仕事内容

仕事内容

\「お湯が出ない」そんな困ったを解決するヒーロー/

滋賀県内の個人のお客様宅(9割)を訪問し、

古くなった住宅設備の交換・取付を行います。

扱うもの

ガス給湯器、コンロ、蛇口、トイレ、洗面台など。

身近な設備ばかりなので、未経験でもイメージしやすいのが特徴です。

経験者は資格に応じて対応した工事に従事していただき、

未経験者は入社後に資格取得や同行経験を積んでいただいた後、

工事に従事していただく予定です

1日の流れ

訪問は1日たったの1~3件。

時間に追われて次々と回るのではなく、

一つひとつの現場で丁寧に作業ができます。

慣れてくれば1人で回るので、自分のペースで仕事ができますよ。

この仕事のやりがい

生活に不可欠な設備を新しく快適な設備へと交換するため、

お客様から直接「ありがとう、助かったよ」と

感謝の言葉をいただけることが一番の喜びです。

正直にお伝えする「大変なところ」

屋外での作業もあるため、夏の暑さや冬の寒さは正直こたえます。

また、床下など狭い場所での作業もあります。

ですが、その分終わった後の達成感や、ミネラルウォーター飲み放題などのケア、

「一生モノの技術が身につく点」や「高待遇(賞与4ヶ月)」があります

働くあなたをしっかりサポート

• 給与・評価系

• ・賞与

• 年2回/昨年度実績:4ヵ月分

・昇給

• 昨年度実績:1,000円〜10,000円/月

・通勤手当

• 上限14,000円/月

・マイカー通勤可

• 従業員専用駐車場あり

・自転車通勤可

• 勤務環境・働きやすさ

• ・半日単位での有給取得可
  
  ・制服貸与あり
  
  ・UIJターン歓迎
  
  ・出勤中は当社のおいしいミネラルウォーター飲み放題
  
  ・外部メンター制度あり

• 外部コンサルタントによる定期的な面談制度があります。

仕事をしていく上で、直属の上司には相談しづらいこともあるかと思います。

その時は、第三者と相談ができるメンター面談を活用してお話して下さい。

悩みを自分一人で抱えずに、会社として解決していく制度を整えています。

・再雇用制度

• 上限 71歳まで

・資格取得支援制度

• 費用は全額会社負担

・幅広い研修制度

• ビジネスマナー/コミュニケーションなど

• 働き方データ

• ・平均勤続年数11年(24年度)
  
  ・月平均残業時間8.7h(24年度)
  
  ・平均有給取得日数10.2日(24年度)
  
  ・役員及び管理的地位にあるものに占める女性割合40%(24年度)
  
  ・過去3年間の新卒採用者の離職0名/定着率100%

• 生活サポート

• ・出産・育児支援制度

• 育休取得実績あり

・結婚・出産祝い金制度

・進学⼊学祝い金制度

• 上限額10万円

・家族⼿当

• ⼩学⽣以下:3,000円/⼈
• 中‧⾼校⽣:5,000円/⼈

※2026年に改訂予定(増額予定)

・財形貯蓄制度

・退職⾦制度

• 勤続年数4年以上

• 特典・楽しみ

• ・社員旅行あり
  
  ・当社製品の社員割引あり

応募を迷っている方へ

「地域に貢献したい」「安定企業で長く働きたい」

「手に職をつけたい」そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。

まずは職場見学からでもOKです

求めている人材

必須条件

――――――――――――――――――

• 普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎条件

――――――――――――――――――

• 未経験・第二新卒の方
• チームで仕事をしたい方
• 給水装置主任技術者をお持ちの方
• 液化石油ガス設備士をお持ちの方
• 電気工事士をお持ちの方

※入社後に取得する機会を提供いたしますので

応募時点では必須ではありません

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間:7:30〜19:00(休憩60分)

*変形労働時間制(1年単位)

*上記時間内で実働8時間勤務

*残業は基本月20時間以内

休日休暇

<休日>

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• 週休⼆⽇制

シフト制になります

• 年間休日107日

<休暇>

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

• 有給休暇
• 介護休暇
• 育児休暇

交通・アクセス

近江鉄道本線「五箇荘駅」より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 18万8000円 〜 23万8000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万8000円 〜 3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【福利厚生】

\\"超"充実の福利厚生//

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

• 給与・評価系

• ・賞与

• 年2回/昨年度実績:4ヵ月分

・昇給

• 昨年度実績:1,000円〜10,000円/月

・通勤手当

• 上限14,000円/月

・マイカー通勤可

• 従業員専用駐車場あり

・自転車通勤可

• 勤務環境・働きやすさ

• ・半日単位での有給取得可
  
  ・制服貸与あり
  
  ・UIJターン歓迎
  
  ・出勤中は当社のおいしいミネラルウォーター飲み放題
  
  ・外部メンター制度あり

• 外部コンサルタントによる定期的な面談制度があります。

仕事をしていく上で、直属の上司には相談しづらいこともあるかと思います。

その時は、第三者と相談ができるメンター面談を活用してお話して下さい。

悩みを自分一人で抱えずに、会社として解決していく制度を整えています。

・再雇用制度

• 上限 71歳まで

・資格取得支援制度

• 費用は全額会社負担

・幅広い研修制度

• ビジネスマナー/コミュニケーションなど

• 働き方データ

• ・平均勤続年数11年(24年度)
  
  ・月平均残業時間8.7h(24年度)
  
  ・平均有給取得日数10.2日(24年度)
  
  ・役員及び管理的地位にあるものに占める女性割合40%(24年度)
  
  ・過去3年間の新卒採用者の離職0名/定着率100%

• 生活サポート

• ・出産・育児支援制度

• 育休取得実績あり

・結婚・出産祝い金制度

・進学⼊学祝い金制度

• 上限額10万円

・家族⼿当

• ⼩学⽣以下:3,000円/⼈
• 中‧⾼校⽣:5,000円/⼈

※2026年に改訂予定(増額予定)

・財形貯蓄制度

・退職⾦制度

• 勤続年数4年以上

• 特典・楽しみ

• ・社員旅行あり
  
  ・当社製品の社員割引あり

職場環境

当社では従業員の生活をサポート

するための各種制度を整えています

ライフイベントに合わせた

祝い金制度や、業務に役立つ資格取得

を支援する制度など、長く働き

続けられる環境づくりに力を入れています

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

< 選考の流れ >

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

1. 応募

2. 担当者より面接調整などのご連絡

3. 面接実施(1~2回)※適性検査あり

4. 採用決定のご連絡

5. お仕事開始

※ご応募の際は履歴書(写真貼付)を

ご持参ください

※応募から採用までは

通常2週間程度です

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、

調整のご相談が可能です