組織名
安全管理企画部
勤務地
本社
募集背景と候補者への期待
がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、グローバルPV業務を企画・管理するリソース拡充(リーダー層)が急務である
安全管理本部内の中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進し、当社のグローバルPV systemの強化への貢献
職務内容
グローバルPV企画・管理業務
安全管理業務に関わるBusiness Excellence/プロジェクトの戦略的な計画立案・推進支援
Global CSPV Unitの運営体制の構築・推進にあたり中心的な役割を担う。部門横断的な課題解決にあたり中心的な役割を担い、部門間連携を促進しUnit目標の達成を支援する。、Unitの人員管理、予算管理、会議体運営、リスクマネジメントに関して、所属上長と連携して実装することにより、Unit全体のパフォーマンス向上及び業務効率化を図る。
経験 スキル〈必須〉
グローバル業務経験は必須
グローバル会議での議論をリード可能な英語力。(目安TOEIC 860以上)
Global PV規制要件に関する高いレベルの知識(薬機法、EU GVP、ICH等)
戦略的思考、リーダーシップ
製薬に関わるコンサルティング経験やプロジェクト・イネーブルメントもしくはプロジェクトマネジメント業務を経験
製薬における経験(開発薬事業務、臨床開発業務、プロジェクトマネジメント業務、Medical Affairs業務)
グローバルでのファーマコビジランス業務経験
経験 スキル〈尚可〉
グローバルでのPV業務経験(10年以上)
EMAやFDAのPV査察経験
ピープルマネジメントの経験
Non-Japaneseの部下・上司の経験
資格身分行動特性など〈必須〉
グローバル会議で議論できる英語レベル(目安:TOEIC 860点以上)
MS(自然科学系の修士号)
日常業務において、コンプライアンスを遵守した行動ができる。
資格身分行動特性など〈尚可〉
PMP、MBA、PhD
想定年収(万円)
1100~1500+手当(住宅手当等)
入社後のキャリアパス
ユニット統括・グローバルPV企画、PV Excellence/Project Management担当として、実務経験を積むと共に、当社に対する理解を深める
当人の適性を踏まえ、OJTやジョブローテーション等を活用してキャリアを形成し、幹部職やマネジメント職の登用を視野に入れた育成
当人の適性を踏まえ、海外駐在員としての選出も視野に入れた育成
給与
経験・能力を考慮し、当社規定により算出します
昇給・賞与
昇給:年1回 賞与:年1回(7月)
福利厚生
各種社会保険、社宅制度、自己啓発支援 等
休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当
住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日
毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始)等
募集人数
若干名
備考
入社時期:応相談
第一三共グループは敷地内全面禁煙です。
また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
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