人材開発(採用・教育)に関する実務経験5年以上 人材開発(採用・教育)に関する企画経験 組織マネジメント経験
採用活動において新たな取り組みを企画して、実績を大幅に上げた経験のある方 同社同等規模以上、自動車業界での経験をお持ちの方
人と組織および、その変革について強い興味関心をお持ちであること リーダーシップと責任感を持って業務を推進できること
-
Higashiosaka 非公開人材開発(採用・育成)分野のマネージャー候補(課長クラス)として、下記の業務における部門運営・組織管理をお任せします。 職務内容: 採用方針の立案、目標設定、目標達成に向けた業務の推進 計画に基づく採用(新卒、中途、障がい者、派遣社員)の企画、実施運営、プロセスの改善 人材育成(あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価) 付帯する関連業務(幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討) 仕事の魅力: 大変革期を迎えた自動車業界の中で、自動車内装部品の歴史あるTier1メーカーとして、さらなる進 ...
-
Osaka 非公開同社は国内完成車メーカー(大手自動車メーカーなど)様向けに、自動車内外装部品の開発~販売を一貫して行っております。その中で、顧客営業窓口として受注活動をメインとした営業業務を担当頂きます。 · 顧客に対する自動車内外装部品の先行提案活動 新規車両開発プロジェクトにおける受注活動 (情報収集~顧客提案~RFQ受領~競合見積対応~受注までの顧客交渉) 顧客との関係を構築し、日々のコミュニケーションから先行情報や潜在ニーズを入手、それを基に社内関係部署と連携し、顧客ニーズにマッチした内外装部品の提案~受注に向けた旗振り役(=リーダー)としてご活躍頂きます。 海 ...
-
Osaka 非公開同社は内装システムサプライヤーとして、国内完成車メーカーに内装トリム一式(インパネ・シート除く)の開発~販売を行っております。 この内装システムサプライヤー窓口担当として営業/調達業務をお願いします。 職務詳細: 自動車内装部品の発注先選定、部品調達、仕入先管理等の購買業務 顧客に対し内装部品の提案、見積り作成、販売等の営業業務 顧客、取引先、関係部署とコミュニケーションを取って、顧客ニーズにマッチした自動車内装を実現させます。 主な製品群: フロアカーペット、ルーフヘッドライニング、ドアトリム、ラゲージサイド、ラゲージボード、トノカバー、RRドアシェー ...
-
Osaka 非公開職務内容: 自動車用内装製品向けの繊維・綿・樹脂・プラスチックの組成・成形をするための加工技術・工法・工程の新規・改良開発、設備検討業務に従事頂きます。 自動車内装品・外装プラスチック/繊維製品の加工技術開発 現行部品の原価低減、最適加工法の開発 試作トライ、評価、技術データまとめ/報告、後工程との連携、機械メーカーとの共同開発。 · 多機能化・高機能化の進む自動車内外装素材。見栄え・触感・静粛性の向上、軽量化などに加え、近年では衝突エネルギーを吸収する安全性やカーボンニュートラルへの対応も大切な要素となっています。同社は数々の最先端設動など備を駆使して ...
-
Osaka 非公開職務内容: 自動車内装・外装製品向けの繊維、綿、樹脂の組成の新規開発や改良検討に従事頂きます。 自動車内装・外装向けの繊維材料やプラスチック材料の開発 軽量化、原価低減、新規機能、環境負荷低減に繋がる材料開発 試作のトライ、評価、技術レポートの作成・報告 社内関連部門との連携や材料メーカーとの共同開発推進 仕事・職場の魅力: 多機能化や高機能化が進む自動車内装・外装部品の開発に加えてSDGsに対応した材料や製品開発を行い、次期車や次世代車への販売に繋げる重要な部門です。 開発部で開発した新材料を用いた製品は、当社の国内外の拠点で生産されます。 独立系/非 ...
-
Osaka 非公開職務内容: 同社の主力製品である自動車内装/外装の製品について、お客様のオーダーを元に計画・手配を行い、生産・出荷をマネジメントすることをお任せいたします。 · お客様(トヨタ自動車様はじめ各自動車メーカー)からのオーダー受領 同社内の生産に合わせた資材・部品発注および受入管理 取売品(協力仕入先様へ生産依頼部品)の発注、お客様への納入管理 同社内製部品の生産計画立案 · フロアカーペット、フェンダーライナー、ウェザーストリップ、トノカバーなど 職場環境: フリーアドレス、ABW(Activity Based Working)など新しい働き方を取り入れ、 ...