愛知県一宮市で看護師/准看護師を募集中

残業月平均5~10時間未満 / 連休取得可能 / 年収500万円以上可能~ / スタッフエピソード / ご家族様からの手紙 /【説明会】実施中《一宮市》

募集職種: 看護師/准看護師

仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。

~1日の業務の流れ~

8:30 / 申し送り

8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告

11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア

(交代でお昼休憩)

13:30 / 入居者様へのケア

15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有

16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り

17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア

17:30 / 業務終了

☆配置人数(満床時 46名想定)☆

日勤:看護師5~6名、介護職6~7名

夜勤:看護師3名、介護職2名

<業務内容>

・バイタルサイン測定

・フィジカルアセスメント

・感染予防、保清、介助等

・医師の指示による医療処置

・訪問診療時の医師への対応

・個別的なケア

・看護記録の記載

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《ご入居者様向けのご案内 ※一部抜粋※》~弊社の考え方~

■食事

必要な栄養を楽しんで摂っていただけるよう、旬の食材を使用した栄養バランスの良い多彩なメニューを用意しています。四季折々の情緒を感じていただける献立もあります。

■浴室

体が不自由な方でも安心して肩まで浸かって全身を温めることができるよう、寝た姿勢で入浴できる寝位入浴タイプの浴槽を用意しています。

自立歩行が可能な方向けの個浴室もあります。足もとが少し不安だという方も安全に入浴いただけるよう、入り口から浴槽周辺まで手すりがあり、シャワーチェアー、腰掛デッキを置いています。

■電動ベッド

3モーター式電動ベッドには3つの機能があります。

• ベッド上で体を起こして過ごしやすいようリクライニングする背上げ機能
• リクライニングの際に身体がずり落ちないようにしたり、足を上げたいときに利用できる膝上げ機能
• 座位からの立ち上がりが楽にできるようベッド全体の高さを上下させる高さ調整機能

■緩和ケア

生命を脅かす病に直面している方やご家族に対して、苦痛を予防し和らげたり、QOL(生活の質)の向上につながる医療やケアを行います。

緩和ケアにおいて薬物療法は重要ですが、非薬物療法も日々のケアに取り入れて、がん・非がんに関わらず疾患の進行に伴う症状に向き合います。

■ACP(アドバンス・ケア・プランニング)

どのように暮らし、どのような医療やケアを受けて、どのような最期を迎えたいか――。

医療・ケアチームがご本人の意思を尊重できるよう、これまでの人生観や価値観、どのような生き方を望まれるかを把握するようにしています。ご本人の意思は変化しうるものであり、ご本人が自らの意思を伝えられない状態になる可能性もあることから、ご家族等の信頼できる人を含めた話し合いを繰り返し行います。

※ご入居者様へのご案内ですが、こちらは弊社がどのような考えでご入居者様、ご家族様へ寄り添い、向き合っているかを感じていただける内容にもなっていると考えております。

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資格: ◢◤◢◤ 弊社が求める看護師さん ◢◤◢◤

• 患者様、ご入居者様を中心とした寄り添った看護がしたい
• 正看護師の資格をお持ちでご経験3年以上

上記2点のみです

20代~50代の方(ママさんナースも沢山いらっしゃいます)を中心に、幅広い年代の方がご活躍されています

今現在でも在宅の需要が高く、今後益々高くなることが予想される中で、今までとは異なり、お若い方は20代半ばくらいでご入社されています

在宅、ホスピス等の経験がなくても、覚えていただける環境が弊社にはあります

色々なご経験を積まれてからご入社される方もおり、これまでの経験を活かした看護師としてやりがいある看護を追求できる場でもあります

看護師としての基盤となる経験(3年以上)がおありで、『想い』を大切にされている方に是非お越しいただきたいと考えております

ご経験の面でご不安に思われる方はお気軽にご相談いただけますと幸いです

勤務時間: (1)日勤:8:30~17:30

(2)夜勤:16:30~翌9:30

※夜勤明けの次の日は基本お休み

※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)

