顧客に対する自動車内外装部品の先行提案活動 新規車両開発プロジェクトにおける受注活動 (情報収集~顧客提案~RFQ受領~競合見積対応~受注までの顧客交渉) 顧客との関係を構築し、日々のコミュニケーションから先行情報や潜在ニーズを入手、それを基に社内関係部署と連携し、顧客ニーズにマッチした内外装部品の提案~受注に向けた旗振り役(=リーダー)としてご活躍頂きます。 海外事業体、海外提携先への営業支援活動
フロアカーペット、各種サイレンサー、ルーフヘッドライニング、デッキ/ラゲージ部品、トノカバー、ドアシェード、その他内外装部品 職場環境と教育体制: 同社の基幹ビジネスの営業活動を行う、若手社員からベテラン社員まで幅広くいる活気のある職場です。海外赴任経験者も在籍。中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 同社について 大手自動車メーカーを始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 実績例:国内外の幅広い車種の車室空間を1からコーディネート フロアカーペットは国内シェア50%のトップシェア/年間1,000万台の生産能力
有形商材の営業経験(5年程度以上) 業界不問
自動車業界での営業経験 TOEIC(R)テスト600点以上の語学力(将来海外勤務を希望する場合)
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Osaka 非公開同社は国内完成車メーカー(大手自動車メーカーなど)様向けに、自動車内外装部品の開発~販売を一貫して行っております。その中で、顧客営業窓口として受注活動をメインとした営業業務を担当頂きます。 · 顧客に対する自動車内外装部品の先行提案活動 新規車両開発プロジェクトにおける受注活動 (情報収集~顧客提案~RFQ受領~競合見積対応~受注までの顧客交渉) 顧客との関係を構築し、日々のコミュニケーションから先行情報や潜在ニーズを入手、それを基に社内関係部署と連携し、顧客ニーズにマッチした内外装部品の提案~受注に向けた旗振り役(=リーダー)としてご活躍頂きます。 海 ...
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Osaka 非公開同社は内装システムサプライヤーとして、国内完成車メーカーに内装トリム一式(インパネ・シート除く)の開発~販売を行っております。 この内装システムサプライヤー窓口担当として営業/調達業務をお願いします。 職務詳細: 自動車内装部品の発注先選定、部品調達、仕入先管理等の購買業務 顧客に対し内装部品の提案、見積り作成、販売等の営業業務 顧客、取引先、関係部署とコミュニケーションを取って、顧客ニーズにマッチした自動車内装を実現させます。 主な製品群: フロアカーペット、ルーフヘッドライニング、ドアトリム、ラゲージサイド、ラゲージボード、トノカバー、RRドアシェー ...
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Osaka 非公開職務内容: 自動車用内装製品向けの繊維・綿・樹脂・プラスチックの組成・成形をするための加工技術・工法・工程の新規・改良開発、設備検討業務に従事頂きます。 自動車内装品・外装プラスチック/繊維製品の加工技術開発 現行部品の原価低減、最適加工法の開発 試作トライ、評価、技術データまとめ/報告、後工程との連携、機械メーカーとの共同開発。 · 多機能化・高機能化の進む自動車内外装素材。見栄え・触感・静粛性の向上、軽量化などに加え、近年では衝突エネルギーを吸収する安全性やカーボンニュートラルへの対応も大切な要素となっています。同社は数々の最先端設動など備を駆使して ...
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Osaka 非公開職務内容: 同社の主力製品である自動車内装/外装の製品について、お客様のオーダーを元に計画・手配を行い、生産・出荷をマネジメントすることをお任せいたします。 · お客様(トヨタ自動車様はじめ各自動車メーカー)からのオーダー受領 同社内の生産に合わせた資材・部品発注および受入管理 取売品(協力仕入先様へ生産依頼部品)の発注、お客様への納入管理 同社内製部品の生産計画立案 · フロアカーペット、フェンダーライナー、ウェザーストリップ、トノカバーなど 職場環境: フリーアドレス、ABW(Activity Based Working)など新しい働き方を取り入れ、 ...
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Higashiosaka 非公開人材開発(採用・育成)分野のマネージャー候補(課長クラス)として、下記の業務における部門運営・組織管理をお任せします。 職務内容: 採用方針の立案、目標設定、目標達成に向けた業務の推進 計画に基づく採用(新卒、中途、障がい者、派遣社員)の企画、実施運営、プロセスの改善 人材育成(あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価) 付帯する関連業務(幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討) 仕事の魅力: 大変革期を迎えた自動車業界の中で、自動車内装部品の歴史あるTier1メーカーとして、さらなる進 ...
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Osaka 非公開職務内容: 自動車内装・外装製品向けの繊維、綿、樹脂の組成の新規開発や改良検討に従事頂きます。 自動車内装・外装向けの繊維材料やプラスチック材料の開発 軽量化、原価低減、新規機能、環境負荷低減に繋がる材料開発 試作のトライ、評価、技術レポートの作成・報告 社内関連部門との連携や材料メーカーとの共同開発推進 仕事・職場の魅力: 多機能化や高機能化が進む自動車内装・外装部品の開発に加えてSDGsに対応した材料や製品開発を行い、次期車や次世代車への販売に繋げる重要な部門です。 開発部で開発した新材料を用いた製品は、当社の国内外の拠点で生産されます。 独立系/非 ...