仕事内容:

「未経験だけど、人の役に立つ仕事がしたい」

「20代のうちに成長できる環境で働きたい」

そんな方にぴったりなのが、

カーブスの"伴走型サポート職"。

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\\ 未経験から"身体のプロ"へ //

// 教育・成長・キャリアが積める\\

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専門知識ゼロでOK。

入社後は基礎から学べる研修が整っており、

20代のスタッフが続々と

"健康のプロ"へ成長しています。

お客様の変化を一緒に喜び、

「ありがとう」をたくさん

いただける仕事です。

ーこの求人のPOINTーーーーーーーーー

★20〜30代活躍中

★残業少なめ(月平均5~10時間)

★未経験安心の新人研修あり

★育休・産休取得率100%

★時短勤務&希望シフトもOK

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未経験から"身体のプロ"へ

成長できる研修制度

・専門用語はゼロから学べるカリキュラム

・新人研修+本部研修で基礎から習得

・週1回の「新人×人事お悩み相談会」

で不安を解消

・月1回の上司面談で成長を

しっかりサポート

→「質問しやすい」「いつでも相談できる

安心感がある」と好評

ノルマなし。成長と姿勢を丁寧に評価

・売上ではなく"お客様への

向き合い方"を評価

・プレッシャーより達成感を

感じられる評価制度

・キャリアアップのチャンスも豊富

(例:23歳入社→1年目店長

→5年目統括店長)

働きやすさも抜群

・月残業平均5〜10時間

・日曜・祝日休み

・育休・産休取得率100%

・時短勤務OK

・プライベートも大切にできる環境

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仕事内容

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お客様の健康づくりをサポートする

"伴走型"のお仕事です。

体力仕事ではなく、寄り添いながら

会話を通して支えるイメージ。

<具体的には>

・受付・ご案内

・運動サポート(姿勢チェックなど)

・健康カウンセリング

(体調や目標のヒアリング)

・事務作業(データ入力・POP作成など)

・店舗づくり

(イベント企画・改善提案など)

・難しい機械操作はありません。

"笑顔でおしゃべり"ができれば

大丈夫です。

年齢に関係なく店舗運営に関わる裁量があり、

アイデアがどんどん採用される環境です。

未経験でも安心の成長ステップ

入社後はあなたのペースに合わせて

成長をサポート。

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入社後の流れ

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入社

↓

● 新人研修+本部研修で基礎を習得

● 先輩と一緒に実践(OJT)

● 週1回の「新人×人事相談会」で

不安を解消

● 月1回の上司面談で成長を振り返り

↓

一人でサポートデビュー

早い方で1ヶ月ほど。

未経験でも安心してスタートできます。

アピールポイント:

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年齢に関係なく早期に活躍できる理由

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・一人一人のアイデアが採用されやすい

・裁量が大きく、店舗づくりに参加できる

・"店づくりを経験できる"という貴重な環境

・成長や姿勢を丁寧に評価する制度

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職場の雰囲気

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スタッフは20〜30代の女性が中心。

「同僚だけど友達以上」の距離感で、

相談しやすい空気があります。

お客様も優しい方ばかりで、

「今日も来てくれて嬉しい」

「新人さん?よろしくね〜」

と声をかけてくれる温かい環境です。

初日から馴染みやすい雰囲気なので

安心して飛び込めます。

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未経験入社の先輩の声

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◆20代女性(前職:アパレル)

「専門知識ゼロで入社しましたが、

研修が丁寧で安心でした。

お客様から"ありがとう"と

言われるたびに、

この仕事を選んでよかったと思います。」

◆20代女性(前職:美容師)

23歳・入社1年目で店長に

「年齢に関係なく挑戦

させてもらえる環境。

アイデアも積極的に採用されるので、

やりがいが大きいです。」

求める人材:

