応募資格について

【必須資格・経験】

・PMO/PM補佐としてのご経験

・進捗管理・課題管理・リスク管理のご経験

・ユーザサイドや開発ベンダーなどの各種ステークホルダと、自主的に調整・合意形成を行いながら業務推進した経験

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仕事内容

PMO(航空系企業向け)【リモートメイン/伊藤忠×日本製鉄グループ/上流工程・プライム案件多数】

【仕事内容】

国内大手航空企業、次期運航管理システム案件にて、空港情報、気象情報から最適なフライトプラン(ルート、燃料)を計算することを目的とした現行システムのリプレイスとなります。

海外SaaS導入を行いますが、SaaSで実現できない機能についてはAWS上にスクラッチ開発を行います。

【業務内容】

航空会社の情報子会社における、新規システム導入プロジェクトのPMO業務を担当いただきます。

プロジェクト推進全般を支援し、関係部署との調整、進捗・課題管理、会議運営、各種報告資料作成などを中心にご担当いただきます。

また、プロジェクトの安定稼働に向けた管理体制・運営ルールの整備にも携わっていただきます。

【強みや特色】

顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。

同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。

親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

流通第1部 第3グループ

?部長(50代)

?グループリーダー1名(30代)

?メンバー3名(20~50代)

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:430~630 万円 月給制 基本給:270000円残業代:全額支給 変動手当:住宅手当 30,000円~40,000円/月通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(6月、12月) 昇給:あり 年1回

【待遇・福利厚生】

会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)、同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、朝方勤務奨励制度、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)、ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度

【勤務地】

本社:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F

アクセス:丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩3分

※羽田のお客様先での勤務を想定していますが、ほぼフルリモートの予定です。

<リモートワーク>

一部リモートOK(出社要)

週4~5日

ほぼフルリモートを想定しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>

条件範囲内の支社、営業所

自宅から通勤可能な事業所・顧客先

<受動喫煙防止策>

屋内に喫煙可能室設置

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:40 実働時間:7時間40分 月平均残業時間:20時間

【休日休暇】

【年間休日】126日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇

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選考について

【選考プロセス】

面接2回(筆記試験なし)

一次面接最終面接

会社情報

【事業内容・会社の特長】

新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により誕生した企業です。

現在の親会社、日鉄ソリューションズよりも早い、1988年に誕生しました。

システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。

また、【「らしく」こだわる。】をスローガンに2022年中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続ける会社を目指しています。

例:メガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端技術を活用したシステム開発、自社ワークフローパッケージ開発

• キャリア:「NCI-SE」と呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流~下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。

【募集背景】

既存のPM/PMOチームの体制強化を行うべく、募集を開始いたしました。

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