徒歩約1分

給与詳細

基本給:年俸 400万8000円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月額33万4000円

• 固定残業代 月40時間分7万9100円含む

※上記の固定残業代については、

残業の有無に関わらず、全額支給

※超過した場合は、別途加算支給

• 報奨金支給の可能性あり

(年額最大100万円、金額は査定による)

• 昇給あり

(50万単位、年一回・査定により)

• 勤続功労株式報酬制度あり

※2022年3⽉期の正社員平均年収は621万円

給与例

〇年収例

630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円+報奨金80万円)

540万円/入社4年目:同上(年俸500万円+同上40万円)

〇平均年収

500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)

平均年俸470万円+報奨金+その他

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・通勤交通費実費支給

・⾃社系列ホテル割引(最⼤7割)

・保養所完備(軽井沢)

・従業員持株会

・財形貯蓄

・提携住宅ローン

・⽣損保の団体扱い

・建築⼠等の資格試験費⽤を当社規定により補助(合格時)

・建築⼠等の受験講座提携割引

・人間ドック費⽤補助

・インフルエンザ予防接種費⽤補助(年1回)

職場環境

社用車1人1台完備駐車場は会社負担(上限有)

入社後スキルに応じて最長1ヶ月の

導入OJT研修があるので安心です

・当社の管轄する

全ての事業所の範囲において、

勤務地の変更を命ずることがあります。

(転居を伴う転勤を含む)

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

屋内全面禁煙

選考プロセス

• 面接(原則2回)

※WEB面接実施中。 面接日時応相談

• 内定・採用

(応募から内定まで最短10~20日程度)

※応募書類は返却致しません。

※応募の秘密は厳守。

※応募書類を採用選考の用途以外に利用することはありません。

応募のお問い合わせは、 管理部採用課にて承ります。

応募を迷われている方は「気になる」ボタンを押していただきご検討ください。

【応募後の連絡】

書類選考を通過した方にのみ、14日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。