神奈川県厚木市で看護師/准看護師を募集中

《働きやすさ+やりがい》両方叶えられる職場です♪【土日祝休み/残業少/賞与あり/夜勤なし】

募集職種: 看護師/准看護師

仕事内容: (1)訪問診療の診療帯同

電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など

1日の訪問件数例

<午前>施設のみ12~15名程度 <午後>居宅5~6件程度※日によって変動あり

訪問時の移動手段:車

(2)日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理

(3)多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備

(4)訪問看護業務

患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など

(5)訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート

患者様・診療情報

◆疾患例:がん末期、神経難病、慢性疾患、認知症、血糖コントロール、他

◆ターミナルの受け入れ有無:有

◆訪問先:施設7割、居宅3割

◆1日の訪問件数例

<午前>施設のみ12~15名程度 <午後>居宅5~6件程度※日によって変動あり

◆訪問時の移動手段:車

【職場の雰囲気】

訪問診療帯同業務が未経験の方も活躍しています

入職後はベテラン看護師と一緒に帯同してまわり、安心できるまで手厚いサポートがございます

アットホームな雰囲気で、医師・看護師・事務とそれぞれの職種で分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境になっています。

資格: ・看護師免許(正看)

・処置(採血・輸血・点滴)スキルに問題がないこと

・自動車運転免許

・PC操作(電子カルテ・文書作成・簡単な表作成)に抵抗がないこと

★ブランクのある方も歓迎

★子育て中の方も活躍中

勤務時間: 8:30~17:30(休憩1時間)

※オンコール体制※

日勤帯:平日日中のオンコール対応は輪番制でもっていただきます。

休日・休暇: ◆完全週休2日制【年間休日122日】

◆土日祝休み

福利厚生: ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

◆通勤手当あり(上限5万円)

◆時間外手当(全額支給)

◆資格取得支援制度(業務に関する資格を取得した場合、一部費用を負担します)

◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)

◆制服貸出あり

◆健康診断(年1回)

◆インフルエンザ予防接種

◆定年制度 : 有り(65歳)*継続雇用制度あり

◆履物購入補助(3,000円/年1回)

◆福利厚生倶楽部加入

◆紹介制度:あり

アピールポイント:

仕事のやりがい

看護師のプライマリー制を設けているため患者さんを長期的な視点で関わることが可能です。毎回の診療ごとに患者カンファレンスをすることで情報を深めることが可能となり、患者さんにとって変わらない医療を提供する体制を整えています。

患者さまへの看護はもちろんですが、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることがやりがいです。

看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます。

訪問診療帯同看護師として学べること

患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります

• 医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れること
• 様々な疾患の患者様の診療を同行することで医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できること
• 患者・家族が主体となれるような関わり方が学べること
• 医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのようにに患者・家族をどう支えるかを考えて多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる

★医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。『在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い』とお考えの看護師様は、ぜひ当院で在宅医療を学んでください。

医療法人 杏月会について

• Vision 『地域の健やかな日々を、支えたい』

⻑年根付いた地域医療(地域のかかりつけ医)を 訪問診療も展開することで更に地域に根差していきたいと考えております。

• コンセプト

・患者さんひとりひとりの想いを聞いて医療側⾯から的確な答えを伝える。

・「誠実」、「親⾝」に患者さんに向き合う。

・患者さんに負担の無い治療を⽬指す。

・出来るだけ幅広く診ながら、極めたところは深く診る。

杏月会の特徴について

伊勢原市、厚木市、平塚市、秦野市、相模原市、大和市に外来、在宅クリニックを展開しており、今後も神奈川県、東京都で新規開設を予定しており、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。

地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。

半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。

特徴: 一般内科 / 循環器内科 / 形成外科 / 皮膚科 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 土日祝休み / 総合診療科 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 研修制度あり / 診療所・クリニック / 学歴不問 / 即日勤務OK / 40代活躍 / 残業月20時間以内

給与の備考: ◆想定年収:456万円(賞与2ヶ月分込み)

◆月給:326,000円~

【月給内訳】

基本給:280,000円~ ※運転手当2万を含む

職務手当46,000円

【残業代】法定通り支給

【賞与】年2回:計2か月分(昨年実績)※業績により変動あり

【昇給】年1回

※25年度より人事評価制度を導入しました。クリニック・看護部・個人目標を設定し、上期・下期で評価を行います。

※ご経験により、給与を決定いたします。

※試用期間3ヶ月、期間中の条件変更なし

【施設情報】

施設名: 医療法人 杏月会 本厚木在宅クリニック

勤務地: 神奈川県厚木市旭町3-14-3 AVAIL本厚木1階

小田急線 本厚木駅から徒歩で10分

開院時間: <外来>

第二、第四水曜日 9:15~11:15 完全予約制

<訪問診療>

月、火、水、木、金曜日 9:00~17:00

スタッフ構成: 医師 :10名(常勤 2名、非常勤 8名)

看護師:4名

事務長:1名

事務員:5名(相談員含む)

ドライバー:4名(うち非常勤1名)

常勤医師数: 1名

院長名: 大畑 恵之(おおはた よしゆき)

院長略歴: <専門領域>

皮膚科 一般内科

<経歴>

1987年5月 慶應義塾大学医学部 皮膚科 研修医

1989年7月 東京都済生会中央病院 皮膚科 医員

1992年4月 東京都済生会中央病院 内科 専修医

1993年10月 慶應義塾大学医学部 皮膚科 助手

1996年4月 慶應義塾大学医学部 皮膚科 病棟医長

1998年7月 稲城市立病院 皮膚科 医長

2000年4月 稲城市立病院 皮膚科 部長

2009年4月 稲城市立病院 診療部長

2017年4月 宮崎クリニック 副院長

2022年4月 医療法人社団 杏月会 本厚木駅前内科・皮膚科クリニック 院長

【選考プロセス】

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

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[2] 採用担当より電話orメッセージにて連絡をさせていただきます

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[3] 書類選考、面接実施

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[4] 採用決定のご連絡

↓

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。, ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

◆通勤手当あり(上限5万円)

◆時間外手当(全額支給)

◆資格取得支援制度(業務に関する資格を取得した場合、一部費用を負担します)

◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)

◆制服貸出あり

◆健康診断(年1回)

◆インフルエンザ予防接種

◆定年制度 : 有り(65歳)*継続雇用制度あり

◆履物購入補助(3,000円/年1回)

◆福利厚生倶楽部加入

◆紹介制度:あり