The AI Robot Association (AIRoA) is a non-profit organization established in 2024 to accelerate the social implementation of AI robotics.
Funded with JPY 20.5 billion (approx.USD 130 million) from NEDO (New Energy and Industrial Technology Development Organization), AIRoA leads a national-scale project to develop foundational AI models and promote Japan's leadership in the global AI robotics industry.
Position OverviewAs the Head of Engineering Recruitment at the AI Robot Association (AIRoA), you will take the lead in hiring outstanding engineers from both Japan and overseas.
You will develop a deep understanding of the roles required to build a robot data ecosystem and to develop foundation models for robots, and manage the entire end-to-end hiring process: defining requirements, drafting job descriptions, selecting channels (agencies, direct sourcing, job boards, etc.), screening, managing candidate and agency communications, coordinating offers and closing, and ensuring a smooth onboarding.
In particular, for international engineers, you will also conduct interviews and communication in English, and coordinate internally and externally on visa-related matters to drive global engineering recruitment.
Required Qualifications:
3+ years of experience in engineering recruitment (in-house at a business company, startup, etc.)
Extensive hands-on experience in hiring international (non-Japanese) engineers
End-to-end recruitment experience, including defining requirements, selecting channels, running the selection process, and closing offers
Business-level English proficiency (capable of conducting online interviews and handling email communication in English)
Preferred Qualifications:
Experience recruiting engineers in AI, machine learning, or robotics domains
Recruitment experience leveraging relationships with overseas offices/subsidiaries or international universities
Experience building talent pools through tech communities, conferences, open-source projects (OSS), etc.
Work experience in a multinational engineering organization, such as a startup or research institution
Strong motivation to continuously stay up to date on the latest trends in AI, robotics, and the broader robotics industry
Language Skills
Japanese (business level or above)
English (business level or above)
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エンジニアリングリクルーター
4週間前
Tokyo AIRoA (AI Robot Association)The AI Robot Association is looking for an Engineering Recruiter to lead hiring outstanding engineers from Japan and overseas. The ideal candidate will have experience in engineering recruitment, business-level English proficiency, and knowledge of AI robotics. · Hiring engineers ...
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エンジニアリングリクルーター
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リクルーター
3日前
Tokyo SB Intuitions ￥6,500,000 - ￥12,000,000Job summary · 国産LLM「Sarashina」による大規模な社会実装を加速させるため、国内外のトップ層AIエンジニア・リサーチャーが自ずと集う「圧倒的な求心力」を設計することがあなたのミッションです。 · ...
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人事(採用・労務・教育)
3週間前
東京都 千代田区 丸の内, 株式会社マイスターエンジニアリング· 下記1~3いずれかで2年程度の業務経験をされていること · 1. 事業会社の採用担当としてエージェントコミュニケーションを含む一連の採用業務をご担当された経験 · 2. RPOや採用コンサルとして、エージェントコミュニケーションを含む採用実務をご担当された経験 · 3. 人材会社等の営業担当、CS担当としてクライアント企業の採用成功の一旦を担った経験 · ...
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人事・労務
3週間前
東京都 千代田区 丸の内, 株式会社マイスターエンジニアリング Remote jobグループ全社及びマイスターエンジニアリング社管理部門/ファシリティ事業部の採用パートナーとして採用戦略・採用計画の設計から個々の候補者のクロージングに向けた活動までを一貫してご担当いただきます。特に主経路となっているエージェントへの営業活動を通じ、母集団形成の最大化は主要課題となっています。 · ...
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rpo部門 リクルーター
4週間前
Minato Experis Executive ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year当社RPOリクルーターはクライアント先にて常駐(在宅可)、母集団形成~オファー受諾まで一連の業務を管理し、クライアントと当社の間で結ばれた契約に基づいて、End to Endのサービスを提供します。 · RPO経験、人材紹介の経験、社内人事、もしくは営業経験がある方 · ...
