仕事内容:

①鉄筋コンクリート住宅の施工管理業務

新築住宅(一般住宅、集合住宅)の現場管理業務を担当。工程管理、品質管理、安全管理を行い、協力業者との調整やお客様への進捗報告も実施します。

②設計業務でのプランニング・図面作成

お客様との打合せでプランニングを行い、積算業務や図面作成(CAD使用)を担当。建築確認申請などの各種申請業務も手がけます。

③契約から引き渡しまでの一貫した責任業務

お客様にご契約いただいた住宅を、お引き渡しまで責任を持って担当していただきます。

④社会貢献性の高い災害に強い家づくり

日本一地震に強い家を目指し、過去の大地震でも無傷を証明してきた実績のある住宅建築に携わることで、災害から住む人の命と財産を守る意義ある仕事です。

配属先:三島営業所(静岡県三島市松本27-1 SBSマイホームセンター三島展示場)

アピールポイント:

1.全国トップクラスの技術力で社会貢献

鉄筋コンクリート住宅着工棟数11年連続全国No.1の実績を持つ企業で、災害に強い住宅づくりに従事。阪神・淡路大震災や東日本大震災でも無傷だった実証済み技術で、住む人の命と財産を守る誇り高い仕事です。

2.手厚い教育制度で安心の成長環境

マイスター制度により先輩社員が新人に1対1で付き、技術指導から私生活の相談まで幅広くサポート。目標達成はチーム一丸で取り組み、新人の失敗も先輩がフォローする温かい職場環境が魅力です。

3.充実した待遇と安定したキャリアパス

月給300,000円~350,000円からスタートし、資格取得支援制度で将来的な収入アップも期待できます。創業50年の安定企業で、静岡を中心に全国・海外に展開する成長性も安心材料の一つです。

求める人材:

【必須条件】

・学歴不問

・施工管理または設計経験者(※但し、未経験でも可)

・CAD、基本的なパソコン操作が出来る方

・普通自動車免許(AT可)必須

【求める人物像】

・企業理念「住む人の命と財産を守る最強の家造り」に共感できる方

・素直な人:営業方法が細かく決められているため、素直な人は有利です。見よう見まねでやってみる、まずはそこからスタートです

・仕事を通して成長したい人:住宅業界の幅広いジャンルの知識が増え、提案力など様々なスキルが磨かれます

・社会奉仕に繋がる仕事がしたい人:日本を守る家づくりを通じて社会貢献ができます

当社には"提案制度"があり、新人からベテランまで誰でも会社に提案する機会があります。若く新しい視点での提案を歓迎し、良いものは残しつつ、どんどん新しい改革も進めています。

勤務時間・曜日:

勤務時間:08:00~17:00

所定労働時間:8時間(休憩60分)

平均残業時間:26時間/月

休暇・休日:

年間休日:111日

休日:土曜・日曜・祝日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休育休制度

勤務地:

静岡県三島市松本27-1 SBSマイホームセンター三島展示場

アクセス:

勤務地:静岡県三島市松本27-1 SBSマイホームセンター三島展示場

最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線三島二日町駅から車8分

交通:マイカー通勤可(無料駐車場あり)

本社所在地:静岡県静岡市駿河区大谷二丁目20-23

※静岡駅南口22番のりばから石田街道線12東大谷行・14久能山下行「大谷」下車、または静岡駅北口8番のりばから美和大谷線34・36東大谷行「大谷」下車

グループ展開エリア:静岡を中心に、浜松、浜北、袋井、掛川、藤枝、御殿場、富士、三島、岩沼など静岡県内外に多数の営業所を展開。愛知(名古屋)、宮城、山口、広島、岡山、福岡、さらにはベトナムにも拠点を持つ、国内外に発展・成長を続けている企業です。

給与:

【固定残業代】

あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】

月給:300,000円~350,000円

(基本給186,000円+固定残業代114,000円~164,000円を含む)

固定残業代について:固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。

昇給:年1回 2.00%~2.50%(事業状況・本人の能力により決定)

賞与:年2回

試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

【社会保険】

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

【各種手当】

・交通費支給(車輌維持費含む)

・燃料費清算(私有車業務走行ガソリン代を毎月のお給与でお支払い)

・住宅手当(10,000円/月)※弊社住宅建築時、最長20年間

・資格取得手当(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、1級施工管理技士100,000円、2級施工管理技士50,000円、宅地建物取引士30,000円など)

・資格手当

・現場手当

・監督手当

・家族手当(上限あり)

【制度・サポート】

・資格取得支援制度

・マイスター制度(新入社員に先輩社員が1人ずつ付いてチームを組み、仕事はもちろん仕事以外の悩みにもマンツーマンで面倒を見るシステム)

・海外研修(全社で目標達成した場合は研修旅行に行くことができます。2023年は台湾、2024年はベトナムを実施予定。※海外旅行が難しい方は国内旅行も選べます)

・提案制度(新人からベテランまで誰でも会社に提案する機会があります)

・継続雇用制度(再雇用)

・退職金制度(勤続3年以上)

【その他福利厚生】

・従業員専用駐車場あり(無料)

・マイカー通勤可

・社有車貸与可

・携帯貸与(一人1台、法人携帯を貸与)

・ユニフォーム貸与

・結婚祝金

・出産祝金

・定年制あり60歳(再雇用制度あり、上限65歳)

【社風・職場環境】

「行ってきます」「ただいま帰りました」百年住宅の社内が明るく感じられるのは、いつもあいさつの大きな声が飛び交っているからです。きちんとしたあいさつや礼儀作法、約束の時間を守る「5分前精神」、その日会ったお客様へのお礼の気持ちを表す「一日一通の手紙」など、当たり前のことでもなかなかできないことを実践する社風です。目標はチーム一丸となって取り組み、新人の失敗も先輩の責任としてフォロー。喜びはみんなで分かち合う環境が整っています。

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###wpc100007###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間