※残業月平均5~10時間未満

※日勤のみ正社員も可能

休日・休暇: 【年間休日115日】

■ 週休2日(シフト制)

■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日

■ 有給休暇:4月or10月付与

■ 産前産後休暇

■ 慶弔休暇

■ 育児休業

■ 介護休業

福利厚生:

• ご友人紹介(リファラル)制度あり ※特別増額キャンペーン中
• 無料駐車場完備
• 交通費:上限3万円(バス通勤可)

車通勤の方にはガソリン代を支給

• 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
• 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等
• 産休・育休制度(規定あり)
• 退職金制度(規定あり)
• 持ち株会制度
• 社会保険(健康保険、厚生年金)
• 各種保険(雇用保険、労災保険)
• 給与日:毎月15日支払い
• 定年65歳

※試用期間なし

※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。

※期間中の条件の変更なし

アピールポイント:

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◇◆『医心館』ってどんな施設?◇◆

• 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の" くらし "をサポートしております。
• 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

◎◎ 医療・福祉業界において様々な社会課題があります ◎◎

※※ 終末期領域において ※※

① 終末期の患者様→「最期の時間を思うように過ごせない」

② ご家族様→ 看病とお仕事との両立の困難、ご自宅でみるとした場合のご不安。

③ 看護師様→「もっとしたい看護がある」けど、出来ない環境。

④ 医療機関→ 退院先が見つからない。

これらの社会課題を解決すべく『医心館』が生まれました

医心館は全国に120以上の施設があり、看護師さんは全体で2300名以上、内、専門看護師・認定看護師がトータル約40名程度が在籍しております。

社会課題への解決という意識よりも、目の前の医療依存度が高く困られている方、そのご家族様の想いを叶えていきたいという看護師さんが都市部から地方まで広範囲に渡り、多く集まってくださっております

病院での「患者様」、施設での「ご入居者様」、そのご家族様の『想いを叶えていきたい』と思われたり、関心をお持ちいただけましたら、説明会・選考へお進みいただけますと幸いです。

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☆ 医心館の特徴 ☆

• ご入居者様、ご家族様の想いを何よりも大切にしています
• 病院と施設の中間に位置した環境です
• 看護師を中心として「生活」を支える為の医療・看護を提供します
• ご入社後はOJTで先輩スタッフがつき、その方のペースに合わせて、職場に慣れていただきます
• 人員配置を手厚くしていて、どの時間帯も相談できるスタッフがいます
• 他職種との協働、医療もあり、スキルが落ちず、看護師としての経験の幅を広げることができます
• 産休・育休の取得、復帰される方がとても多いです男性も取得されています
• 全国に100以上の施設があり、安定した運営が出来ております
• 現場、地域連携、管理者、本社など、豊富なキャリアパスがあります

★☆配置人数(満床時 50名想定)☆★

日勤:看護師5~7名、介護職5~7名

夜勤:看護師3名、介護職2名

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▼▽ 医心館と他の施設との違い ▼▽

• 看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。
• ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。
• 医心館では" 医療 "も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。

▼▽ 医心館と病院との違い ▼▽

• 急なオペ出し、検査出し、緊急入院等がないため、スケジュールが乱れにくく、残業が生じにくいです また、情報収集も申し送りで十分である為、情報を取られる為に早く出社する必要もありません。
• 病院では医師を中心に治療がメインとなりますが、医心館では看護師を中心に「生活を支えるための看護」を行います

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『 職員からのエピソード ①』

■ できなかったことが叶えられる

「病院や自宅での対応ではできなかったことが、医心館に入居したことで叶えてあげることができた」

このようなお声をいただくことが多いです。

全身状態が低下し離床が難しい方もいらっしゃいます。ベッドに臥床したまま外気浴を行っていただいたり、ペットとの面会が叶った際には、医心館らしい関わりができたのではないかと感じます。

