株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業から7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。

マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。

2020年にはFinancial Times社発表の『 アジア成長企業ランキング 』も受賞いたしました。アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

募集背景

当社の主力プロダクト「GENIEE SFA/CRM」は、エンタープライズ領域において急速に成長しており、2025年には「BOXIL SaaS AWARD」SFA (営業支援システム) 部門で1位を獲得しました。

この成長に伴い、大規模かつ複雑なエンタープライズ企業向けの導入プロジェクトが増加しています。顧客の期待に応え、より高品質なプロジェクト推進を実現するため、プロジェクトマネジメントの専門性を持つメンバーを増強し、組織体制を強化します。

新たなメンバーには、複数の大規模プロジェクトを同時にマネジメントし、顧客のマーケティングDXを成功に導く役割を期待しています。

プレスリリース:BOXIL SaaS AWARD 2025

期待する役割

プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、担当するチーム及びプロジェクトをリードし、クライアントのビジネス価値最大化とチームの成果達成に責任を持っていただきます。エンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの企画から導入、効果検証までの一連のプロジェクト遂行を主導し、高品質なプロジェクトマネジメントサービスを提供することが期待されます。また、チームメンバーの指導・育成を通じてチーム全体の専門性と実行力を高め、担当領域における目標達成を牽引する役割を担います。上位マネジメントと連携し、部門戦略の実行や組織運営の改善にも貢献していただきます。

このポジションの魅力

このポジションでは、急成長中のAI/DX統括本部において、プロジェクトマネジメントチームの中核を担うマネージャー候補として、エンタープライズ向けの大規模プロジェクトを直接リードし、チームメンバーと共に成長できる機会があります。

エンタープライズDX市場での大規模プロジェクト推進と専門性の深化:
国内6,300社以上の導入実績を持つGENIEE SFA/CRMの大規模導入プロジェクトの企画からデリバリーまでを一貫して担当し、プロジェクトマネジメント能力とコンサルティングスキルを実践的に高めることができます。
チームを率いて成果を創出し、共に成長できる環境:
意欲の高いメンバーで構成されるチームを直接率い、指導・育成を通じてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献することで、実践的なマネジメントスキルを磨くとともに、チームと自身の成長を実感できます。
上場企業×成長フェーズでの組織づくりへの参画:
東証グロース上場企業でありながら高成長を継続。PMチームの拡大に伴う組織設計や採用戦略に参画し、次世代リーダーとしての経験を積むことができます。
事業成長への貢献と明確なキャリアパス:
担当するプロジェクトの成功やチームの成果を通じて、事業の成長にダイレクトに貢献している達成感を味わえます。将来的には、より大きな裁量権を持つシニアマネージャーや部長職、特定領域の専門性を追求するエキスパートとしてのキャリアパスを目指すことが可能です。
業務内容

このポジションでは、プロジェクトマネジメントチームのマネージャー候補として、以下の業務に取り組んでいただきます。

顧客エンゲージメントとソリューション提案
営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズを的確に把握するためのヒアリングを実施
顧客業務の分析・可視化を通じて、課題解決に貢献するSFA/CRMソリューションを企画し、具体的な提案を行う
提案内容に基づく要件定義、実現可能性の評価、開発工数・費用の見積もり作成
顧客との折衝、プレゼンテーションを通じた合意形成、契約締結支援
プロジェクトマネジメントとデリバリー
担当するエンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理
プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を適時適切に解決
開発チーム(エンジニア、PdM等)や関連部門との緊密な連携によるプロジェクトの円滑な推進
プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善活動のリード
重要顧客へのエスカレーション対応やリレーション構築
チーム運営とメンバー育成
担当チームの目標管理、タスク割り当て、進捗フォローアップ
チームメンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた育成と能力開発支援
チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの企画・実施によるチーム力向上
メンバーのモチベーション維持・向上に配慮したコミュニケーションとチームビルディング
その他業務
最新のSFA/CRM市場動向、競合情報等の収集・分析とチーム内への展開
担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行
プロジェクト標準化のためのベストプラクティス整備
上位マネジメントへの担当プロジェクト・チーム状況の定期報告と、必要に応じたエスカレーション
【導入事例】