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Tokyo Colliers Full timeColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。” ,“valid_job”:1}”””*採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで · タレントソーシング:求人媒体、SNSなどを活用し · ,尤もに不動産業界における優秀な候補者を発掘することにより · ,マネージャーの開発とアドバイスができます。 · ...
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埼玉:製剤スタッフ
13時間前
Japan UCB患者さんのためにあなたの力を発揮してください · 私たちは、製剤グループにてスタッフを募集しています。品質重視、安全意識が高く、協調性のある方を歓迎します · ...
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埼玉:製剤スタッフ
6日前
Japan UCB患者さんのためにあなたの力を発揮してください私たちは、製剤グループにてスタッフを募集しています。品質重視、安全意識が高く、協調性のある方を歓迎します。 · 価値を創造し、あなたの力を発揮して「その先」に進む準備はできていますか? · ...
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中途採用担当
2ヶ月前
東京都 千代田区 大手町, 株式会社Sun Asterisk ￥4,270,000 - ￥7,053,500 per yearTalent Acquisitionでは、さらなる事業・組織の拡大・拡張を目指し、各領域のプロフェッショナル採用の推進をしていただける方を募集しています。 · ※組織・ポジション・業務などに応じ、個人の特性も踏まえたアサインを検討しています。 · ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ￥7,200,000 - ￥10,800,000 per year+Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。 · +採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · + ...
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リクルーター
2日前
Tokyo SB Intuitions+かつての自動車や飛行機、電話やインターネットがそうであったように、生成AIは、今、人類の営みを大きく変えようとしています。日本語で生成AIを創る意味を考え続けてきました。それは、日本の中で育まれてきた価値観を理解した生成AIが、人々の働き方や生き方を変えていくこと。産業や教育、文化や芸術に至るまで、すべての営みに、新たな力を与えること。 · +大規模な組織成長を牽引する、多角的な採用戦略の立案と実行 · ...
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東京都 品川区 五反田駅, ファインディ株式会社２！ ！ · ファインデイ株式会社/中途採用ポジション/エンジニア向けの転職支援サービス・プラットフォーム事業/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員 · ...
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人事(採用・労務・教育)
1ヶ月前
東京都 品川区 五反田駅, ファインディ株式会社 ￥50,000,000 - ￥68,000,000 per year· "人事(採用・労務・教育)" · （ '',&'.',&'.html&.min.,",、、,','"(,) · (,,) 《》, · >.... ...
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〒- 東京都 品川区 西五反田, 株式会社HERP Remote job· 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 · HERPは現在、『HERP Hire』『ジョブミル』『HERP Career』の3事業を中心に複数のプロダクトを展開しています。 プロダクト間のデータ連携や共通基盤の構築など、プロダクトシナジーを最大化させるためには、質・量ともに圧倒的なエンジニア組織の拡充が不可欠です。 · ...
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〒- 東京都 品川区 西五反田, 株式会社HERP Remote job「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 · ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください · ...
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東京都 新宿区, リクルートエージェント ￥552,000 - ￥732,000 per yearjinjer社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルーターと密に協業しながら、チームの推進役として挑んでいただける方を募集します · ...
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Saitama UCB ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearPara trabajar con los pacientes, se busca alguien con habilidades para crear valor. · Realizar actividades relacionadas con la producción de medicamentos. · ...
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Saitama UCB患者さんのためにあなたの力を発揮してください · 私たちは、製剤グループにてスタッフを募集しています。品質重視、安全意識が高く、協調性のある方を歓迎します。 · ...
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埼玉:製剤スタッフ
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Saitama UCB OTHER+患者さんのためにあなたの力を発揮してください · +募集概要 · 患者さんを助けるためのチームで働く機会です。品質重視、安全意識が高く、協調性のある方を歓迎します。 · ...
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Saitama, Saitama UCB ￥1,200,000 - ￥3,600,000 per year患者さんのためにあなたの力を発揮してください · 私たちは情熱的で成長志向があり協調性のあるテクニカルサービススペシャリストを募集しています。 · ...