学歴不問

未経験者歓迎

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

フリーター歓迎

正社員デビューも応援

20代30代40代の女性活躍中

≪活かせる経験≫

以下のような経験をお持ちの方は

即戦力として活躍できます

・販売、アパレルなどでの接客経験

・ホテル、ブライダルなどの

サービス業で人に寄り添った経験

・「笑顔で人と関わることが好き」な方

ノルマやクレーム対応に追われる

働き方から離れて、"人を応援する接客"を

じっくり楽しめる環境です

勤務時間・曜日:

9:15~19:15

※実働8時間

※土曜日は17時退社

※月残業平均5~10時間

<<1日の流れ(例)>>

9:15 / 出社

9:30~10:00 / 朝礼・掃除

10:00~13:00 / 運動のサポート

13:00~14:00 / 休憩

※休憩時間にマシンなどを使って運動してもOK

15:00~19:00 / 運動のサポート

└※18:45~閉店作業

19:15 / 退社

休暇・休日:

\ シフト制勤務 ・年間休日110日/

週休2日制+祝日(日曜+シフト制/月8~10日休み)

※日曜と祝日は必ずお休み

※シフトは相談しながら希望休を取得可能

お子様の学校行事にも無理なく参加頂けます。

• GW
• 夏季休暇/3日
• 年末年始休暇/4~5日
• 有給休暇(取得率70%以上)
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇
• 誕生日休暇
• 産前・産後・育児休暇/取得実績多数
  
  ※産休・育休取得率100%、復帰率は95%
• 親孝行休暇(3年に1回、5日間)
  
  ※社員の父親/母親と旅行等の目的で利用可能
• ステップアップ休暇(4年に1回、7日間)
  
  ※研修を兼ねた海外訪問

勤務地:

\ 車通勤OK /

【カーブス 岐阜マーサ21店】

岐阜県岐阜市正木中1丁目2-1

アクセス:

岐阜バス「正木マーサ前」バス停すぐ

給与:

固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

\給与アップしました/

月給24万5000円~50万円

(固定残業代3万円含む|20時間分|超過分別途支給)

(実際の月残業平均は5~10時間ですが、固定残業代は満額支給します)

(賞与年2回あり|昇給年3回あり|別途手当支給あり)

※試用期間中給与変動あり(23万円~|固定残業代2万8000円含む|20時間分|超過分別途支給)

\頑張り損ナシ年3回の昇給で評価/

└資格をとるたび、役職に就くたび、

きちんと昇給→給与に反映。

その数なんと「年3回」

待遇・福利厚生:

・昇給年3回(1月・5月・9月)

・賞与年2回(1月・7月)

※昨年度実績 2ヶ月分

・各種社会保険完備

(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

・交通費規定支給(上限3万円)

・残業手当(固定残業超過分)

・資格手当(カーブスメンター:月1万円等)

・扶養手当(子の人数制限なし)

・立ち上げ手当(月2万円)

・インフルエンザ手当

・制服貸与

・健康診断

・プロテイン支給

・トレーニングマシーン&運動施設の利用OK

・髪色自由&ネイルOK(規定あり)

└運動の邪魔にならないよう、

長い髪は結んでまとめていただきます。

└清潔感がある色味のみ可。

危険が及ぶので、

付け爪やストーン、長い爪はNGです。

・社員旅行(年1回)

※過去実績:マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など

・保養所あり

・社内イベント多数

※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など

・車・バイク・自転車通勤可

※駐車場・駐輪場完備

・時短勤務制度(規定有)

その他:

≪応募~採用までの流れ≫

(1) 応募

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(2)連絡・面接日程調整

(応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡)

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(3)説明会~一次面接

(日程:月曜日~土曜日/最終枠18:00~相談OK)

※履歴書必要

※「説明会を聞いてどうだったか」

「イメージとの違いはないか」

など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。

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(4)最終面接 ~店舗にてワークアウト体験

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(5)合否連絡

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(6)勤務開始

service

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 245,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間