チーム体制

当該ポジションについては下記のようなチーム体制です。

メンバー : 9名

【協働メンバー】

経営陣(代表取締役社長、取締役、執行役員)
セールス、エンジニア、プロダクトマネージャーなどの各部門
クライアント企業の経営層・事業責任者

GENIEE SFAの魅力

国内6,300社以上の導入実績を持つSFA/CRMプロダクト
国産SFA/CRM初のGPT-4搭載AIアシスタントを提供し、技術革新をリード
BOXIL SaaS AWARD 2025でSFA部門1位を獲得し、国産SFAとして外資SFAに立ち向かえるプロダクトへ成長
営業DXを実現する豊富な機能と柔軟なカスタマイズ性

「BOXIL SaaS AWARD 2025」で SFA(営業支援システム)部門1位を獲得

「ITreview Grid Award 2025 Spring」8期連続2部門で最高位に認定

必須条件

プロジェクトマネジメント実務経験:4年以上
エンタープライズ向けSaaS/システム導入プロジェクトのマネジメント経験
要件定義から検収までの一連のプロジェクト管理経験
複数の大規模プロジェクトを同時に推進した経験
ITコンサルティング実務経験:4年以上
デジタル技術を活用した業務改革や新規事業創出の企画・提案経験
顧客の経営課題や潜在的ニーズをヒアリングし、分析・可視化する経験
大企業または成長企業に対するIT戦略、DX戦略等の提案・実行支援経験
顧客のニーズを的確に把握し、具体的なソリューションを提案・実現した豊富な実績
プロジェクトリードおよびチームマネジメント経験:2年以上(5名程度のチームを想定)
複数名のメンバーを率いてプロジェクトを計画・推進し、目標達成に導いた経験
プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク管理、課題解決を主体的に行った経験
社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整を行い、合意形成をリードした経験
チーム運営およびメンバー育成への強い意欲と実績
メンバーの育成計画策定、目標設定、評価、フィードバックを行った経験、またはそれに準ずる経験
チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした施策(ナレッジ共有、勉強会など)の企画・実行経験
ドキュメンテーション能力
顧客向け提案資料作成(ソリューション提案、要件定義書等)
プロジェクトドキュメント作成(仕様書、議事録、進捗報告書等)
日本語:プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル
歓迎条件

エンタープライズ向けSFA/CRM/MA等のマーケティングテクノロジー領域での経験
上場企業またはIPO準備企業でのプロジェクトマネジメント経験
新規事業立ち上げ、または事業拡大フェーズでのプロジェクトリード経験
PMP、プロジェクトマネージャー(IPA)、中小企業診断士等の資格
協力会社、パートナー企業とプロジェクトチームを組んで推進した経験
メンバーの育成・教育プログラムの設計・実行経験
業界イベント登壇、メディア寄稿等のソートリーダーシップ経験
複数の大規模プロジェクトを同時並行で推進した経験
顧客満足度向上やプロジェクト品質改善に関する具体的な成果実績

学習と開発の支援

AIツール利用サポート
JAPAN AI SaaS サービス, Curosor, CharGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
書籍購入補助
技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
リフレッシュ手当
ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
家賃手当
該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)
働き方

出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

選考フロー

書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定

※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

インタビュー記事

配属先部門のインタビュー記事がございますのでご覧ください。

『オンボーディングから顧客の未来を創る|お仕事インタビューvol.8~阿部心太朗』

職種 / 募集ポジション 【AI/DX統括本部】プロジェクトマネージャー (マネージャー候補)

雇用形態 正社員

給与

年収

月給:¥714,286~¥1,142,857 ∟基本給:¥513,644~¥821,830 ∟固定残業手当(50時間分)¥200,642~¥321,027 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 6階 地図で確認

会社情報

会社名 株式会社ジーニー

事業内容 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業

設立年月日 2010年4月14日

代表者 代表取締役社長 工藤 智昭

資本金 100百万円(連結、2025年3月末現在)

従業員数 877名(連結、2025年3月末現在)

本社所在地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

就業時間 10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます

福利厚生 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給

代表プロフィール 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。

企業成長ランキング ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。

休日休暇 完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇

グループ会社 CATS株式会社(日本) JAPAN AI株式会社(日本) ソーシャルワイヤー株式会社(日本) Geniee International Pte., Ltd.(シンガポール) Geniee Vietnam Co., Ltd.(ベトナム) PT. Geniee Technology Indonesia(インドネシア) PT. Adstars Media Pariwara(インドネシア) Zelto,Inc.(米国) AdPushup Software India Pvt Ltd.(インド)

備考 ・試用期間 正社員/契約社員:1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む) 更新の上限なし
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