仕事内容:

【新規オープンの事業所♪】

2026年3月にオープン予定の就労継続支援B型事業所"ねやがわ笑店"のサービス管理責任者(正社員)を募集します。私たちは障害をお持ちの方を自立につなげられるよう日々サポートしています

【株式会社ドリームエナジー京都とは】

私たち『株式会社ドリームエナジー京都』は、大阪と京都を拠点にITに特化した就労継続支援B型事業所を運営しております。また、SNS運用代行、採用事務代行、EC事業、買取り事業、リペア事業と幅広く事業を展開しております。安定した経営基盤のもと、新たな取り組みや挑戦を続けております

【まだまだ成長中です】

当法人は現在、事業拡大150%という飛躍のフェーズにあります。さらに多くの方へ支援を届けるため、2026年には新たに6つの事業所の開設を予定しています。私たちは、利用者さん一人ひとりに寄り添いながら、できることの拡大や、やりたいことの実現をサポートしてくださる方を求めています。利用者さんの変化を共に楽しみ、成長を支えてくださる方からのご応募をお待ちしております

【業務内容】

・面談、アセスメント(聞き取り・評価)

・個別支援計画案の作成

・相談支援事業所との連携

・医療、行政機関との調整

・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握

・スタッフの指導・育成

・利用を検討されている方の見学対応

アピールポイント:

【「サビ管専任」だから、本来の業務に集中できます】

「管理者業務と兼務。膨大な業務量。終わらない仕事。今日も残業。きっと明日も残業…」

そんな辛い経験があるのではないでしょうか?

当法人は「分業制」を採用しています

管理者が「経営と運営」を担い、あなたが「支援の現場」を司る、それにより、利用者さん一人ひとりと向き合う時間をしっかり確保できます

『残業が少ない理由』がココにあります◎

【いつでも安心して相談できる環境があります】

入社後は座学での研修、経験豊富なスタッフによるOJTの体制が整っています。管理者や他の事業所のサビ管といつでも相談もできる環境があります。実務未経験でも安心してチャレンジしてくださいまた、定期的にグループ全体のサビ管だけでスキルアップ研修を行っています◎

【風通しのよいフラットな風土♪】

年齢層は20代~60代と幅広く、風通しの良い職場です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな文化です。事業所間の垣根を越えたコミュニケーションが活発に行われています。業務中も気軽に相談できる環境なので、一人で悩みを抱え込むことはありません♪

求める人材:

【必須条件】

■資格

・サービス管理責任者

・その他、福祉介護関係資格

★サービス管理責任者基礎研修修了の方もぜひご応募ください

【歓迎条件】

・基礎的なPC操作スキル(Excel、Word)

人柄重視の採用です。年齢、学歴、経験不問◎

実務未経験者 ブランクのある方もOK

40代、50代、60代の方歓迎

セカンドキャリアとしての転職に

【こんな人におすすめ】

・人と話すのが好き

・よく悩みを相談される

・一緒にいて落ち着くといわれる

・相手の話をじっくり聞くのが得意

【あなたの経験が輝きます★】

・福祉職の経験

・就労系事業所(A型、B型、移行)での生活支援員・職業指導員の経験

・カウンセリングスキル、傾聴スキル、相談業務経験

・キャリアコンサルタントやジョブコーチなどの就職サポートのスキル

・一般企業でのビジネススキル

勤務時間・曜日:

月曜日~金曜日

09:00~18:00 (休憩:60分)

実働時間:8時間

休暇・休日:

週休2日制(土日)

年間休日換算112日

夏季休暇3日(8/13-8/15)

年末年始休暇5日(12/30-1/3)

有給休暇法定通り付与

※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日

勤務地:

敷地内禁煙

アクセス:

京阪本線 寝屋川市駅 徒歩2分

給与:

資格手当:0〜10,000円

勤続給:1年経過毎に基本給アップ(2,000円/月 )

待遇・福利厚生:

【福利厚生、評価制度、昇給/賞与】

・残業は月5時間以下で定時退社が多いです

・2025年入社の定着率は94%。続けやすい環境です

・昇給の機会は年2回。多い方は1回で3万円ずつ昇給しています

・賞与は年2回(会社実績による)

・3か月ごとに面談があります。あなたの成果を正当に評価する制度が整っています

・スキルアップ制度があり、研修費や資格取得費用も会社が負担します

・グループ会社のサービスが社割で利用できます(スマホ修理、酵素風呂、よもぎ蒸し等)

・特別な日をお祝いする際に使用できる休日『アニバーサリー休暇』ちゃんと給与でます♪

【社内制度】

・在宅ワーク制度

・スキルアップ支援制度

・副業制度

・アニバーサリー休暇

・アイデアBOX

・紹介制度

・社員割引制度

・健康診断 他

個人を尊重している会社です。社内の声を形にして、常に新しい制度が生まれる仕組みがあります

その他:

【スタッフの声】

Aさん52歳 女性 前職:障害福祉職

資格は取ったものの最初は不安しかありませんでした。でも、いざ始めてみると、困った事があった時は管理者や現場スタッフ、他の事業所のサビ管と『どうすればもっと良くなるか』を一緒に悩める環境があると知って心がふっと軽くなったのを覚えています。今は、利用者さんの変化を近くで感じられるこの仕事に大きなやりがいを感じています。安心して飛び込んできてください

Bさん 58歳 男性 前職:介護職

前職では残業も多く夜勤や休日出勤もありました。家族との時間もとれず、仕事のために家族を悲しませている現状を変えるために転職を決意しました。今ではプライベートな時間が増え、家族と一緒にいる幸せを感じております。あと、嫌な人が本当にいない会社です笑

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間