応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

・Typescript もしくはPythonを用いた開発経験(3年程度)

・マネージドクラウド(AWS・GCP・Azure)上でのシステム開発

・システム開発におけるクライアントワーク経験

※SI受託開発・SES・フリーランス等形式は問いません。

【尚可】

・プロジェクトリーダー・マネジメント・テックリード経験

・アジャイル開発の経験

・Serverless環境における開発経験

【募集の背景】

今後、機械学習を含めたさらなるデータ利活用の推進を進める中で、これまで同様に分析基盤に関する支援を行うとともに、今以上に業務側にとって操作しやすいフロントエンド設計にしていくことや、フロント側に即時的にデータが反映されるプロダクト設計にしていくことが求められており、この開発全般を推進いただくフルスタックエンジニアを募集します。

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・自社の企業理念に共感いただける方

・担当業務を自分のことと捉える主体性を持っている方

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仕事内容

【リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

フルリモート/フレックス/平均月残業10時間で柔軟な働き方が可能

【職務概要】

TypescriptやServelessAPIを用いた開発を推進いただきます。

【職務詳細】

• 配属予定プロジェクト

・・・自動車製造業向け開発プロジェクト

自動車系製造業の顧客との共同・共創プロジェクトにおける開発力の強化が急務となっております。

本プロジェクトは、顧客の中にある工場データ・車両データ・品質データの利活用を支援するものです。

これまでも、車両データから故障原因を早く特定し、早期の改善・改良につなげる分析基盤を構築し、

顧客事業の改善により数億円のビジネスインパクトを生み出してきました。

• 環境

・技術環境:AWS、Gitlab、Github、VSCode など

・使用言語 、 React)、Python など

• その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。

・製造業向け:アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト

・流通業向け:クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト

・製造業向け:トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト

・通信業向け:セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:510万~950万程度月給制:月額425000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:決算賞与年1回(3月)昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

リモートワーク手当、資格取得報奨金制度、産業医制度、書籍購入費支給、スポーツ手当、ボランティア活動支援手当、副業可、服装自由

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

富山県富山市花園町3-2-9 池田ビル 3F

富山地方鉄道富山軌道線「広貫堂前」駅徒歩11分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フレックス、勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談(時短可能)

【休日休暇】

【年間休日120日以上】週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)、年末年始、有給休暇(入社日に10日付与)、慶弔、夏季休暇

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選考について

【選考プロセス】

書類選考面接(2~4回)内定 希望に応じてカジュアル面談も可能

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

柔軟で安心できる働き方・フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。残業時間も少なく(平均10時間程度)、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

クラウド基盤のインテグレーション&コンサルティング

クラウドソリューション提供/クラウドに関連するOSS調査・開発・サポート

【会社の特徴】

同社はクラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。

既存の固定観念にとらわれず、Disruptiveな事業を顧客と共に開発し提供する「イノベーションエンジン」の役割を同社が担うことで顧客の価値を最大化し、あわせて企業ビジョンである「社会」および「人々」の進化に貢献することを実現します。

同社は自社のカルチャーを何よりも大切にしています。

その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが同社の理念です。

【募集背景】

増員

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