大阪市北区, 株式会社EF フルタイム


■ 仕事内容

Webコンテンツの営業◆マンガ広告やPR動画を提案/未経験入社8割/月給28万円以上+インセンティブ

\平均年齢26歳と若手が活躍中/
企業・店舗の集客や売上アップに向けて、ホームページやランディングページ、オリジナルマンガ、PR動画などのサービスをオーダーメイドで提案していただきます。入社後には丁寧な研修も用意されているため、未経験の方も安心です

▼リストをもとにアポイントを獲得
▼お客様先を訪問し、ニーズをヒアリング
▼最適なサービスをご提案

★メリハリをつけて働けます
当社では、昼休憩の他に1日4回の15分休憩を導入。「集中するときはする、休むときは休む」と、メリハリをもったサイクルで、仕事に取り組めます

★営業に専念できる環境です
ホームページやランディングページの実際の制作は、自社の制作チームが手がけます。加えて、見積もりなどの事務作業は、自社内の専任スタッフが担当。営業は、お客様へのアプローチや提案に専念できます

★手厚い教育体制で、未経験でも安心
入社後1ヶ月間は研修の期間。教育専門の担当が、名刺の渡し方からお客様へのアプローチ方法まで、イチから丁寧に指導します。実際の提案も、先輩営業への同行&逆同行でゼロからノウハウを学ぶことが可能。独り立ちまでしっかりサポートしますので、営業未経験の方も安心です。

■インセンティブ×高成約率
1件の受注ごとに個人売上の3%~8%(1万円~20万円)のインセンティブを支給。加えてグループ達成のインセンティブもあるため、インセンティブだけで当たり前に月30~40万円を獲得できます。高インセンティブの理由は、当社サービスならではの「高成約率」。2件に1件は成約となるイメージです。また、業績が好調で利益が十分に出ているからこそ、成果に応じたインセンティブが充実しています。


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★意欲重視の採用です
これまでの経験やスキルは一切不問。意欲さえあれば、志望動機だって何でもOKです「今までの自分を変えたい」「何か新しいことに挑戦したい」「頑張った分は収入にも反映してほしい」など、現状に満足していない方こそ、ぜひ当社で自信とスキルを手に入れてください。

★メンバーの8割は、営業未経験スタート
先輩たちの前職は、アパレルスタッフ、建設業、サービス業、フリーランス、不動産営業など、実にさまざま。8割のスタッフが営業未経験からバリバリ稼げる人材に成長しています。必須ではありませんが、お客様と接するお仕事の経験を活かせます


■ 募集背景


2020年9月に設立されたEF(エフ)。ホームページやランディングページをはじめ、オリジナルマンガや動画の制作などを通じて、中小企業や個人事業主の知名度向上や売上アップに貢献しています。

スタートアップの若い会社ながら、すでに多くのお客様を獲得している状況。そのため2023年1月には大阪本社を拡大移転しました。今後も時代のニーズに先駆け、ChatGPTといったAIサブスク事業などを視野に入れています。そうしてより多くのお客様の声に応えていくためにも、さらなる組織拡大を目指す方針。意欲重視の採用ですので、是非ふるってご応募ください。


■ 雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月あり。
※試用期間中は契約社員となります。
※試用期間中の給与に変動があります。詳しくは【給与欄】をご覧ください。


■ 勤務地・交通

大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6F
★2023年1月に移転したばかりの新しいオフィスです
★転勤はありません。U・Iターン歓迎します。

◆交通
Osaka Metoro 御堂筋線「中津駅」より徒歩4分
各線「大阪梅田駅」より徒歩5分
各線「大阪駅」より徒歩10分


■ 勤務時間

9:00~19:00(実働8時間)
★昼休憩+15分休憩×4回あり


■ 給与

月給28万円以上+インセンティブ
※固定残業代(45時間分/6万9700円~)を含む。超過分は別途支給。

★月給は経験・能力などを考慮の上、優遇します。
★毎月昇給チャンスあり(直近3ヶ月間を評価し決定)事業拡大中につきポストも多数あります。
★平均月収は50万~60万円です。

月給24万1000円+インセンティブ
※固定残業代(36時間分/5万1000円~)を含む。超過分は別途支給。
★期間中でも、数字を達成した場合月給28万円に昇給可能

◆年収例
500万円/24歳(入社1年目)
600万円/28歳(入社1年目/チームリーダー)
800万円/30歳(入社2年目/サブマネージャー)


■ 休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日(※会社カレンダーによる)
■有給休暇
■GW休暇(昨年度実績:5日)
■夏季休暇(昨年度実績:4日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業制度
■介護休業制度
■裁判員休暇制度

★5日以上の連続休暇の取得も可能です


■ 福利厚生・待遇

■昇給/年4回
■インセンティブ(毎月支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■資格取得支援(業務に必要な資格)
■報奨金(定期的なキャンペーンにて優秀者に金一封など)
■エンゲージメントストック(役職ポイント数に応じて業績利益から報酬を支給)
■スマホ、PC、wifiルーター支給
■オフィスグリコ
■社内イベント
└最近では運動会を開き、みんなで大盛り上がりしました今後も社員が楽しめる、お花見、マリンスポーツ、表彰式といった、さまざまなイベントを実施予定です


■ 先輩たちの年収アップ事例


前職の年収:約400万円
転職後の年収:約800万円(入社1年)

前職の年収:約300万円
転職後の年収:約600万円(入社半年)

前職の年収:700万円
転職後の年収:約800万円(入社1年)


■ PRコメント

生き急げスロースターターじゃ物足りない人、当社まで。

◆入社後、すぐに高収入。
市場のニーズにピタリと合わせたサービスを扱い、約7割という成約率を誇る当社。業界内でのインセンティブ還元率も圧倒的だから、スピーディーに高収入を目指せます。中には入社3ヶ月で月収100万円、2年で年収1500万円、さらには貯金2000万円達成した、なんて先輩たちも

◆初挑戦でも、不安ナシ。
とはいえ、実は先輩の8割が未経験スタート。「名刺の渡し方」など、ゼロから身につけられる手厚い研修があるんです。独り立ちまでの道のりも、"教育専門"の先輩が付きっきりでサポート急成長だって、足を踏み外す心配はありません。

◆会社が丸ごと、あなたの味方。
組織としても毎日のように研修や振り返りを行ない、社員の成長を強力バックアップ同世代で切磋琢磨し、互いを高め合う風土がモチベーションを持続させます。

「誰か一人ではなく、皆で幸せになろう」――。この想いこそが、私たちの原動力。あなたのことも決して置き去りにすることはありません。一緒に走り出しましょう


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

新人営業が入社初月にインセンティブだけで月30~40万円稼ぐことも珍しくないという同社。早期に稼げる営業を次々と育てられる秘訣をお聞きしました。

その答えは、単に「商材の良さ」だけではありません。同社では、社員が独り立ちするまで、ほぼ毎日面談や振り返りをしてフォロー。次に即活かせるアドバイスをもらえるからこそ、実績を残せる営業が育つのでしょう。

また、急成長中の同社では新しいポジションも続々と生まれているのだとか。自分次第で早期のキャリアアップを実現することができます。実際に、未経験入社3ヶ月でチームリーダーに昇格した先輩、入社4ヶ月でサブマネージャーにステップアップした先輩もいるそうです。

チャンスが多い同社なら、今回入社される方も人生を変えることができるに違いありません。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
≪仲間同士で切磋琢磨しながら成長できる≫
同社は一人ではなく、仲間同士で高め合える環境が整っています。日々、切磋琢磨しながら、お互いを伸ばし合える働き方ができるので、モチベーション高く成長し続けられるやりがいがあります。

≪企業の経営課題を共に解決するパートナーとして≫
オリジナルマンガ・PR動画・HPなどの提案を通じて、顧客の集客力向上・売上アップを実現する仕事です。つい続きを見たくなるようなストーリー性のあるコンテンツを得意としているため、成果が想定以上になることも多いのだとか。そのため「〇〇さんの提案のおかげで、売上が伸びた」「お客様の数が前年比の2倍になった」といった喜びの声をいただく機会も多いです。自分がクライアントの経営パートナーであることを実感できる瞬間でしょう。

●厳しさ
≪断られ続けて、心が折れかけることも≫
法人様向けの営業なので、テレアポ営業や商談では自社商材の魅力、お客様のニーズに合う提案ができないこともあります。そうしたことが何件も続くと、最初は心が折れそうになるかもしれませんが、これも営業の通過点。一つひとつに落ち込まず、「さて、次」と気持ちを切り替えることが大切です。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎探求心や好奇心が旺盛な方
同社は皆で刺激し合いながら成長していける環境です。お互いの成長促進につながるよう、多くのことに興味を持ち、自ら新しい情報を取りに動いていける方が向いています。

●向いていない人
▲一つのことをコツコツ続けるのが苦手な方
同社の営業手法は、電話でのアプローチが基本です。1日に何件もかけることになりますし、断られることも少なくありません。それでも試行錯誤しながら、コツコツと続けることが成果を出す秘訣。だからこそ、すぐに諦めてしまう方や何事も長続きしない方には不向きでしょう。



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  • Osaka 現代ジャパン(株)

    【概要】現代綜合商事の日本法人である当社の鉄鋼営業をお任せします。 · 現在大阪支店での取引社数は約35社。 · 入社後は支店長をはじめとした全メンバーでのOJTを行いながら、 · 内勤業務や営業業務を覚えいただきます。 · その後5社程度を営業メンバーから引継ぎ、新規お取引先獲得にもチャレンジしていただきます。 · 【営業先】国内の造船、建材メーカー及び鉄鋼加工会社が中心ですが、 · 今後は化学製品や自動車部品、食品など取り扱い商材を拡大予定です。 ...


  • Osaka 現代ジャパン(株)

    現代綜合商事の日本法人である当社の鉄鋼営業をお任せします。現在、大阪支店での取引社数は約35社。入社後は支店長をはじめとした全メンバーでのOJTを行いながら、内勤業務や営業業務を覚えいただきます。 · 流れとして、5社程度を営業メンバーから引継ぎ、新規お取引先獲得にもチャレンジしていただきます。育成期間も福利厚生が充実しており、プライベートも充実させながら、営業活動を行うことができます。 · 【営業先】国内の造船、建材メーカー及び鉄鋼加工会社が中心ですが、 · 今後は化学製品や自動車部品、食品など取り扱い商材を拡大予定です。 ...


  • 京都府, Webコンサルティング会社(京都本社):求人コード79055 フルタイム

    ■取材担当からの会社紹介 · Webサイトの企画・デザインからシステム開発、Webサイト運用・管理までトータルなWeb構築をサポートしている同社。京都府庁、大阪府庁、京都市、京都府観光連盟などの官公庁をはじめ、大手企業とも長いお付き合いがあります。「クライアントが抱える経営課題をWebによって解決する」が事業ミッションで、コンセプトメイキングやブランディングといった付加価値を創造し、検索上位になるSEO対策、メルマガ配信、アクセスログ解析など、培ってきたノウハウを活かしながら、いくつものWebサイトを成功に導いています · 【勤務地】 · 京都本社(京都 ...


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  • Osaka Oxford Instruments Plc

    At Oxford Instruments, we enable the world's leading industrial companies and scientific research communities to image, analyse and manipulate materials down to the atomic and molecular level. At Plasma Technology, we provide tools for the engineering of micro- and nano-structure ...