ご入居者様、ご家族様の柔らかな表情が印象に残っています。

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『 職員からのエピソード ②』

■ 死を待つだけの施設ではなく、最後まで「生ききる」施設

ご家族様からよくこのようなお話をいただきます。

「がんでの入居だったので、ただ死を待つだけの施設だと思っていました。しかし、職員の皆さんが温かく接してくださったおかげで、最後まで暗くならずに見送れて良かったです」

こういったお声を沢山のご家族様からいただけており、看護師でいられて、看護師だからこそできることがあって、行動が出来たと思い、良かったと感じています。

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【周辺エリアはこんなところ】

・「総合大雄会病院」より東へ車で7分

・「大雄会第一病院」より南東へ車で7分

・「一宮市立市民病院」より南東へ車で11分

・「一宮西病院」より南東へ車で18分

・「稲沢市民病院」より北へ車で22分

▼▼<説明会>実施中▼▼

「説明会」は弊社について知っていただく場です

※※ 書類提出不要 ※※

※※ 日程は平日で個別に調整 ※※

※※ オンラインなのでどこからでも参加可能 ※※

ご質問をお受けしながら、ざっくばらんなお話まで可能です

• 「選考」とは別なのでお気軽にご参加ください
• 業務面など気になる点をご質問いただいてOK
• 説明会後、他社も見た上で、時間が空いてからの選考もOK

※「情報収集」からでも問題ありません

選考へお進みいただける方についてはそのまま選考で進ませていただきますが、『情報収集』の為にまずはお話を聞きたいといった方も増えてきております。

『情報収集』の方につきましては、『説明会』を調整させていただいております。ただし、こちらの『説明会』につきましても、「応募」後のご案内となりますので、ご理解いただけますと幸いです。

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特徴: 訪問看護ステーション / 一般内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 呼吸器内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 神経内科 / 一般外科 / 消化器外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 脳神経外科 / 泌尿器科 / 一般病院 / 病棟 / 日勤のみ可 / 2交替制 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 緩和ケア科 / 総合診療科 / 慢性期・療養型病院 / 急性期病棟 / 終末期医療・ターミナルケア / 住宅型有料老人ホーム / 障害者支援 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / オンコールなし・免除可 / 退職金あり / 年収600万円以上可能 / 有給消化率ほぼ100% / 介護施設 / 年収500万円以上可能 / 企業 / 学歴不問 / 即日勤務OK / 40代活躍 / 50代活躍 / WEB面接可 / 小児対応なし / 月1シフト提出 / 残業月20時間以内 / 主夫・主婦OK / LGBTQ+フレンドリー / ハラスメント相談窓口あり

給与の備考: ■ 年収:490万円~600万円

※ご面接内容を基に、これまでのご経験等加味した上で決定いたします。

☆夜勤手当月5回分込み(回数相談可能)

☆賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月)

☆リーダー手当、主任手当等別途支給

☆交通費:上限3万円(バス通勤可)

☆車通勤の方にはガソリン代を支給

◎試用期間なし

【資格手当について】

上記給与に資格手当23,000円~53,000円を含みます。

※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給しております。

★現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています(全国60名が在籍中です)

【施設情報】

施設名: 医療施設型ホスピス『医心館 一宮』

勤務地: 愛知県一宮市緑5丁目1番14号

名鉄一宮駅 車5分 バス停 馬見塚 徒歩1分

営業時間: 24時間対応

※採用窓口:平日9:00~18:00

休業日: 365日対応

訪問エリア・訪問先: 施設内訪問看護となるため、施設外へ外出しての訪問はございません

スタッフ構成: 現場看護師:18名

現場介護士:18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

この施設で働く職員の声:

• 看護師/准看護師/経験年数5年の職員

Q. 医心館に入職したきっかけを教えてください

• 前職では病院の急性期病棟で働いていました。

転居をきっかけに、看護師を目指したときから興味のあった在宅看護の分野に進みたいと考え、転職を決めました。

初めから一人で個人宅への訪問を行う訪問看護は少し不安があったので、施設内訪問看護という病院に近い環境がある医心館を選びました

• 医心館での看護のやりがいは何ですか?
• 前職の病院では、ちょうどコロナが流行った時期も重なり、患者様とご家族様の時間がなかなか持てない状況でした。

「もう少し患者様やご家族様に関わりたいな」と思っても叶わなかったのですが、医心館に入職して面会の制限がなく、ご入居者様がその方らしく過ごして頂き、ご家族様との時間を作るためのお手伝いができるので、すごく楽しみながら働いています。

