過去最高売上、最高利益更新/インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー/新規事業も多数創出営業経験者"優遇"採用実施中 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo: Hotels Labo: 〔業務 ...

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開 ...

ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリ ...

このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント:」の人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務メイン)として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 具体的な仕事内容 求職者様向けの転職支援 初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 選考対 ...

ミッション 両手型エージェントとして「求職者のより良いキャリアの選択」と 「企業の人員強化による事業拡大」を支援していただきます。 スカウトメールによるユーザー獲得 転職相談の面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接設定 内定フォローまでの一連の対応 テレアポや問い合わせフォームの反響による案件獲得 求人のヒアリング 面接設定 クロージングまでの一連の対応 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 社宅・寮あり 退職金制度あり 20~30代が活躍中 何からし ...

東証プライム上場/オープンアップグループ/最注力新規事業 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進や ...

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員 といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) 転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 人手不足の企業様へ求職者をご紹介 就職支援の全般的なサポート エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当) 求職者のスカウト・ヘッドハンティング ヘッドハンティ ...

"札幌支社の立ち上げをお任せします 札幌支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も 月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 内定に繋 ...

保育士さんや看護師さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、 人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。 徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 具体的には? 電話で人材ニーズのヒアリング 自社サービスや実績のPR 求職者様のご紹介 「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。 「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます キャリアプランのヒアリング 深層心理で思っていることの言語 ...

直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 面談(ヒアリング・求人企業紹介) 応募書類の添削 ...

創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー 女性管理職50%以上 フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現 徹底的に属人化を排除生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント(マネージャー候補) 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile(クロスマイル)。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。 リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 マネージャーになると、年間数億円単位 ...

事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 事業内容 エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心 ...

仕事内容 主に下記の点が業務内容となります。 1人材紹介 2イベントを通した新卒のエンジニア採用における支援 基本的には両面型で動いていますが、ご本人の志向性・会社の状況を加味して各職種専任の道もご用意可能です。 キャリアアドバイザー業務 学生へのキャリアアドバイス業務(面談数は繁忙期と閑散期により異なります) 学生と企業のマッチング業務(フィードバック回収/アドバイス等) 面接対策、プロフィールシートの添削/作成 リクルーティングアドバイザー業務 企業側の採用要件や社風、求める人物像のヒアリング 自社イベント(逆求人イベント)の提案、フォローアップ 学 ...

ミッション 両手型エージェントとして「求職者のより良いキャリアの選択」と 「企業の人員強化による事業拡大」を支援していただきます。 スカウトメールによるユーザー獲得 転職相談の面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接設定 内定フォローまでの一連の対応 テレアポや問い合わせフォームの反響による案件獲得 求人のヒアリング 面接設定 クロージングまでの一連の対応 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 社会保障完備 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 大学卒業後、何かしらの営業経験が2年以上ある方 営業経験2年未満 ...

キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業(カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業) のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます 求職者様とのやり取りは電話・メール ...

事業内容 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 募集背景 日本全体でITエンジニアの求人倍率が15倍(日本で一番採用が難しい職業)であるため、各社が人手不足を認識しており ...

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作 ...

配属割合 売買仲介営業7:不動産開発営業1:注文住宅営業1:投資企画営業1 適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 売買仲介営業(BtoC) メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全ての ...

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています 派遣コーディネーターとして、まずは ...

業務内容: 働き手を必要とする法人と転職を考えている求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 事業部自体も立ち上げフェーズとなるため、これまでの経験やノウハウを活かし、組織作りにも携わっていただけます。 業務詳細: RAとCAの両面対応となります 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献しま ...

キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。11時〜 出社しメールチェック 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま ...