有料老人ホームの介護スタッフ

7日前

大阪府 吹田市 山田西, グッドタイムリビング株式会社

【介護スタッフ/正社員】年間休日114日働きやすい環境で安定した働き方を実現


モーニングケア(整容、更衣など)から

食事・排泄・入浴の介助やナイトケア(整容、更衣など)まで、

ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、

各専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。

目標を設定して「できる活動」を増やし、

ゲストの生活機能の向上を目指します。

入社時は、一人ひとりの特性と

業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、

スタッフのスキル向上を強力に支援しています。

募集要項


職種

有料老人ホームの介護スタッフ

雇用形態

正社員

仕事内容

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して

お過ごしいただくために、お一人おひとりの

尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える

"最良のケア"を提供しています。

質の高い介護サービスを実現するために

当社は社員に対してのサポートも充実。

働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。

<具体的には…>

  • ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた

オーダーメイドの介護サービスを提供しています。

  • 職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを

実現するためにチームケアを大切にしています。

  • 社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や

スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

あなたのご応募お待ちしています。

給与


【給与】223,000円~271,200円

  • 基本給:171,800円~220,000円
  • 職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
  • 夜勤手当:26,000円(5回の場合)

1回につき5,000円、5回目以降6,000円

  • 介護職員等処遇改善加算(「新加算」):20,200円/月 ※

※賃金改善実施期間:2025年7月~2026年6月

※以下該当の場合は別途付与

  • 資格手当

介護福祉士 10,000円

勤務地


大阪府吹田市山田西3丁目22番2号

交通アクセス


阪急千里線または大阪モノレール線「山田」駅より徒歩約12分

※バイク・自転車通勤OK

勤務曜日・時間


【4交代シフト制】

(早出)7:00~16:00(実働8時間・休憩60分)

(日勤)9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)

(遅出)11:00~20:00(実働8時間・休憩60分)

(夜勤)16:30~翌9:30(実働15時間・休憩120分)

資格・経験


<資格>

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士

<学歴>

高校卒業以上

<歓迎>

  • 資格を取ったばかりで、

本格的な介護にはまだ不安を感じる方

  • 随分前に介護の仕事をしていて

「久しぶりにやってみようかな」という

ブランクのある方

  • プリセプター制度を導入。慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートします
  • もちろん経験者も大歓迎優遇します。

休日・休暇


交代制

・4週8休シフト制

(2024年度年間休日:114日 ※特別休暇含む)

<休暇・休職>

・有給休暇(入社後に即付与)

・育児休職

・介護休職

・産前産後休暇

・看護休暇

・慶弔休暇

・ボランティア休暇

・積立保存休暇

待遇


<昇給>

年1回

<賞与>

年2回 ※評価制度(等級・賃金改定)あり

<福利厚生>

・社会保険完備

・退職金制度

・交通費全額支給

・制服貸与

・食事補助

<充実の教育、研修制度>

・資格取得支援制度

・自己研修奨励制度

・各種研修制度(入社時、階層別他)

応募方法


応募方法

「応募する」ボタンをご利用ください。

こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。

お電話でのご応募もお待ちしております。

面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。

ご提出いただく履歴書類は返却いたしませんので、

予めご了承ください。

【受付時間】平日9:00~18:00

  • グッドタイムリビング公式SNSにて情報配信中

「実際に働くスタッフの様子やゲストの方の日々の

暮らしなど、動画や投稿から色々ご覧いただけます。

選考や採用情報についても随時公開予定です。」

※応募者多数の場合は書類選考からご案内する可能性もございます。

※履歴書返送はいたしません(弊社責任廃棄)。予めご了承ください。

連絡先住所

グッドタイムリビング株式会社

(大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12-8 明治安田生命肥後橋ビル11階)

連絡先TEL

採用担当

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