ご家族様から直接お礼の言葉をいただいたり、お手紙をいただいたりすることもあり、「これが、私がずっとやりたかったことだ」と思えています。

• 転職を考える方へメッセージ
• 初めての転職ということで不安はありましたが、入職して、医心館では、がん末期の方が最期の時間を家族と一緒に過ごすサポートができるので「看護師が働く場所は病院だけではない」と考えが変わりました。

実際に医心館では、主治医の先生と電話で相談でき、そばにいつでも相談できる管理者や先輩看護師がいます。

一人で悩まなくていいので、安心して働くことができています。

医療依存度の高い方がご入居されているので、これまで培ったスキルが落ちてしまうこともありません。

もし、少しでも気になる方がいれば挑戦してほしいです

• 看護師/准看護師/経験年数10年以上の職員
• 医心館に入職したきっかけを教えてください
• 看護学校を卒業後、総合病院で勤務をしていましたが、結婚を機に退職し、途中7年間ほどは、働きながらも、育児中心の生活をしていました。

子供が就学したタイミングで、療養病棟で働き始めたのですが、そこではなかなかやりがいを感じられず、転職を考えていた時期でした。

もともと緩和ケアに挑戦したかったのですが、ブランクもあって半分諦めていたんです。

でも医心館の求人やホームページを見たときに、「ここなら今までの経験も活かせるし、やりたい看護にも挑戦できる」と直感して応募しました

• 子育てとの両立はどうしていますか?
• 子どもが3人いるので、正直バタバタですが(笑)、夫が朝の家事を手伝ってくれるので助かっています。

私は夕食を朝のうちに下ごしらえしておいて、遅くなっても対応できるように工夫しています。

医心館は病院に比べてスケジュールが崩れにくいので、残業が少ないんです。

それもあって家のことに回せる時間が増えました。

子育て中の看護師さんには「働きたい気持ちを諦めないで」と伝えたいです。

ブランクがあっても、環境づくりでまた現場に戻れるし、やりたい看護に挑戦できると思っています。

• 個人宅への訪問看護との違いを教えてください
• 実は、個人宅への訪問看護も経験しているので最初の仕組みは大きく戸惑うことはありませんでした

医心館のような施設内の訪問看護は何より"移動がない"のが大きなメリットですね。

天候や道路状況を気にせずケアに集中できますし、子育て中の私にはすごく働きやすいです。

また、医療依存度の高い方が多いのでスキルも保てますし、病院に近い環境で看護ができる感覚があります。

それに、1人で判断しなければいけない訪問看護と違って、スタッフ同士で相談しながら動ける安心感もあるので、「家庭とキャリアの両立」をしたい人には本当におすすめの職場です

【選考プロセス】

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

(面接・説明会のどちらをご希望かメッセージをお願いいたします)

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[2] 採用担当より面接日・説明会の調整などの連絡をさせていただきます

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[3]説明会、 面接実施

(説明会のみご参加の場合、別日での面接調整となります)

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[4] 採用決定のご連絡

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[5] 入職手続きを進めてください

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。,

• ご友人紹介(リファラル)制度あり ※特別増額キャンペーン中
• 無料駐車場完備
• 交通費:上限3万円(バス通勤可)

車通勤の方にはガソリン代を支給

• 賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
• 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等
• 産休・育休制度(規定あり)
• 退職金制度(規定あり)
• 持ち株会制度
• 社会保険(健康保険、厚生年金)
• 各種保険(雇用保険、労災保険)
• 給与日:毎月15日支払い
• 定年65歳

※試用期間なし

※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。

※期間中の条件の変更なし