Osaka 株式会社ヒュープロ
士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 商談(求人掲載のご提案) 新規開拓 営業戦略の策定 採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長

求職者様向け対応業務 転職希望者への電話面談 求人のご提案 面接対策や書類添削などの転職活動サポート 過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ 日程調整 事務作業等

現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数N1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか?

業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。

昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech 地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる 入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり 年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 社宅・寮あり 退職金制度あり 20~30代が活躍中

社会人経験不問(一年未満・既卒可) 顧客折衝経験 不問 バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。

異業種歓迎 社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 異職種歓迎 社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 顧客折衝経験がある方歓迎(ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています) 教育業界出身者歓迎(学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。) 教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。 年齢上限:35歳 年齢下限:20歳

  • Osaka 株式会社ヒュープロ

    士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 商談(求人掲載のご提案) 新規開拓 営業戦略の策定 採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 · 求職者様向け対応業務 転職希望者への電話面談 求人のご提案 面接対策や書類添削などの転職活動サポート 過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ 日程調整 事務作業等 · 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決 ...


  • Osaka 株式会社シニアジョブ

    事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 事業内容 エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心 ...


  • Osaka 株式会社ヒュープロ

    現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けま ...


  • Higashiosaka 株式会社ディシェアーキャリア

    ミッション 両手型エージェントとして「求職者のより良いキャリアの選択」と 「企業の人員強化による事業拡大」を支援していただきます。 · スカウトメールによるユーザー獲得 転職相談の面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接設定 内定フォローまでの一連の対応 · テレアポや問い合わせフォームの反響による案件獲得 求人のヒアリング 面接設定 クロージングまでの一連の対応 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 社宅・寮あり 退職金制度あり 20~30代が活躍中 · ...


  • Osaka XMile株式会社

    皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開 ...


  • Osaka 株式会社リンクスタッフ

    医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など · コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 · 医療機関へ、ニーズの確認。 必要な医師・必要期間、希望条件など ニーズに合う求職中の登録医師へ求人のご案内を基本的にはメールで行います 医師からの応募があれば医療機関へ連絡 勤務決定後は医療機関・医師へ勤務決定の連絡を行います お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がりま ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ジョブクレア

    介護士・看護師・保育士・PT/OT/ST・栄養士などの医療福祉業界に特化した採用・人材紹介サービス 「前向き転職 はたらぽ」の両面型(企業・求職者)の営業/キャリアアドバイザーをお任せします。 具体的な職務内容: (1)求職者対応 LPなどを通じて登録していただいた求職者に対してヒアリング 希望条件やニーズに合致した求人を提案 面接対策/履歴書添削/面接同行/就業まで全面的にサポートします。 (2)企業対応 企業に対してテレアポによる新規開拓、求人票の作成、求職者の紹介や条件調整の交渉などを行っていただきます。 新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平 ...


  • Osaka 株式会社グラスト

    課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作 ...


  • Osaka 株式会社グラスト

    課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 ( エリアによっては求職者との面談担当も業務とし行っていただくことがあります。 またエリアによっては求職者との面談や対応は別職種になることがあります。) 人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたい ...


  • Osaka XMile株式会社

    皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開 ...


  • Osaka 株式会社キッカケクリエイション

    ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリ ...


  • Higashiosaka 株式会社コープラス

    コンサルティングファーム・IT企業/人材業界/金融業界にて圧倒的な決定実績を誇り、 絶大な信頼を獲得し続けている当社での をお任せします。 CA業務 求職者集客(媒体スカウト) 求職者面談(⽉平均20〜40名) 選考に関わるサポート(日程調整、書類添削、面接対策、退職交渉フォロー、条件交渉等) RA業務 新規開拓営業 企業との採用要件の打ち合わせ 求人票の作成 選考中の求職者との調整業務 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代 ...


  • Higashiosaka 株式会社エスタス

    今は介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 求職者様向けの転職支援 初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) 求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート (希望に沿って面接の同行もいたします。) サポート:面接フォローや入社までのサポート (入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします) ...


  • Osaka 株式会社9E

    9Eキャリアがカスタマーサクセス/インサイドセールス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 · 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様はカスタマーサクセス/インサイドセールスへの転職を希望されている 営業ご経験者の方が中心です。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 (状況に応じて各自判断により対面でお会いする ...


  • Osaka XMile株式会社

    "札幌支社の立ち上げをお任せします 札幌支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 · ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も 月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 · 給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 内 ...


  • 大阪府 大阪市, XMile株式会社

    皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開 ...


  • Osaka 株式会社ヒュープロ

    士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 商談(求人掲載のご提案) 新規開拓 営業戦略の策定 採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 · 求職者様向け対応業務 転職希望者への電話面談 求人のご提案 面接対策や書類添削などの転職活動サポート 過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ 日程調整 事務作業等 · 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決 ...


  • Osaka 株式会社レクリー

    主なMission 建設業界における転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。 求職者様との面談を通じた転職の支援(=CA業務)と、企業様の採用状況のヒアリングやアドバイス(=RA業務)を行い、両者のマッチングを実現いただきます。 業務内容 求職者様とのキャリア面談(オンライン) 履歴書や職務経歴書の添削 面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) 企業様への求職者様の紹介 条件交渉および契約締結 業務効率化のための施策出しおよびその実行 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 社会保 ...


  • Higashiosaka コタエルHR株式会社

    スタートアップやベンチャーに特化した人材紹介サービスを展開している当社で、 求職者へ企業の提案等を行うキャリアアドバイザー(CA)業務と求人募集をする企業に対しての採用支援(リクルーティングアドバイザー)業務の両方をお任せいたします。 · CA業務 候補者様のご経験や、特性を把握した上で幅広い業界の企業をご提案いただきます。 求職者の集客 キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング 求人案件の紹介 履歴書/職務経歴書の添削アドバイス 面接対策や面接の日程調整 内定承諾時等、候補者とのすり合わせ 入社前/後フォロー 等 など転職相談から、求職者の入社後ま ...


  • Osaka 株式会社9E

    キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業(カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業) のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください · ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます 求職者様とのやり取りは電話・メ ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社アーキベース

    住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、 人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が20代という状況であり、 年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っており 若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方など是非ご応募ください。 ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いた ...